每个人都要有个自我评价值

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1、每个人都要有个自我评价值[每个人都要有个自我评价值]我们经常看到很多富翁或者是企业家身价多少多少？那么我由此得出；其实我们自己现在也是有身价的；如果你能自己评论出自己现在的价值根据你目前的岗位或者社会地位，以及你的比较好的朋友的多少；我想得出你目前的身价是很利于激励自己，以至于让自己提升到另一个位置的；例如你现在的工资是3000－6000元之间；那么我们看到的只是你目前的所得价值；这个不重要的；重要是在未来的几年你能不能升值很关键；那么升值的依据在那里呢？第一：目前的岗位是什么专业（行业）；有没有工资升值的机会，或者是多少，在未来的一年两年之中；

2、第二：你除了工资之外还有其他的外收入吗？第三：你的目前所处的位置是员工－－办公文员或者是业务员；还是主任，以及是部门经理；第四：人脉关系－－就是你目前的朋友，将来有助于你成长的朋友；第五：自身的能力评估；如果你能综合的评估出，未来三年或者是五年的价值所在；那么你就会很明确的去奋斗去实现你的价值；否则你永远只是3000－6000元的水平；想创业板；想买房，想结婚，都只是天方夜谭；不可忽视这个评估自身的价值（身价）；就拿刚才那个3000－6000元的待遇来说吧？第一岗位：升值在未来几年是每年月平均是500元吧，你的有形价值是：“第一年（4000×12

3、－1600×12）”第二年（4500×12－1800×12）；＋第三年（5000×12－2000×12）＝97200（一辆普通小轿车的价格）就是你的剩余价值；第二外快升值，多少自己肯定能算出来的；第三职位升值－中间的奖金所得肯定自己也可算出来的；第四人际关系升值，在此工作之中可能会产生一些交易上的来往；自己肯定也可以算出来的；第五如果自身能力突出很可能每月的增值不同也可以算出来的；综合五项而出；第三年你的身价应该是多少呢？我想每个人根据在中间产生的不同误差而有别吧？很容易就算出来了；房子再贵，车子再贵，我想只要你的奋斗不息你就能赶上市场经济，否则

4、你一直保持平稳不变，每月都是那个原始数字；那么你很难能生存下去的；我们给自己评估下未来几年的身价，是很有好处的，它可以让我们去奋斗实现，去更加的努力去生活；日子一天比一天好；否则就出现了，很多很雷同而且很无奈的结局；年年如此，在同一个岗位混了很多年，还是一贫如洗；什么都做不了；为什么呢？没有规划；没有进步，你早晚会被淘汰掉的；我们给自己评估是让自己升值；否则你就肯定会贬值，即时白送给人家都不要的；谈何创业板；谈何做一切自己想做的事情呢？简直是痴人说梦呢？世上有规划每年都在升值的人，在整个世界只有10％；统计得出，10％的富人掌握了70％的社会价值

5、；你可想一下，整个数字是多么的可怕呢？你之所以平凡，之所以永远是个普通人，那是因为你的脑袋里面永远没有变化上升的概念；所以每个人在降生之时都个天使，可是大部分人最后都沦落成了一堆无用的鸟屎；每个人都要有个自我评价值2　　第2篇优秀毕业生个人事迹　　〖预览〗优秀毕业生个人事迹（一）　　侯志林，女，1991年9月出生于山西省大同市。现读于上海交通大学化学化工学院化学专业，2014级硕士研究生，主要研究方向聚离子液体、超支化聚离子液体。自入校以来，没有丝毫放松对自己的要求，在思想、生活、学习和工作上更加严格要求自己。在师长的关怀下，经过不懈的努力以及同

6、学的帮助，取得了一定的成绩。现将其主要事迹材料列举如下：　　科研方面　　2010年至2014年在中南大学应用化学系学习，获本科学位。期间获得第六届全国大学生化工设计竞赛国家三等奖、中南大学2011-2012、2012-2013学年校优秀学生、中南大学优秀毕业生等称号。并获得中科院有机所硕博连读、上海交通大学保研资格，最终以专业第三的成绩进入上海交通大学化学化工学院颜德岳院士课题组学习，师从周永丰教授。在交大良好的学术氛围与科研平台下，努力使自己保持一种积极向上的心态，保持一种谦虚谨慎的作风，保持一种永不服输的精神。两年半的研究生学习期间，努力学习

7、专研，积极参加各类学术报告，研究生课程学习成绩优秀，获得上海交通大学一等、二等学业奖学金，参与了国家杰出青年基金项目、国家自然科学基金项目部分研究工作，并在学术科研方面取得了一定的成绩。已发表SCI学术论文第一作者一篇、第二作者一篇，核心期刊学术论文第一作者一篇，并有幸完成由江明院士等编……每个人都要有个自我评价值3　　第3篇个人对换届表态发言　　〖预览〗大家好，根据上级领导的通知精神，在的组织下，召开这次民主生活会，通过里的积极倡导，认真学习了上级作出的指示精神，现结合我个人在实际工作，谈一谈我自己的一些认识和体会，以及自身不足的地方，请各位领

8、导，同志们批评指正。一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关