国际产品内分工模式对中国工业部门收入分配格局的影响研究

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1、国际产品内分工模式对中国工业部门收入分配格局的影响研究2014年7月中国Z赏梅精July,2014第7期(总316期)ChinaIndustrialEconomicsNo.7[产业经济}国际产品内分工模式对中国工业部门收入分配格局的影响研究程惠芳丁小义翁杰(浙江工业大学经贸管理学院，浙江杭州310023)[摘要]在国际产品内分工体系中，各国参与产品内分工的行业技术密集度及所负责的生产工序技术密集度存在明显差异，由此将形成不同的产品内分工模式，并影响行业熟练劳动力与非熟练劳动力间的收入分配格局。本文利用32个中国工业部门行业的动态面板数据，运用系统广义矩估

2、计方法进行研究发现:不论是低端型还是高端型产品内分工模式，均会显著提高行业熟练劳动力的工资份额，加剧熟练劳动力与非熟练劳动力间的工资差距;不同产品内分工模式影响收入分配格局的机制存在差异，低端型国际产品内分工通过进口中间品技术溢出间接地影响收入分配格局而高端型国际产品内分工则通过要素替代直接影响收入分配格局.国际产品内分工对高技术部门收入分配格局的影响要大于低技术部门。研究还显示中国工业部门产品内分工程度的变动趋势预示了低技术部门竞争优势逐渐丧失而高技术部门竞争优势尚未确立的现实。[关键词]国际产品内分工模式;工资差距;收入分配;进口中间品[中图分类号]

3、F243[文献标识码]A[文章编号]1006-480X(2014)07-0058-13一、问题提出当前国际分工出现了从产业间分工到产业内分工再到产品内分工深化的新趋势。国际产品内分工的特征是;很多产品生产过程包含的不同工序和区段被拆散分布到不同国家进行形成以工序、区段、环节为对象的分工体系;[月。这种新型国际分工将国家间建立在比较优势基础上的分工体系从完整产品，深入到产品内部的工序和环节，从而引发全球生产与贸易模式的根本性改变，对各国的收入分配产生巨大影响。国际产品内分工作为技术进步和贸易自由化的综合体，被认为是继贸易和技能偏向型技术变革之后造成工资差距

4、、收入不平等扩大的又一重要原因[勾。中国以吸引外商直接投资、发展加工贸易为突破口快速融入全球生产网络，已是国际产品内分工的重要参与者:中间品贸易长期占总贸易的50%左右;垂直专业化率达259毛-30%;如果考虑加[收稿日期12014-05-20[基金项目]国家社会科学基金重大招标项目;全面提高开放型经济水平研究;(批准号13&ZD046);国家自然科学基金项目;农村劳动力转移、资本深化和要素收入分配变动:理论分析和动态模拟;(批准号71273242);教育部人文社会科学青年项目;产品内分工对工资不平等的影响研究:基于中国产业与企业层面;(批准号1

5、2YJC790031)。[作者简介]程惠芳(1953-)，女，浙江东阳人，浙江工业大学经贸管理学院教授，博士生导师;丁小义(1974一),女，浙江诸暨人，浙江工业大学经贸管理学院副教授;翁杰(1973一)，男，浙江诸暨人，浙江工业大学经贸管理学院教授。58工贸易，对垂直专业化率进行修订，则中国出口中的进口中间品价值占比可能高达50%[匀。根据比较优势理论，中国主要依靠富裕的非熟练劳动力要素通过承担生产过程中的低技术工序参与产品内分工，因此国际产品内分工的深化应该有利于非熟练劳动力，使工资差距缩小，熟练劳动力的工资份额降低，但是，事实好像与理论相去甚远。如

6、中国工业部门熟练劳动力与非熟练劳动力的平均工资之比从20世纪90年代中期以后迅速扩大[4气在2004年达到最高水平为2.184倍，之后虽有回落，但在2011年工资差距仍有1.593倍。那么，中国的这一收入分配现实是否与中国参与国际产品内分工有关?中国参与产品内分工是否有不同的模式?这些不同的模式是杏会对收入分配格局产生不同的影响?其中的影响机制又是什么?本文将利用中国工业部门数据对这些问题展开实证研究。国内外学者对国际产品内分工的收入分配效应进行了大量研究虽然一些文献[←12]的理论分析框架中对研究对象参与国际产品内分工的模式有各种不同的设定已有经验分析

7、却较少涉及。也有一些研究[13-1句对进口中间品的国别来源进行区分，但几乎未有研究基于不同技术含量的进口中间品识别国际产品内分工的不同模式来展开实证检验。基于此，本文首先根据生产工序技术含量的不同创新地将中国参与国际产品内分工的模式分为低端型产品内分工与高端型产品内分工，并采用合适的指标加以测算。在测算过程中，以HS(1996)六位码贸易数据为基础，通过比较各类进口中间品技术复杂度与中国各年度的总出口复杂度将进口中间品动态地区分为低技术中间品与高技术中间品。随后利用1996-2011年的工业行业面板数据，从总效应、部门效应、模式效应、直接效应与间接效应等

8、角度分析国际产品内分工对中国工业部门熟练劳动力与非熟练劳动力间的收入分配影响。二