浙江省园林绿化企业资质管理系统使用手册（企业版）

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1、浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册（企业版）浙江省住房和城乡建设厅50浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册目录一、系统概述2二、企业注册3三、用户登录9四、企业111、师资管理122、人员管理143、培训报名254、照片审核275、打印培训报名表296、考核报名307、信息审核318、培训计划329、培训管理3310、培训确认3411、打印合格证明3512、人员查询3613、成绩查询3614、证书查询3715、修改密码3716、修改单位信息3850浙江省建设行业

2、技能人员培训考核管理系统使用手册五、常见问题及处理办法391、身份识别锁办理392、忘记密码393、身份识别锁驱动安装394、图片处理405、电子照片处理41附录：申请报告格式说明4950浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册一、系统概述浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统，为全省建筑业企业和劳务企业提供培训、考核、成绩查询等服务。 在使用“浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统”过程中，如遇业务问题，请联系浙江省建设行业技能人员培训考核指导中心办公室(浙江省住房和城乡建设厅干部学校),咨询电话：0571-899686

3、18；如遇技术问题，请联系厅信息中心技术支持电话：0571－85111025。 打开系统方式：在IE8浏览器地址栏中输入网址考核网：http://120.55.206.41:8090/staw/管理系统：http://120.55.206.41:8090/sta/，“浙江省建设信息港-政务服务-信息系统-技能人员培训考核网”中也可查到登录网址。打开网址后，显示如下图所示的界面；50浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册二、企业注册（1）企业用户注册流程如下：1、首先在电脑上插入身份识别锁，点击注册按钮；a、身份识别锁是一

4、种USB接口电子器件，如图：2015年11月之前领锁：50浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册2015年11月之后领锁：b、一台电脑上首次使用身份识别锁用户需下载驱动程序，在登录界面点击“首次使用身份识别锁驱动程序下载”，根据实际情况选择合适的驱动类型，安装驱动程序。具体可参考第五章：常见问题及处理办法的第3点。50浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册2、进入企业注册协议界面，如图：3、用户在认真阅读协议后，点击“下一步”按钮，进入企业注册说明界面。如图：在这里验证身份识别锁，若验证通过，可以进入注册界面，如

5、图：50浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册c、用户在正确的填写企业信息后，点击“提交”按钮注册。注意事项：1、带有“*”的为必填项，其他为选填项。2、若企业属于扩权县，则县区的选择框中要选择相应的扩权县，若企业不属于扩权县，则县区的选择框中要选择相应的市。50浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册3、五证合一后，只有营业执照，“组织机构代码”则填写“统一社会信用代码”，系统设置的字段是够长的。4、验证码：验证码有时效限制，若用户长时间停留在登录界面，验证码可能会失效。遇到这种情况有两种解决办法：一是刷新IE页

6、面，二是点击验证码图片或“看不清楚”刷新验证码。5、组织机构代码证和资质证书扫描件，要求照片清晰能辨识，文件大小应小于200KB。上传操作如下：a、点击“上传组织机构代码证”，弹出如图界面：点击“浏览”按钮，弹出如图界面：50浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册b、通过该界面找到图片在电脑的存放位置，例如图片存放在电脑D:picture文件下下面：点击计算机==>进入D盘==>进入picture文件夹，选择图片，如下图所示：50浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册c、选中需要上传的图片，双击或点击“打开”按

7、钮，点击”上传“图片上传操作完成。6、请妥善保管自己的身份识别锁和密码！三、用户登录用户使用身份识别锁登录。身份识别锁是一种USB接口电子器件，如下图所示：用户登录需要将身份识别锁插入电脑的USB接口中，在登录界面中输入正确的密码，点击“登录”按钮，系统进入首页。注意事项：首次使用身份识别锁用户需下载身份识别锁驱动程序。在登录界面点击“首次使用身份识别锁驱动程序下载”，弹出如下图所示对话框：50浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册点击“运行”按钮，可能会弹出如下图所示的警告：点击“运行”按钮，程序自动安装。然后返回登录

8、界面，直接进行登录操作。50浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册四、企业普工流程图：技工流程图：50浙江省建设行业技能人员培训考核管理系统使用手册1、师资管理师资管理维护培训教师基本信息、培训课程、证书编号等信息，用于培训计划中分配培训教师。企业只负责