注册安全工程师挂靠及就业前景分析

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1、注册安全工程师挂靠及就业前景分析第一篇:《全面解析注册安全工程师的就业前景》全面解析注册安全工程师的就业前景关于注册安全工程师的定位，目前有据可查的只有安监总局的有关办法，具体是安全管理、咨询、评价、建设项目安全验收等。关于注册安全工程师的待遇，目前还没有明确的规定。但据本人理解、分析，有如下几点想法：一、国家实行注册安全工程师制度的目的。国家目前安全生产事故多发。在此多事之秋，如何稳定现有的安全管理、技术人员队伍，就成了知识经济时代安全生产工作的首要问题。国家实行注册安全工程师制度，就是为了解决这个问题－－给生产经

2、营单位提供符合要求的安全生产管理、技术人员。二、注册安全工程师的前景。非常乐观。注册安全工程师的社会地位和待遇在未来三、五年内，将达到不低于注册会计师、注册律师的水平，但是国家局没有明说。为什么国家局不明说？因为如果现在国家局明确规定了注册安全工程师的权利和待遇，那么将有很多现在不从事安全生产工作的人参加注册安全工程师考试，那样就违背了国家局的初衷－－要让绝大多数为安全生产事业作出贡献的老安全员在三年内成为注册安全工程师。另外，只有注册安全工程师的人数达到一定数量后，国家才可能要求生产经营单位依法配备注册安全工程师。

3、国家局在等，通过考试的人也要耐心地等。三、待遇。注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科（处）级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全管理人员，他们的待遇将提高到安全科（处）长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，

4、想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全管理、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全管理人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。四、存在问题和困难。目前最大的问题就是通过注册安全工程师考试的人员，能否承担与其权力、待遇相应的责任？这也就是国家局在注

5、册时，要求通过考试人员所在单位签署意见的原因。因为国家局不可能了解每个人的具体情况，只能依据他所在单位对他能力和作为（工作业绩）的评价，决定是否准予注册人。一、对执业类的安全从业人员分类管理。目前的注册安全工程师，仅仅是做作为工程技术人员类管理。可以改为大类的注册安全师，然后在对注册安全师二次分类，如注册安全师（工程），注册安全师（管理），注册安全师（评价）、注册安全师（培训）等等。根据需要为企业、中介机构提供专业的安全人才。企业可以聘用管理类的，评价机构可以聘用工程类、评价类或培训类的，培训机构可以聘用培训类的。如

6、果是注册安全师事务所，可以开展安全评价、安全审计、教育培训、安全技术咨询等服务。就像企业都需要会计，但不一定都要配注册会计师。对中小企业可以通过注册安全师事务所定期进行安全审计来促进其内部的管理，对大型企业可以立法强制配备注册安全师。这样注册安全师既有用武之地，也大有“钱”途了。执业资格考试门槛也可以提高了。相信注册安全师将会为中国的安全事业发挥出更大的作用。二、待遇与能力是一个统一体。注册安全师是一个敲门砖。一个单位聘用你之后，你的薪酬肯定要与你的工作绩效挂钩的。你的管理能力、沟通能力、文字表达能力、解决问题的能力

7、、应变能力、专业技术能力等的综合运用，才是你获得别人尊重，给你高薪的理由。当然也不排除任人唯亲的主观因素，但这不是主流。另外，许多注册安全师想着如何利用现在热门的“挂靠”来获得更多收益。我认为，这是一条非常危险的行为。你的这种行为其实就是一种“违章行为”或“不安全行为”。可能某一天会让你突然面临牢狱之灾。三、政府要脱离事务性的安全检查，重点在制定科学的引导政策和监督机制。现在到企业，特别是高危企业生产现场检查最多的是哪类政府官员？我的感觉是安全类的检查。君不见电视上经常报道，政府领导经常深入企业一线检查安全工作的画面

8、吗？特别是许多镜头里，政府领导或检查人员不符合安全规范。如安全帽不系下颌带，易燃易爆区打手机、施工现场不带安全帽、夏季穿拖鞋施工现场等等。因为政府官员不是专业安全从业人员，也不需要更详细了解比较专业的安全知识，再加上岗位的经常变动性。这种情况下，政府部门如何管好安全工作呢？我觉得，政府只需要制定科学的引导政策和监督机制，就可以尽管放手让企业自己