xxx执勤点2010年业绩考核实施细则

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1、XXX执勤点2010年业绩考核实施细则进一步加强中队绩效考核工作，落实经营管理责任，充分调动全体员工工作积极性，确保中队各项工作目标的顺利实现，根据支队《2010年绩效考核实施办法》的有关要求，结合中队实际，制定本办法。本实施细则共考核四部分：工作表现、技能考核、工作业绩、安全生产。以工作表现为考核重点。一、工作表现（40分）主要考核员工劳动组织纪律、出勤情况、资产维护保养情况、节能情况、一岗双责情况、高技能人员及信息管理。（一）劳动纪律、出勤情况1、不准迟到、早退、脱岗、酒后上岗，严禁在岗期间从事与本

2、岗位无关的事情，每违反一项扣3-10分。2、严禁传播，观看淫秽，邪教组织等影片，每违反一项扣10分。3、按时按要求认真进行巡回检查，及时发现上报事故隐患，每违反一项扣2-6分。4、按要求穿戴劳保和个人保护装备，每违反一项扣2分。5、对外来人员检查、参观、指导工作时，迎检意识差，影响本队形象，扣5-10分。6、对支队、中队组织的各种会议、活动、学习等无故不参加扣5-10分，迟到扣1-3分，事假扣1-2分。107、事假一天扣5分。8、发生各种异常现象时，汇报不及时扣2-5分。9、违反工作表现项其它方面视情节

3、扣分。10、本项40分全部扣完者当月无奖。11、每月每班向中队上交稿件至少一份，上交不及时的扣1分。（二）资产维护保养1、交接班清点器材，如清点器材不清，有损坏、丢失者，除按价赔偿外，一次扣2-5分。2、119值班员检查、维护通讯线路，如有损坏及时上报执勤队长，由于线路损坏维护不及时造成接警不及时准确，误警一次者扣5-10分。3、值班人员值班情况分工，战斗员需按班组规定，经常检查分工保养的器材是否完整好用，器材箱、工具清洁、无锈蚀损坏，达不到标准的，一项一次扣2分，如有丢失者，按价赔偿（火场出动造成器材

4、损失，应立即报告执勤队长及时更换，不报者视为丢失）。4、驾驶员定期维护保养消防车辆和泵浦，保证油、水、电、气和灭火剂充足，保证车辆好用，水泵性能良好。不定期保养，保养、维护达不到标准的一次扣2分。510、火场出动或其它情况临时用车辆、器材，完成任务返回后，不论什么时间，战斗员战斗器材应按规定位置摆放，罐内加满灭火剂，达不到标准的，一次扣2-5分。6、驾驶员及时补充油、水、电、气和灭火剂，检查保养车辆，发现故障及时排除，保持战备状态，由于故障隐患排除不及时影响出动时间及扑灭火任务完成的，一次扣2-5分。（

5、三）节能考核1、发现有长明灯现象，一次扣罚责任人2分；2、发现有长流水现象，一次扣罚责任人2分；3、擅用食堂净水器饮用水洗漱者，发现一次扣罚2分；4、车辆出现跑、冒、滴、漏现象，发现一次扣罚2分；5、不按规定使用汽、柴油者，发现一次扣罚2分；6、以上现象发生二次以上者，取消年终评比。一次扣罚10分；7、由于违反操作规程造成节能设备损坏者，除按价赔偿外，一次扣罚10分；8、故意损坏节能设备者，除按价赔偿外，扣罚全年奖金。9、以上现象发生一次者，取消年终评比资格和其他奖励。10、中队定期召开节能节水工作分析

6、会，对工作进行全面总结，对在节能节水工作中有突出贡献的个人给予奖励，奖励根据情况决定。11、对发现以上现象不制止、不理会一次等同违反个人扣罚。（四）一岗双责101、员工认真履行本岗位职责，在完成值勤备战任务的同时，要做好个人装备和灭火设备的管理、护卫工作。对没有尽到管护职责的要扣除2-5分。2、每天按要求巡检自己所负责车辆和车配器材，仔细观察设备，如能及时发现丢失并报告值勤队长，可免于追究，否则一次扣2分。3、不按规定巡检的，又不能及时发现丢失物资的，要扣2-5分。4、员工在值勤备战期间，发现陌生人员、

7、车辆进入中队院内，应立即向值勤队长报告。对责任心不强、有异常情况不报告的，给中队造成损失的，扣5分。5、员工负责的宿舍、车库发生盗公案件、人为破坏事故，应立即向值勤队长汇报并及时报告公安机关，如果不配合公安机关破案的扣3分。（五）高技能人员1、高技能人员在中队工作中不能充分发挥对中队的员工中的带头作用，并违反中队的纪律，并按中队业绩考核细则进行扣罚。2、高技能人员不能认真履行师带徒协议上的条款，扣罚10-20分。3、高持能人员违反中队的劳动纪律，按中队业绩考核标准加倍扣罚。（六）信息管理101、信息设备

8、设施管理完好率达95%及以上，如人为破坏，扣罚2-5分2、网络线路与接口、终端计算机、打印机、随机电源（以及复印机、制图机、扫描仪、刻录机等）在资产规定运行时间内保持完好可用率达95%及以上。如有人为损坏，扣罚2-5分3、信息安全与保密管理达标率100%，一项不达标扣罚2分，如出现信息系统失密事故扣罚当事人2-5分4、兼职信息员及经管员对办公自动化设备定期进行维护、保养，发现问题及时上报处理，由于维护、上报不及时造成设备损害的，一次扣责任人