集团公司员工手册范本(全套)

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1、WORD格式..可编辑集团员工手册共页,第页编号:第1版,第1次修订员工手册批准:审核:编制:实施日期:修订日期:指定日期:专业知识整理分享WORD格式..可编辑前言员工朋友:欢迎您加入XX!河南XX集团是一家致力于XXXXXXXX为主导的多元化集团公司。谨希望全体员工在XX集团尽其所学,发挥自己最大的工作潜能,为XXX成为中国最具影响力的多元化发展公司而努力。XXX也将为您提供展示个人才华的舞台,祝你攀登事业的高峰。愿示个人才华的舞台。这本手册将指导您

2、了解公司的发展历史、企业文化、政策福利、行为规范、办事程序等。它是你步入XX的向导,通过这本手册,您将对公司有更清晰的认识,包括公司对您的期望。再次欢迎您成为XX大家庭的一员,衷心祝愿您与公司一同成长。                 总裁:员工手册管理须知1.基本要求专业知识整理分享WORD格式..可编辑河南XX集团员工手册(以下简称“手册”)由XXX集团行政人事部负责制作,属于XXX集团内部资料,未经集团总裁书面授权,任何人不得将手册带离公司;不得借阅XXX以外人员;不得涂改、勾画、裁剪、抽取、拆卸、调换、拍照或复印手册内容。1.保管与存放XXX集团及各子公司行政人事部承担手册的保管

3、、存放、日常管理责任。2.查阅与借阅各子公司及各部门应当参照《图书报刊管理制度》中的借阅管理规定,对手册的日常借阅进行管理,建立借阅登记表,并确定手册保管的责任人。责任人岗位变动时,应当对手册办理移交手续。3.维护与更新手册由XXX集团当前正在生效的制度、规定、工作条例等内容组成,其中绝密文件或绝密章节由行政人事部保留。当手册中的部分内容有变更或新增时,由集团行政人事部进行汇编排版、打印后装订入册。当手册中的内容有删除或失效时,由集团行政人事部进行删减销毁工作,删减销毁时遵照两人以上员工在场的原则共同进行。承载手册内容的活页夹保质期为两年,自各子公司及各部门收到手册起,保质期内发生活页夹

4、损坏的,由保管部门承担修复或重新购置的费用,保质期后发生活页夹损坏的,由集团行政人事部承担修复或重新购置的费用。专业知识整理分享WORD格式..可编辑目录第一章行政办公管理制度一、印章管理制度-------------------------------------------------------8二、证照管理制度------------------------------------------------------18三、文件管理制度------------------------------------------------------19四、电话管理制度---------

5、---------------------------------------------23五、工装管理制度------------------------------------------------------24六、办公设施及办公用品管理制度----------------------------------------28七、图书报刊管理制度--------------------------------------------------31八、档案管理制度------------------------------------------------------32九、会

6、议管理制度------------------------------------------------------35十、车辆/驾驶员管理制度-----------------------------------------------37十一、来宾接待管理制度------------------------------------------------41十二、请示报告制度----------------------------------------------------42十三、办公室卫生管理制度---------------------------------------

7、-------43第二章业务洽谈签定合同有关规定专业知识整理分享WORD格式..可编辑一、关于对外进行业务洽谈与签订经济合同(协议)的有关规定----------------45二、关于严禁在业务交往中收受贿赂拿回扣的规定--------------------------46第三章计算机网络及办公自动化管理制度一、计算机网络使用及电子化办公管理制度-------------------------------49第四章财务管理制度

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