返回
工联单-绩效方案

工联单-绩效方案

ID：25510357

大小：46.02 KB

页数：2页

时间：2018-11-20

工联单-绩效方案_第1页
工联单-绩效方案_第2页
资源描述：

《工联单-绩效方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、顺达集团工作联络单制发单位：文号：SDSPGL8937-2014收件：集团财务部长葛易兰抄送：总经理韩立培人资部长王婷总裁王劲松报呈：董事长吴海兵主题：关于装潢部11、12月绩效考核申请þ紧急Urgentþ请审阅Informationþ请批注ForRemarksþ请答复Reply¨请传阅PassRound主要内容尊敬的集团领导：由于经营方式及组织架构调整，原绩效方案已不再适用，为了更加符合现有岗位的工作性质、提高员工工作的积极性；申请11-12月工资按照9月初拟定的绩效方案初稿执行。熟练工绩效调整：基本工资800元，贴膜按30元/台计提，导航、踏板按20元/台计提，其他小件不予提成。望公司领导

2、予以批准！批准：审核：拟制：程礼兵日期：2014.12.9

当前文档最多预览五页，下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页，下载文档查看全文
温馨提示：
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
2. 本文档由用户上传，版权归属用户，天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。