关于区政府信息公开工作的调研报告

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1、党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短

2、短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作关于区政府信息公开工作的调研报告　　全区深入开展学习实践科学发展观活动以来，在全区“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强区新跨越”的目标指引下，政府办政务信息科结合工作实际，坚持把贯彻落实科学发展观同做好当前工作紧密结合，对加强我区政府信息公开工作进行了深入研究与调研，调研情况如下：　　　一、做好政府信息公开工作的重大意义　　《中华人民共和国政府信息公开条例》于20XX年5月1日起施行，这是我国第一部专门规范政府信息公开和巩固、保障公民知情权的行政法规。《条例》的立法目的，主要体

3、现在四个方向：一是保障公民、法人和其他组织依法获取信息。二是提高政府工作的透明度。三是依法行政。四是充分发挥政府信息对人民群众生产、生活以及经济社会活动的服务作用。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究

4、意识形态工作，每半年向区委专题汇报一次意识形态工作，及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况

5、，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作　　(一)政府信息公开是构建和谐社会的重要举措。调研报告推进和深化政府信息公开工作，对于满足群众的合理诉求、有效化解各类矛盾、引导社会理解支持各项改革发展措施具有积极的促进作用。在曾经发生的“”特大地震、三鹿奶粉事件等重大事件

6、过程中，各级各政府都通过不同形式，及时将信息进行了全面公开，让公众在第一时间获得信息，了解真相，有效地稳定了社会，引导了舆论，起到了很好的政府公开示范效果。　　(二)政府信息公开是深化政务公开的重要内容。经过多年探索和实践，我区政务公开工作取得了很好的成绩，但与形势发展的需要、与群众的期望还有一定差距，尤其同《条例》的法定要求还有一定差距。突出表现在：有的单位对政府政务公开工作机构和人员没有很好地落实，存在缺少人“干事”的现象;有的单位不求真务实，搞形式主义，在公开的内容上避重就轻，遮遮掩掩，该让群众知道的不让群众知道。这些问题的存在，阻碍着我区政务公开工作的深入开展。　　

7、火灾隐患依然存在。宗教场所规划不合理，建筑防火间距不达标;电气线路敷设不规范，线路老化、私拉乱接等现象严重;大殿布缦为易燃材料，存在火灾隐患;大多寺庙僧人少且年龄老化，扑救火灾能力有限;消防器材配备不足、消防水源保障不够，消防通道不畅。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人，协助党委