未签订劳动合同受伤

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1、未签订劳动合同受伤[未签订劳动合同受伤]未签订劳动合同受伤未签订劳动合同因工作受伤属于工伤　　今年三月份周日中午上班的时候把脚扭伤，去医院做的手术花了将近一万，个人情况大体是这样：1、我已经来单位一年半了，没有签合同，未签订劳动合同受伤，合同范本《未签订劳动合同受伤》(..)。2、单位要求每周日上班。请问一下律师，这种情况下，没有签合同是否可以认定工伤?是否超出申请索赔的期限?如果单位不给赔偿，通过哪种途径可以维护自己的权利?　　工伤的认定标准之一，就是在工作中从事单位安排的工作中受到伤害。你如果是在用

2、人单位安排的工作中受到伤害，应当认定工伤。工伤认定的前提，是你与单位存在劳动关系，劳动合同是认定劳动关系的证据之一，但不是唯一。没有签订劳动合同不耽误认定工伤。认定工伤受伤职工及其家属认定的期限是一年，从受伤之日计算。你应当先到劳人事劳动保障局的工伤认定部门认定工伤，然后提起劳动争议仲裁。　　没有签订劳动合同的，属于工伤情形的也应当认定为工伤。申请认定工伤的时效为一年。你的情况目前没有超出申请期限。你讲的情况，根据工伤条例的规定，上班时间受到机动车伤害的，属于工伤，你自己把脚扭伤了，不应属于工伤。但可以

3、主张非因工负伤的待遇。可以写仲裁申请并到劳动仲裁委员会进行申诉。　　只要在上班期间，包括上下班途中发生交通事故，与工作时间、工作岗位、工作有联系而受伤，无论是否签订劳动合同，都应当认定为工伤。单位没有与你签订劳动合同，你有权依法要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。申请工伤认定，应当在一年内主张权利，逾期不能认定。你应当收集相关证据，尽快向劳动保险部门申请认定工伤。然后申请劳动仲裁，编辑未签订劳动合同受伤2　　第2篇甲乙签订水果购销合同　　〖预览〗水果购销合同范本大全(一)甲方(供方)：______

4、_____________________地址：____________邮码：________________________法定代表人：____________职务：____________乙方(需方)：____________________________________地址：____________邮码：________________________法定代表人：____________职务：____________甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同信守。第一条订购水果名称、单位、单价、数量-

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8、单价

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12、名称

13、单位(公斤)

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15、数量(公斤)

16、金额(元)

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20、一等

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44、-……未签订劳动合同受伤3　　第3篇签订购销

45、合同要注意哪些问题　　〖预览〗购销合同是买卖合同的变化形式，它同买卖合同的要求基本上是一致的。主要是指供方(卖方)同需方(买方)根据协商一致的意见，由供方将一产品交付给需方，需方接受产品并按规定支付价款的协议。购销合同是买卖合同的变化形式，它同买卖合同的要求基本上是一致的。主要是指供方(卖方)同需方(买方)根据协商一致的意见，由供方将一产品交付给需方，需方接受产品并按规定支付价款的协议。那签订购销合同应当注意哪些事项呢?一、产品名称、商标、规格型号、生产厂家、计量单位、数量、单价、金额、供货时间及数量等

46、具体内容注意事项1、名称要正确填写，不要写习惯名或自命名。2、凡使用品牌、商标的产品，应特别注明品牌、商标和生产厂家。3、规格型号，参考相应的物资目录、设备目录。4、产品数量和计量方法，按国家或主管部门规定的计量方法执行;没有规定的，按双方商定的计量方法执行。5、价格、金额，除国家规定必须执行国家定价的以外，由当事人协商议定。执行国家定价的，在合同规定的交付期限内国家价格调整时，按交付时的价格计价。逾期交货的，遇价格上涨时，按原价格执行;价格下降时，按新价格执行。逾期提贷或者逾期付款的，遇价格上涨时，按

47、新价格执行;价格下降时，按原价格执行;6、供货期限，可以合同约定。一般来讲，提货的以乙方通知提货日期为准(应给甲方必要的途中时间)，代……未签订劳动合同受伤4　　第4篇签订保健品代加工合同应注意什么意思　　〖预览〗订立合同的部分注意事项保健品代加工一、审查对方当事人的情况对方当事人为自然人，审查主要针对当事人是否具有完全民事行为能力;对方当事人为法人：包括企业单位，需要审查其《企业法人营业执照》。对方当事人为其他组织，如独资企业、合伙人、企