公司企业征文活动策划

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1、征文活动策划为充分展示本公司新员工锐意进取、努力拼搏、创新发展、昂扬向上的精神风貌，了解新员工的工作生活状况，公司筹备组组织开展以“新员工入职一百天”为主题的征文活动。希望藉此掀起新一轮的创优争先高潮，涌现更多的青年先锋岗。一、大赛宗旨：感悟生活，创优争先，激扬青春二、大赛主题：1、新员工入职100天的工作生活感悟2、对未来工作生活的规划3、人生理想和个人追求4、为公司发展献言献策三、参办单位1、主办单位××公司2、承办单位公司××部门四、组织委员会组长：副组长：组员：五、评审委员会组长：副组长：组员：六

2、、参赛细则1、参赛对象：20××年本公司所有新入职员工。2、题材及字数要求：以“感悟生活，创优争先，激扬青春”为主题，文体要求语言流畅、生活性强、内容丰富，真实感人，意境独到。　　小说及报告文学：5000字以下；　　散文：2000字以下；　　杂文：2000字以下；　　诗歌：50行以下。3、投稿要求：①每人投稿数量不超过2篇，手写稿、打印稿及电子稿皆可。②作品中可配以图片，但都必须原创，没有在任何公开媒体（包括网络媒体）上发表过的文学作品，内容新颖最佳。③具体内容不限，体裁不限,突出主题即可④参赛作品必须乐

3、观向上、态度积极，不能涉及政治敏感问题。4、投稿方式：书面稿：××部门××先生（女士）；电子稿：××邮箱所有作品一律不收参赛费用；但参赛作者必须在作品正文前注明个人基本情况（姓名，性别，联系电话，公司部门）。5、截稿日期　2011年某月某日晚十二点整6、评奖方式：组委会邀请专家组成评审委员会，由评审委员会委员打分评出一、二、三等奖及优秀奖。获奖名单于公司员工论坛上公布。7、奖项设置：一等奖1名：（现金或者礼品）二等奖2名：（现金或者礼品）三等奖3名：（现金或者礼品）优秀奖若干名：（现金或者礼品）所有获奖选

4、手均可获得本次征文大赛的获奖证书，并赠送大赛作品集《××》一本。8、稿件版权本次大赛的所有作品版权归作者所有，但由于所有参赛稿件一律不退，故请作者自留底稿。七、实施步骤及时间安排整个活动分为策划、收集、展览、评选四个阶段1、活动前期，由相关组织部门对活动意义进行评估，然后对活动流程、时间安排、活动费用进行详细规划。2、2011年×月初，开始征集参赛作品。由公司宣传部向公司各部门单位发出征稿通告，同时在公司各主要公告栏张贴征稿启示。3、2011年×月×日前截止上交稿件。4、2011年×月×日，将所有征集到得

5、作品进行整理，并对其原创性、人生态度、敏感立场进行初步审查。5、2011年×月中旬，将全部审查后的稿件做成电子稿和书面稿两种形式，分别在公司网站和××场所进行集体展示，以供大家相互交流学习。6、2011年×月×日，组织相关作家对审查后的参赛作品评选。7、2011年×月在公司“××××”举行颁奖仪式，邀请有关领导及作者代表出席，同时在网上公布最终获奖作品和作者名单。8、2011年×月，筹备将获奖作品集结成册印刷。八、活动费用《××》作品集出版费用××元大赛获奖者奖金费用××元宣传费用××元费用总计××元九、

6、其他事项对本次征文活动有任何建议或者不尽事宜，请联系组委会。联系方式：××××主办××有限公司二O一一年×月×日征文大赛征文启事为充分展示本公司新员工锐意进取、努力拼搏、创新发展、昂扬向上的精神风貌，了解新员工的工作生活状况，公司筹备组组织开展以“新员工入职一百天”为主题的征文活动。希望藉此掀起新一轮的创优争先高潮，涌现更多的青年先锋岗。一、大赛宗旨：感悟生活，创优争先，激扬青春二、大赛主题：1、新员工入职100天的工作生活感悟2、对未来工作生活的规划3、人生理想和个人追求4、为公司发展献言献策三、参办单

7、位1、主办单位：2、承办单位：四、参赛细则1、参赛对象：2011年本公司所有新入职员工。2、题材及字数要求：以“感悟生活，创优争先，激扬青春”为主题，文体要求语言流畅、生活性强、内容丰富，真实感人，意境独到。　　小说及报告文学：5000字以下；　　散文：2000字以下；　　杂文：2000字以下；　　诗歌：50行以下。3、投稿要求：①每人投稿数量不超过2篇，手写稿、打印稿及电子稿皆可。②作品中可配以图片，但都必须原创，没有在任何公开媒体（包括网络媒体）上发表过的文学作品，内容新颖最佳。③具体内容不限，体裁不

8、限,突出主题即可④参赛作品必须乐观向上、态度积极，不能涉及政治敏感问题。4、稿件版权本次大赛的所有作品版权归作者所有，但由于所有参赛稿件一律不退，故请作者自留底稿。五、投稿方式：书面稿：××部门××先生（女士）；电子稿：××邮箱所有作品一律不收参赛费用；但参赛作者必须在作品正文前注明个人基本情况（姓名，性别，联系电话，公司部门）。六、奖项设置：组委会邀请专家组成评审委员会，由评审委员会委员打分评出一、二、三等奖及优秀奖。获奖名