【成功激励】当领导的条件

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1、天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632当领导的条件常常听人说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。　怎么才能成为一个出色的领导者呢？一、勇气　　这种勇气，不是一般不怕鬼的那种勇气，而是一种不畏任何艰难、不怕任何困难的超人勇气。你只有对自己的职业有充分的把握和知识，才能产生这种勇气。二、强烈的正义感　　如果你没有大公无私的公平观念和作风，以及绝对的正义感，那么，即使你是最优秀的领导者，也无法指挥部属，更无法赢得他们的尊敬了。三、当机立

2、断　　当必须当机立断时，还左顾右盼，这种人就是对自己没有把握，是不能当好领导的。四、完善的计划　　一个成功的领导者，必定能够做好自己的工作计划，并能交与巧妙、妥善执行的人。五、不要求超过报酬分量的工作　　作为一个领导者，要求部属去做报酬以上的份外工作，是不及格的。六、功夫到家　　领导者需要部属的尊敬，所以你必须有几手绝招，让部属心中佩服。七、同情心与了解　　一个成功的领导者必须能够同情部属，同时进一步了解部属，了解他们所面临的苦恼和问题。八、主动负责到底的精神　　一个成功的领导者，对于部属的过失或缺点，不但

3、不会正面加以痛斥，反而会加以安慰，以期待日后的改善，同时必须为新部属的过失也要负起100%的责任。如果他想推卸这个责任，那么他就不适合这个领导岗位。尤其是自己部属的失败是由于负担过量，这个领导者就必须自我检讨。九、对工作有深切了解十、协力合作　　一个成功的领导者，必须能彻底了解协力合作的努力之原则，并也能够使部属也能够协力合作。