公共关系学模拟题(开卷)

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1、中国地质大学（北京）继续教育学院2014年03课程考试《公共关系学》模拟题(开卷)一、填空题1、开创公共关系这一崭新行业的先驱者是（艾维•李）。2、公共关系的基本要素包括（组织）、（传播）、（公众）。3、纵观公共关系的产生和发展史，可以大致划分为（孕育阶段）、（职业化阶段）和（科学化阶段）三个时期。4、公共关系信息采集的内容包括（组织的内部信息）、（组织的外部环境信息）、（组织的公共信息）、（组织的整体形象信息）。5、公共关系的调查方法很多，其中，（文献调查法）可以超越时空条件的限制，获得其他方法所不能获得的信息。

2、同时，它还是一种效率高，花费少的调查方法。6、危机事件的特点具有（突发性）、（紧迫性）、（危害性）。7、在常见的公关模式中，（交际型公关）的特点是灵活而富于人情味，可使公关效果直达情感层次。8、危机管理是对危机的（产生）、（发展）、（变化）实施的有效控制。9、公共关系的管理目标是（沟通信息）、协调关系、（完善舆论）、（塑造形象）和优化环境。二、判断题1、公众是指与公共关系主体相互联系及相互作用的某个个人、某个群体或组织。（×）2、行握手礼的时候一般由地位高的一方先伸手。（√）3、公共关系是一门综合性的应用科学。（√

3、）4、酒香不怕巷子深。（×）5、一般来说，群体的规模越小，其凝聚力也就越弱。（√）6、正常的谈判都存在着双方的让步和妥协。（√）7、在企业CI识别系统中，MI是整个系统的核心与灵魂。（√）8、晕轮效应即一种以偏概全、以点概面的片面知觉。（√）三、简答题1、简述公共关系的含义以及基本特征。公共关系的特征是由其自身性质主题目标和客体特征以及工作方式决定的，包括以下几个方面：（1）以公众为对象；（2）以美誉为目标；（3）以互惠为原则；（4）以长远为方针；（5）以真诚为信条；（6）以沟通为手段。以上六个方面综合、系统、多角

4、度的构成了公共关系的基本特征。2、简述公共关系策划的原则。一般公共关系策划应遵循以下原则：（1）公众利益与组织利益相统一的原则；（2）总体形象与特殊形象相统一的原则；（3第6页（共3页）中国地质大学（北京）继续教育学院2014年03课程考试）知晓度与美誉度相统一的原则；（4）社会效益与经济效益相统一的原则；（5）创新性与持续性相统一的原则；（6）既定性与变通性相统一的原则。3、简述创造性思维的方法。创造性思维方法可分为：（1）集思广益法，包括自由讨论法、发展型自由讨论法和对演法；（2）默写法，由6个人参加，在5分钟

5、内每个人提出3个设想，充分发挥每个人的独立思考能力；（3）匿名咨询法，又称“德尔菲法”；（4）排列法，对创造过程对事物的特性一一列举，然后进行排序，分清主次，引起联想设计，使企业诊断、理清思路的方法；（5）信息交合法，是不同性质的信息交合产生新的信息；（6）核检表法，根据策划列出有关问题，然后一个个核对，展开思路。4、设计调查问卷时要注意哪些问题？答：（1）尊重公众，慎重选择所提问题，防止对公众情感造成伤害。（2）问题的组织要有顺序，合乎逻辑，每一个问题可能涉及不同的方面，但不同问题的排列必须是有前后顺序的。（3）

6、文字简洁，明确，通俗易懂，不可太长，不要用公众难以理解的专业术语，不要加入太多的形容词。（4）不要用双重提问，即一个问题最好只有一个答案。（5）措辞准确，防止模糊不清或模棱两可，这里包括时间，数字，单位的准确。（6）避免使用带倾向性的措辞。（7）备选答案力求全面，避免出现重大遗漏。（8）如果对问卷没有把握，可以先在小范围内进行测试，请部分公众回答问题，分析问卷，看看其中是否有不妥之处。四、论述题1、论述企业文化的作用以及构成要素。企业文化的作用在于形成能够促进企业持续成长的良好价值观。那么，这一价值观又是如何促进企

7、业成长的呢？我们知道，企业的成本有两个方面，一是外部交易成本，二是内部交易成本。企业外部成本更多地依靠企业的市场能力，而企业的内部成本则主要依靠管理效率的提高。优秀企业文化所产生的凝聚力和向心力，对于管理效率的提高又起到至关重要的作用。打个比方说，有两台功率相同的发动机，分别装在一艘摩托艇上和一艘大船上，摩托艇因为体重较轻自然跑得更快。如果将发动机视为企业拥有的核心资源，那么，拥有同样资源的两家企业的成长速度，将在很大程度上取决于企业的“体积”和“体重”。这种“体积”和“体重”则取决于企业的管理及其效率，比如共同价

8、值观的选择与锤炼，企业目标、部门目标与员工个人目标的一直性，企业组织结构的合理设置及其运转效率，企业制度的人性化与可操作性、持续创新性，企业流程的顺畅与持续完善，企业内部信息传递的畅通，企业内部沟通体系的健全与不断完善等等，这些管理工作做好了，企业的内部团队意识将逐步紧密，资源配置的效率也将大大提高，企业的“体积”和“体重”将自然“缩小”和“减轻”，企业的竞