物流实训报告范文

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1、物流实训报告范文[物流实训报告范文]公司名称：xx物流公司口号：您的需求，我们的承诺；您的满意，我们的信誉！商标：（寓意：鹰,威武,俯视全揽；翅膀,展翅高飞；整个商标也象征了在拥有威信的威捷陪伴下，客户得到最大的满足；威捷规模不大可力量是巨大的！）公司简介：我公司新建于XX年6月10日，现公司拥有各类运输车辆，以及设备充足，物流实训报告范文。我公司以集装箱运输；市内配送以及小件快递为主的运输体系，能够满足各种客户之间的国内需求。公司确立以人为本的理念，不断的进行创造和努力，在满足客户需求的同时，公司以国际标准规范企业管理，加强服务质量监控，给予客户最好的优质服务

2、。公司必须做好“五好的服务标准”以及对公司员工的“三不准”的要求，努力做好在建立好企业形象的同时，带给每位客户的最大利益。公司的职能部门大概分为了五个部门：客户部门，财务部门，业务部门，仓库管理部门以及运输部门。各部门的具体安排人员及职能如下：ceo(黄纯妤)：1、制定企业战略和目标2、创立企业的文化3、团队的建设工作4、资金的分配财务部（王翠兰）：1、根据公司年度生产经营目标，指定成本、费用及利润计划，并对其进行完成情况的检查、分析及提出改进意见，定期向上级报告。2、同有关部门对固定资产、流动资产进行管理，对各类资产的盘盈、盘亏和报废情况进行核实，办理有关财务

3、手续。3、按年度、半年度、季度、月度编制财务报告（成本表、损益表等），并于每一个年终，经审核后报送上级，社会实践报告《物流实训报告范文》(..)。4、审核工资计算表，收集公司经营活动情况，资金动态，营业收入和费用开支的资料，分析后上报上级。5、审查外来凭证的合法性，合理性及其手续是否齐全。仓库管理部（钟德高）：1、协调处理仓库加工，入库及出库的管理。2、对仓库的划分要明确，正确的将货品安排存放地点，登记货位编号3、根据出库工作单，及时、准确的挑货。4、检验货物的包装标志，按要求对出库的待运的货物进行包装，拼装或加固包装5、协助运输部门做好工作，对质量，规格不和要

4、求的，仓库管理员有权拒绝入库，并及时汇报。客户部（卢碧秋）：1、负责开拓服务经营项目，建立管理客户档案。2、定期不定期的回放客户，处理客户投诉。3、据客户提出的问题及相关咨询进行解答，处理工作，对物业全过程进行监督。4、指定部门各项工作计划，落实部门各项工作，检查并指导各项工作的开展，控制日常工作质量，提交部门工作报告业务部（卢丽云）：1、与客户进行洽谈并签订合同，通过电话或者网上进行订货系统并接受订单，确认订单信息发至仓储管理部门。2、根据公司的情况，把客户分为三种类型：一般、潜在和关键客户，为维持共识获取利益，正常的运营，从而选择性选择客户。3、定期的总结业

5、绩情况，从而接受更多的订单。扩展公司的业务，进行市场调查开发新市场。4、选择适当的广告进行公司的宣传，与各公司建立良好的合作关系，经常进行交流，发现不足能够及时改正。运输部门（黄裕杰）：1、根基客户的要求，对货物进行集货、分货，同时选择一户多货、多户多货或多户一货等需要。2、根据客户需求对在途货物进行中转物流实训报告范文2　　第2篇物流管理规章制度　　〖预览〗物流公司的规章制度第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和

6、创新精神。三、入职第二节考勤管理一、工作时间公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为7.5小时。其中：周一至周五：上午：8：30-12：00下午:13：30-17：30为工作时间12：00-13：30为午餐休息周六：上午：8：30-12：00为工作时间实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。二、考勤1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。2、迟到、早退、旷工(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理

7、。(2)月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。3、请假(1)病假a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：30-9：00致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、……物流实训报告范文3　　第3篇顶岗实训报告书　　〖预览〗.七月我第一次真正的踏上社会，开始了两个月的工作实习体验生涯。时间不长，体会甚多。明白了那句读万里书，不如行万里路的深刻体会，也许在此时此刻的我，真实的将实习当做工作了吧。本次实习的目

8、的在于通过理论与实际的结