银河青年英才计划培训体会

银河青年英才计划培训体会

ID:25422292

大小:64.00 KB

页数:14页

时间:2018-11-20

银河青年英才计划培训体会 _第1页
银河青年英才计划培训体会 _第2页
银河青年英才计划培训体会 _第3页
银河青年英才计划培训体会 _第4页
银河青年英才计划培训体会 _第5页
资源描述:

《银河青年英才计划培训体会 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、银河青年英才计划培训体会[银河青年英才计划培训体会]银河青年英才计划培训体会2011-09-1508:54银河青年英才计划培训体会作为银河证券2011年青年英才计划中的一员,我有幸参加了总公司举办的青年英才计划培训班,地点在北京的总政沙河基地,时间从8月22日到9月8日,银河青年英才计划培训体会。从7月27日入职上海江苏北路营业部,即开始了我人生中的职业生涯。依然记得在面试环节,有位老师曾经问我:在工作中你最怕遇到的情况是什么?当时我的回答是:无知者无畏,现在的我没有恐惧,有的只是放马奔腾的豪情。如果真要问我恐惧什么,我想是至爱亲人的离去。现在,这个答案依然有效。年轻无极限,大丈夫

2、横行天下,广阔天地,大有作为。《孙子兵法》有云:胸有激雷而面如平湖者,可拜上将军。从另外一个角度来看,面有激雷而心如平湖止水也是另一种境界,而且个人认为是更适合年轻人也更加难以修炼的境界。曾经有句古话或许与之有着相似的道理:世人笑我太疯癫,我笑他人看不穿。在营业部将近一个月的岗前培训,让我对公司、对营业部、对市场、对身为投顾的工作环境有了一个大概的了解和认识。在期待中迎来了总部的这次培训。表面上激动内在实则平静,平静正是因为看重。而接下来将近20天的培训,总部也实实在在的让我们感受到了公司对我们这一批新员工的看重。从精心的前期布置,到优秀的讲师团队,再到贴近一线的课程设置,以及学习

3、、生活中点点滴滴的关心和爱护,都让我们切切实实的感受到了身为银河一员是如此的幸运。来到银河,曾经我们都有过选择,或艰难或顺其自然,而到目前为止,我们敢说,选择银河,值得。围绕着我们即将投身的投资顾问岗位,这次的培训课程主要包括五大块:素质拓展培训、基本技能培训、经纪业务培训、投资顾问专业培训、公司业务介绍。可以说,对于我们这些正处于憧憬期的职场新人而言,公司组织的这次培训让我们系统有效地了解和掌握了三个方面的内容:1、了解了公司概况,熟悉企业文化与行业发展特点。2、熟悉岗位职责,工作流程以及与工作相关的基本技能。3、系统学习投资顾问岗位专业知识,丰富知识储备,尽早掌握工作的基本方法

4、与内容。在此,这些内容,不做展开。其实,个人认为,如果这次培训的内容和意义仅限于此,那也就不过如此了。我想能够有幸成为银河首期青年英才计划一员的同学即便是自学这些知识来都是得心应手的。知识是必备,却不是唯一的,更不是首要的。在整个培训过程中,点点滴滴甚至是细枝末节中,我们从朝夕相处的老师和同学身上学习到的最多。就我个人而言,简单总结起来,主要有以下几点:1、小事靠智,大事靠德。钱春老师是我们这次培训班的指导老师,除了成熟而帅气的外表,钱老师给我最大的触动是他推荐给我们的林则徐的《十无益》格言。虽然有凑字数的嫌疑,但是在此,我还是忍不住想全文摘抄如下:存心不善,风水无益。父母不孝,奉

5、神无益。兄弟不和,交友无益。行止不端,读书无益,心得体会《银河青年英才计划培训体会》(..)。作事乖张,聪明无益。心高气傲,博学无益。时运不济,妄求无益。妄取人财,布施无益。不惜元气,医药无益。淫恶肆欲,阴骘无益。我坚信传统教育有他的精华所在,小事靠智,大智靠德,老祖宗的这些东西再过几千几万年也不会过期。这里,不做展开。当然,在推崇的同时,我们也应该警惕,警惕我们恪守的这些东西可能会带给我们的负面影响。诸如第二点,父母不孝,奉神无益,中华民族素有百善孝为先的古训,这似乎无可非议甚至不容质疑。然而正是在这种文化下养儿防老成为天经地义。可是从另外一个角度来看,如果养儿为防老那就别说母爱

6、或父爱有多么伟大了,养来养去还是为了自己,那是交换,爱若需要回报,也就成了交易。而养儿防老,那父母就是子女们天然的债权人,而且这种感情比山高比水深,子女们永远想的就是还债报恩,所以这种文化就是让每个人都直不起腰来,而老人越是觉得养儿防老,他就越容易觉得吃亏,心里就越苦。乍然听到如此不忠不孝的言论,或许会有人接受不了,其实,我也是。作为一个接受并深爱着传统文化的中国人,我无意于抨击或谩骂,只是期望能够在质疑后最终实现看山是山看水是水的返璞归真。2、没有完美的个人,只有完美的团队。在素质拓展及专业课程学习中,团队无处不在。我想团队合作精神、团队荣誉感等不用我在这里赘述。在素质拓展中,我

7、们倚天屠龙队技压群雄,获得了钢铁战士的荣誉称号。在专业学习中,我们C组优异的表现相信也是有目共睹的,虽然最终没有获得最佳团队,但我们没有输,如果你一定要说我们输了,那好吧,真的勇士赢得起,也输得起。可是我们输的只是结果,在团结合作、争先进位的意识上,我们从没有输过。关于这一点,有一件事情给我的触动特别大。素质拓展中,有一个项目叫穿越电网,大致规则是小组成员要整个身体从用绳子模拟的电网网眼中穿过,且不能碰到网线,通过的人数越多越好。在当时的情况下,我连续犯了两个错误:1

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。