安全文明施工策划方案.doc

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时间:2017-04-14

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1、安全文明施工策划方案一、工程概况工程建设概况建设单位设计单位勘察单位监理单位总承包单位工程地址工程建筑概况建筑面积总建筑面积:25318㎡,;其中地下车库建筑面积:3666㎡;商业用房:21652㎡建筑层数/高度地下1层;地上16层设计使用年限50年结构形式框架使用功能地下室为车库及设备用房,地上1-3层为商场,4~16层为办公、酒店式公寓、写字楼。抗震设防烈度无抗震要求防水等级地下室:Ⅱ级;屋面:Ⅰ级耐火等级地下一级,地上二级二、工程质量及安全文明施工目标质量目标:确保黄山市“迎客松杯”,争创安徽省“黄山杯”;安全文明施工目标:确保安徽省“安全质量标准化示范工地”称号;三、创优领

2、导小组组长:副组长:组员:四、安全及文明施工生产管理体系17在本工程施工过程中,将严格执行三级交底和教育制度,即工程部向项目进行交底,项目经理、项目安全负责人向施工工长和部门负责人交底,施工工长、部门负责人向施工班组交底。安全管理体系如下图:材料员技术员机电管理员各专业工长各专业分包专(兼)职安全员各专业分包施工班组专职安全员安全总监、项目副经理项目经理公司质安部项目安全领导小组文明施工管理保障体系如下图:17五、现场布置规划1、项目按规范设置大门,灯箱上设有企业标志、企业名称,在大门两侧用铝塑板制作了九牌一图悬挂,内侧设置门卫室和冲洗台,门卫室入口处为安全警示镜,大门内设置安全教

3、育讲台,工地四周围挡坚固美观,并做到连续设置,内外粉白,围墙外侧设有禁止停留、聚集和堆砌货物等警示。2、大门进去设置一条宽4米的混凝土施工主干道,因场地狭小,其余部分适当放窄,保证道路循环畅通。总配房位于北边围墙处,内外刷白,使用两台立达总柜,实行“三级配电、两级保护”,确保现场用电规范、安全。3、钢筋加工区、材料仓库及吸烟茶水亭位于场地东边,木工料场和沙石料场位于西边,均用钢管搭设,上铺两侧防护,一层木工板和一层竹笆,地面用素混凝土找平,确保平整、安全、牢固,真正起到防坠物打击作用。4、办公区位于场地西南角,拟用彩钢板建上下两层临时活动房,配备食堂、淋浴间、厕所、医疗室、娱乐室等

4、,内用花草布置,设旗台,插国旗和公司旗帜,设读报宣传栏,宣传企业文化及时事新闻。5、现场设置消防水池,楼层内隔层设置消防水源,层层配置灭火器材,防范火灾于未然;楼内临边洞口防护等必须做到标准化、定型化,所有大于20cmX20cm的洞口均需防护,并刷安全警示色,高于2m处作业必须带齐安全防护用品。6、施工现场适当种植花草,并在醒目处放置安全警示和标语,努力营造一个绿色、安全、舒适的施工现场。7、现场平面图(附件)六、安全文明施工管理制度1、安全教育制度所有进场施工人员必须经过安全培训,经公司、项目、岗位三级教育,考核合格后方可上岗。2、安全学习制度项目经理部针对现场安全管理特点,分阶

5、段组织管理人员进行安全学习。各分包队伍在专职安全员的组织下坚持每周一次安全学习,施工班组针对当天工作内容进行班前教育,通过安全学习提高全员的安全意识,树立“安全第一,预防为主”的思想。173、安全技术交底制度根据安全措施要求和现场实际情况,项目经理部必须分阶段对管理人员进行安全书面交底,各施工工长及专职安全员必须分工序、分部位对各分包队伍进行安全书面交底。4、安全检查制度项目部每半月由项目经理组织一次安全大检查;各专业工长和专职安全员每天对所管辖区域的安全防护进行检查,防止违章操作,督促各分包队伍对安全防护进行完善,消除安全隐患。对检查出的安全隐患落实责任人,定期进行整改,并组织复

6、查。5、大中型机械设备安装、外脚手架搭设安全验收制度大中型机械设备安装完成后,必须经合肥市安全劳动部门进行验收后才能使用;外脚手架搭设前需进行详细的载荷验算,并由专家进行论证,搭设完成后,必须经公司安全部门验收合格后,方可使用,不经验收的一律不得投入使用。6、持证上岗制度特殊工种持有上岗操作证,严禁无证上岗。7、安全隐患停工制度专职安全员发现违章作业、违章指挥,有权进行制止;发现安全隐患,有权下令立即停工整改,同时上报公司,并及时采取措施消除安全隐患。8、安全生产奖罚制度项目部设立安全奖励基金,根据半月一次的安全检查结果进行评比,对遵章守纪、安全工作好的班组进行表扬和奖励,违章作业

7、、安全工作差的班组进行批评教育和处罚。9、文明施工责任区制度建立现场文明施工责任区制度,根据文明施工管理员、材料负责人、各施工工长具体的工作将整个施工现场划分为若干个责任区,实行挂牌制,使各自分管的责任区达到文明施工的各项要求,项目定期进行检查,发现问题,立即整改,使施工现场保持整洁。10、工完场清制度17认真执行工完场清制度,每一道工序完成以后,必须按要求对施工中造成的污染进行认真的清理,前后工序必须办理文明施工交接手续。由项目经理、文明施工管理员定期对员工进行文明

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