如何提高工会干部素质,征文

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1、如何提高工会干部素质,征文如何提高工会干部素质,征文(一)工会干部素质论文工会干部素质论文一、新形势下工会干部队伍存在的基本问题王兆国主席在全总十四届执委会第九次主席团（扩大）会议上指出：“要提高企业工会干部的能力和水平，使之成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范”。这对新形势下工会干部队伍的能力素质提出了新的要求。目前，企业工会干部队伍无论在思想政治素质方面，还是在干部队伍结构、年龄结构、文化结构、专业知识结构及处理复杂矛盾、把握全局的能力等方面，与新形势的要求都有着一定的差距，主要表现在以下三个方面：一是组织能力不强。有的工会干部不会开

2、会、不会行文、不会办事。具体表现为不会组织会议，不会草拟文件，不会写材料；上级交办的某项工作，不能保质保量按时完成；办事不讲程序，不讲方法，不讲效率。二是协调能力不够。有的工会干部包揽很多不该由工会做的事情，片面的理解工会协助党政工作的含义，把协助当作自己的主要职责，种了别人的地，荒了自己的田。对于在工作中遇到各种困难，不去深层次思考、研究，形成不了工作思路。平时遇到难以解决的问题，又不向党政汇报，就是有时汇报了，也说不清道不明，达不到解决问题的目的。三是维护能力不足。有的工会干部不能把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，不懂劳动争议调解程序，不会调解

3、劳动争议事件。平时在参与规章制度的制订中，在涉及到职工切身如何提高工会干部素质,征文(二)试论如何提高企业工会干部的综合素质龙源期刊网.试论如何提高企业工会干部的综合素质武润芬《企业文化·中旬刊》2014年第03期摘要：本文从三方面阐述了提高企业工会干部综合素质的重要性，分析了工会干部应当具备的六方面的能力，并从四方面探讨了提高企业工会干部综合素质的途径和方法。关键词：企业；工会；干部；素质；实践企业工会是是维护企业和谐稳定、呵护职工利益的重要保证，是联系职工的桥梁纽带。随着企业的不断发展壮大，企业工会组织要不断发挥作用、彰显价值，必须不断提高企业工会干部的素质能

4、力，使工会干部真正履行好自己的基本职责，推动企业和谐发展。一、加强工会干部队伍建设的重要性第一，建设高素质的工会干部队伍，是落实“高标准、讲科学、不懈怠”要求的根本需要。高标准，就是工作目标和高标定位。以生产经营这一中心，把工会各项工作纳入其中，高标准确定工作目标，高标准实践日常管理，充分发挥工会组织的作用，为安全生产持续稳定创造和谐的环境。讲科学，就是对工作方法的科学态度。根据企业快速发展的新要求，及时掌握职工的思想脉搏，努力使工会工作思路和措施符合职工群众的愿望。不懈怠，就是进一步转变工作作风，始终保持拼搏奉献、积极进取的精神状态。工会工作要着重抓好安全规章制

5、度的执行、职工劳动安全意识的提高、“三线”建设、“三不让”承诺等事头职工切身利益的重点工作。因此，落实“高标准、讲科学、不懈怠”要求，实现工会工作新突破，就需要一支高素质的工会干部队伍来贯彻和落实。第二，建设高素质的工会干部队伍，是建设和谐企业的迫切需要。随着企业改革的不断深入，工作结构、工作要求都将发生较大的变化，由此会引发基层工会干部的工作环境、工作对象、工作重点的不断变化，致使基层单位工会干部的工作面临更多的新情况、新问题、新挑战。能否适应和谐企业建设这一新要求，开创新形势下工会干部工作的新局面，关键还取决于能否按照科学发展观的要求，尽快建立一支适应新形势、

6、新任务、严要求、高标准的具有一定素质的工会干部队伍。二、科学把握新形势下工会干部应有的素质及能力工会干部自身素质是工会干部开展工作所应具备的基本条件。提高工会干部素质与能力，就是不断加强工会干部的思想和作风建设，下大力气建设一支自觉贯彻党的路线方针政策、热爱工会事业、密切联系职工群众、敢于为职工群众说话办事，受到职工群众信赖、政治上可靠、业务上精湛、专业知识过硬、德才兼备的工会干部队伍。因此，在新形势下，工会干部应具备以下素质和能力。如何提高工会干部素质,征文(三)浅谈如何提高工会干部素质【如何提高工会干部素质,征文】浅谈如何提高工会干部的综合素质机关干部综合素质

7、，是建设学习型、服务型、效能型、法治型、创新型机关的基础和关键。工会机关干部的思想觉悟、理论思维、工作绩效等，直接关系到工会组织的作用能否得到有效发挥。江泽民同志深刻指出：‚贯彻‘三个代表’要求，我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，深化干部人事制度，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得住风浪考验的干部队伍。‛这既是对全党的要求，也是对广大干部队伍的要求。在工会工作面临着许多新情况、新问题的今天，在工会组织承担着更加繁重、艰巨任务的面前，按照‚三个代表‛的要求建设一支思想好、作风硬、业务精、纪律严的工会干部队伍，更好地发

8、挥好工会组