音乐活动洗手帕教学反思

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时间:2018-11-20

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1、音乐活动洗手帕教学反思[音乐活动洗手帕教学反思]小毛巾小手帕是孩子们在日常生活中经常会用到的物品,因此大家都比较的熟悉,音乐活动洗手帕教学反思。可是在孩子们升入中班以来,我发现孩子们在自理能力方面却没有“我长大了”的觉悟,还是一直停留在妈妈喂爸爸抱的阶段,更别提自己动手做力所能及的事情了。为了给孩子们树立一个正确的态度,也为了锻炼孩子们的日常自理能力。我结合了教材在今天(11月7日)上午在我们班开展了《洗手帕》的音乐教学活动。  本次活动我设定了两个目标:1、分辨音乐的强弱、快慢,并用两种不同的力度、速度的洗手帕的动作来表现。2、通过洗手

2、帕活动,知道自己的事情自己做。从活动的目标上来看,符合中班幼儿年龄特点和我班幼儿的能力水平。特别是第二点目标的制定,能够结合我们班孩子的实际情况,对我班幼儿的能力有一个提升作用,希望从平时的教学中能够有意识的锻炼孩子的自理能力。而从活动的效果上来看,两点目标基本能达到。  首先我先出示手帕来让引入,让孩子们一下子就清楚本次活动的主题,教学反思《音乐活动洗手帕教学反思》(..)。接下来我用提问的形式让孩子们讨论洗手帕的动作,并让班上的孩子们卷起袖子进行徒手练习。接着用边唱边表演的方式来诠释这首歌曲,加上这首歌曲歌词简单,旋律朗朗上口,孩子们

3、很快的就掌握了歌曲的内容,整个活动一气呵成,环节衔接顺畅,但是避免不了的出现的一些不足:1、在让孩子们进行讨论洗手帕的动作时,因为孩子们在日常生活中缺乏这方面的经验,因此就回答不上来。教师可以通过知识经验准备,让孩子们回去观察妈妈在洗衣服的动作等方式来记忆丰富这方面的经验。2、在让幼儿自由为歌曲创编相应的动作时,孩子们的创造力没有得到很好的体现,大部分孩子都是跟着老师的动作来做;3、孩子们对于“嗨,嗨,用力搓”能够记得很牢,并很大声的表达出来。但是到了“嚓嚓嚓嚓,轻轻搓”这句时,孩子们总是忘记。教师或许可以利用简单的图形或是记号来提示孩子

4、们,这样效果应该会比较好。4、在活动延伸的时候,我提供了每桌两盆的手及人手一条的手帕,让孩子们在音乐伴奏下边唱歌边洗手帕。我发现通过这样的方式,孩子们不仅有实际操作到,更能在动手中体验到音乐的乐趣。  对于音乐方面教学的活动,对我来说还是一门比较生疏的功课,教师应该如何的把握重难点,如何有效的针对活动内容提出问题层层推进是我要学习的一项重要内容。相信通过这个活动后,我会有所收获,也相信经过不断的进行课后反思,一定能提升自己的业务教学能力。音乐活动洗手帕教学反思2  第2篇妇女节展巾帼风采活动方案  〖预览〗2017年妇女节展巾帼风采活动方

5、案xx年是三八国际劳动妇女节103周年,为做好三八节庆祝活动,在全镇教育系统营造关心女教师、尊重女教师、支持女教师工作的良好氛围,使女教师度过一个有意义的节日,创办促进人民幸福的教育,根据市教育局通知精神,特制定本实施方案。一、指导思想:活动要融广泛性、群众性、运动性、趣味性、艺术性和思想性于一体,紧紧围绕女教职工生活,以振奋精神、陶冶情操、强健体魄开展为目的,充分展示我镇教育系统知识女性健康、文明、积极向上的精神风貌,以实际行动践行党的十八大会议精神。二、活动项目:1、健身操、健身舞、健身球、太极拳(剑)、秧歌等,凡属健身的团体操均可。

6、2、利用快乐大课间开展拔河比赛、哗啦圈比赛、托球跑比赛等。3、感恩母亲节征文。4、巾帼建功演讲比赛。5、展巾帼风采联谊活动。三、活动形式及要求:1、各学校提高认识,高度重视,充分展示我镇教育系统知识女性健康、文明、积极向上的精神风貌,以实际行动践行党的十八大会议精神。2、以驻地学校为主成立至少两个健身队,安排专人负责,精心选材,动员学校所有女教师积极参与,认真排练。每一个小组要选1名教师任组长,2名教师为教练,组成自己的代表队,利用早晚时间进行练习,保证项目质量和整体水平。3、结合各校实际开展丰富多彩的活动,突出趣味性、艺术性,营造快乐的

7、气氛。4、对……音乐活动洗手帕教学反思3  第3篇公司三八妇女节组织女员工活动方案  〖预览〗公司三八妇女节组织女员工活动方案为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间,分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。经过精心挑选和意见征询,此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一):1、体育运动;2、各类小游戏;3、知识小问答;4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得

8、到了调节,增强集体荣誉感,增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。时间人员定位:公司所有

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