太林村村委换届工作典型案例

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1、太林村村委换届工作典型案例太林村“两委”换届选举工作于*月**日已顺利完成，工作中，我们严格按县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全村阶段性工作的中心任务，突出重点、把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。一、主要特点和收获从总体上看，太林村“两委”换届选举工作主要呈现出六个特点：（一）各级领导高度重视，加强领导。在县委换届领导小组办公室和太平镇党委、政府的指导下，太林村通过认真制定村级换届选举工作实施方案，精心组织、统筹兼顾，率先在全镇

2、完成村级换届选举工作。（二）群众民主意识明显增强，选民参与率高，广大党员和村民为了太林村的发展，让老百姓过上幸福的日子，都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情，全村选民参与率达到91.9%。（三）村“两委”换届统筹安排。在这次“两委”换届选举中，我们按照“先支部后村委”的次序，以稳定为前提，统筹安排。对个别社情复杂的，提前介入、摸准情况、因事制宜、一组一策。由于我们指导思想明确，措施得当、宣传到位，村“两委”换届有序进行，全面完成。（四）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋

3、合理，全村共选举产生了“总支委”成员5人，“村委”成员4人，平均年龄46.2岁，其中高中以上文化程度4人，无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理，妇女干部的比例有所增加，全村共有两名妇女干部选进了村“两委”班子。（五）村“两委”交叉任职比例高。换届后，党支部书记，村主任实行“一肩挑”。（六）选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，全村设立一个会场，全体选民集中投票选举，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发现一起因选举造成的人访、信访事件，新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。二、主要做法。这次村“两委”换届选举

4、，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点：（一）在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚持选民意愿”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不疏忽。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了拍照，存档备查。在组织选举时，我们全部采用入户通知选民到会场进行投票选举，保证了选民的参选率。在

5、举行选举大会时，确定区域，以村民小组为单位集中就座，统一发票、投票、计票，做到一组一个代写票点。并统一印制了领票登记表和选票，由我们的镇村工作人员协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“五当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。在工作中还注意做到三点：一是慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托投票。二是没有使用流动票箱，全村只设立一个投票会场。三是注意搞好竞职演讲。正

6、式候选人在选举大会前，向全体选民做竞职演讲，是这次村“两委”换届选举的新要求。（二）不能忽视群众的民主意识。这次村“两委”换届选举，同往届相比，群众的民主法制意识更强，关注度更高，参与更广泛。全村共登记选民2738人，其中2516选民参加了选举投票，参选率91.9%。这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性，坚持公平、公开、公正的原则，正确引导，严密组织，依法放开选举。实践证明，谁当村干部最合适，群众心里有杆秤。在这次“两委”换届选举中，“两推一选”产生的党总支书记、党总支成员，群众和党员真正推荐了信得过的

7、人参加竞选。（三）准备工作扎实充分，牢牢把握工作的主动权。一是搞好调查摸底，把握准村情民意，坚持公平、公正、公开的原则。从去年9月份开始，我们就进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查，民主评测，召开座谈会等形式，走访了八个村民小组625户，多形式、多渠道征求村民对村民直选，村“两委”交叉任职，支部书记、村主任“一人兼”等问题的意见和建议。二是搞好宣传引导。我们坚持把宣传引导的重点放在上级关于交叉任职、“一人兼”的新要求、新精神和候选人的标准条件上，放在镇党委、政府“大稳定小调整”的政策宣传上。这样对广大党员

8、和选民的引导更直接，更准确。特别是对候选人的标准条件，我们在村《实施方案》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的十二种情况，并通过多种形式向群众广泛宣传，让群众知道为了太林村又好又快发展，必须选好能带领太林村发展的领头人来。我们严格要求对“两委”成员候选人标准条件、“一人兼”和交叉任职的宣传，加大了对破坏选举的行为如