[劳动局]2010年法制与监察工作计划

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2、与监察各项制度，认真组织劳动保障执法监督，进一步提高劳动保障部门依法行政能力和水平。二、工作任务1、配合省厅和法制机构做好各项法规的立法调研工作。主要是开展《XX省实施〈劳动争议调解仲裁法〉办法》立法调研。2、配合相关科室做好省厅安排的人大执法检查。年内协助就业科做好《XX省实施〈就业促进法〉办法》人大执法检查工作。3、多种形式加大劳动保障法规政策宣传力度。继续推进法律进企业、进学校、进社区（简称“三进”）活动，全州“三法一条例”上门宣讲服务州本级要达到100家（堂）次以上，每个县市要达到80家（堂）次以上。4、开展执法案卷评查活动。认真贯彻实施《XX省规范行政裁量权办法》（省人民

3、政府令第244号），规范劳动保障行政审批、行政确认、行政处罚、行政检查等行政执法行为。重点评查行政复议、社会保险缴费基数认定、定点医疗机构资格认定、工伤认定和劳动保障监察五类案卷。5、着力加强劳动保障监察执法能力建设。通过树先进典型，努力建设一支“服务宗旨牢、法规政策熟、工作作风廉、运转效率高”的监察执法队伍。保证查处各类案件结案率达到98%以上；定期监定发现用人单位违反劳动保障法律法规行为的纠正率达到100%。6、全面落实信访工作责任制。按照“分级管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，掌控对象和宣传解释劳动保障政策。如群众对国家和省州有关政策不理解、不满意或有工作建议的，可收

4、集整理，逐级向上级反映，决不允许用陪同上访的形式上访，更不能陪同越级上访。三、工作措施1、主要采取“上门宣传、街头咨询、开班学习、政策下乡、媒体造势”等多种形式全方位宣传劳动保障法规政策。配合部、省、州三级劳动保障重大法规政策的出台，及时组织宣讲活动、编印《劳动保障法规政策宣传手册》并进行宣讲；通过“三进”活动，重点加大“三法一条例”的宣传力度；借助州电视台、团结报社、边城视听报社、州人民广播电台、吉首电台飞扬101、团结网、湘西生活网等媒体组织进行立体全方位报道。2、借助人大监督职能，提升劳动保障权威。重点借助《XX省实施〈就业促进法〉办法》人大执法检查这一主体活动，通过各类就业

5、平台，检查各项劳动保障法律法规政策的执行情况，全面推进劳动保障事业健康发展。3、认真抓实劳动监察专项执法检查，树立劳动保障部门威信。主要开展清理整顿劳动力市场秩序、农民工工资支付情况、劳动合同法执行情况以及吉首城区州市联合执法等专项执法检查。4、建立健全制度，规范信访接待处理。一是建立信访接待首问责任制。所有工作人员包括聘用人员实行“一岗双责”：即在做好业务工作的同时，承担信访接待第一责任人的责任，要主动、热情、准确的告知信访人信访接待地点；二是全面落实《自治州劳动保障局信访工作领导接待日办法》。对领导签办的各类接访（含信访）件，相关责任人要及时办理，并按要求进行答复；三是完善信访

6、维稳信息报表制度。继续按照州劳社函[2008]1号文件的通知要求，及时准确报送相关报表。5、进一步落实《XX省行政程序规定》，全面推进依法行政。一是要按规定实施规范性文件出台和有效期审核制度（一般规范性文件有效期5年，标有“暂行”、“试行”的有效期2年，有效期到期后，如不进行清理重新公布，则该文件失效）；二是继续探索建立行政调解制度，努力化解行政争议；三是建立行政执法案卷评查制度，落实责任追究；四是协助法律顾问及时处理劳动保障行政复议和行政应诉案件。