财务人员工作感想

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1、财务人员工作感想[财务人员工作感想]财务人员工作感想最近看了同学们的一些Blog，有人写了“财务人员的可悲”、有人针对我最近的抱怨发表评论说“会计是最没出息的人”，诸如此类的话让我颇为感慨啊，我自己在文章中也曾多次说过做财务人员的尴尬和悲哀，也曾认真的踌躇过是否应该转行，然而说归说，冷静分析后，事情似乎就不是那么简单，财务人员工作感想。财务也好，会计也好，并不是没有出息的，这是我个人的看法，当初在靠大学选职业的时候，我就本着“女怕嫁错郎、男怕选错行”的原则认真的考虑过，并广泛的征求了意见，虽然我对数字不很敏感，甚至是很不敏感，而且又不完全具备一个理科生应具备的所有素质，但

2、我还是选择了财务管理。财务管理与会计学是有本质的区别的，虽然都是管理学的学位，但我觉得财务管理则更侧重与内部管理。我当初就把这一因素考虑的很透彻。除此以外还有一个原因，就是为了就业，考虑的初衷是这样的：任何一个企业、事业单位都离不开财务、会计，所以就业面相对就宽一点。我在上过四年大学参加了几场招聘会后对此颇有感触，财务毕竟是专业性比较强的，换句时髦的话说就是比较有技术含量，比起那些工商管理、国际贸易之类的专业，似乎学的东西比较实际，在招聘会上的确招财务会计的也比较多，工作总结《财务人员工作感想》(..)。毕竟企业离不开财务，就像我们老总，即使不是很重视财务人员平日生活的疾

3、苦，也会在开会的时候说“财务是个非常重要的部门”。然而重要归重要。我也曾在自己的blog中写过，财务人员要想在自己的事业上有所建树是非常不容易的，道理很简单，财务是个养老的职业，经验在某些时候往往比实力更占优势，而经验的积累又非一朝一夕之举，所以就只能熬着了，什么时候熬到你对财务方面的东西全都了解，又有路子，那就离成功不远了。前段时间我们与财务经理探讨，基于现在公司上的这套软件，我们基本会在不久将来实现全面的自动化监控，无纸化办公。由此我们的工作流程及工作模式，方式方法等都应该相对改变，初步思路是把原来的财务部分成两个部分，一部分是对外会计，主要是对公司帐务、税务等方面的

4、工作进行处理;另一部分是对内财务，主要侧重与通过指标考核来控制部门成本、费用、绩效等，更加偏向与管理而不去考虑帐务方面的事情。我认为这是公司走向正规化的标志。财务本来就应该这样，而且随着公司规模的不断扩大，通过财务的各项指标来调控管理就愈加显的重要，这可以叫做财务管理，抑或是管理会计，而从事这样的财务工作的人可能就不会是没有出息的了吧?有调查显示：全世界的所有知名公司企业的CEO有60%在以前是做CFO的，足可见财务的管理与企业甚至个人的成功之间的联系。就短期的状况来看，我做财务还是有点略感疲惫，造成这种结果的主要原因估计是与我自身的素质有着相当直接的关系，虽然我现在还在

5、转行与不转行之间犹豫，但我敢肯定的是，促使我犹豫的原因很大程度上是因为我还未能了解到我适合做什么，转行要转到哪一行。当选择财务的那刻起，似乎人的一生就定型了一半了。我并非有魄力的人，对于丢弃自己几年的学业去漂着寻觅自己适合干什么，我实在是下不了这个决心，也许我还需要时间，需要慢慢的去积累、找寻，做个有出息的人不容易，但我内心潜在的呼唤是：我希望!财务人员工作感想2　　第2篇上市公司财务经理岗位职责　　〖预览〗1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合

6、理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。3、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。4、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。5、组织制定本部门年度及季度财务预算。6、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善。7、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负

7、责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。9、负责重要内审活动的组织与实施。10、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理11、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。12、定期向董事长述职。13、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。……财务人员工作感想3　　第3篇财务部门岗位职责　　〖预览〗公司财务部职责一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。三、搜集公