让优秀的法官做法官

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1、让优秀的法官做法官[让优秀的法官做法官]　　“法官如果不办案了，还能叫作法官吗﹖”这是一个基层法院的法官总结自身经验得出来的一句“名言”，让优秀的法官做法官。是的，一个不办案的法官至多只是徒有虚名而已，算不得名至实归的法官。现实中之所以存在许多不办案的法官，恐怕与我们把法官当作另一种意义上的“官”或者“政治待遇”对待不无关系。其实法官并不是官，只是一种法律职业而已。为了表示对从事这一法律职业的人的敬重，或以示尊崇其社会地位，人们才渐渐的将此类司法职业者称为法官。　　不办案的法官的存在只是问题一个方面，另一个方面是

2、由于我们的价值观念受着“官本位”思想严格说，不只是思想的影响，至今还信奉着“官为贵”的观念，在我国法官的人事管理体制上则表现为，普通的法官成为优秀的法官以后，绝大多数都先后去做了官：优秀的普通法官去做庭长，优秀的庭长去做院长，优秀的院长则到更高级别的法院或者法院系统以外谋求更高更好的发展，法学论文《让优秀的法官做法官》(..)。法官在法院系统内部的成长、发展过程却与法官职业的宗旨不甚相干，做好审判办好案件反而成为法官谋求做官的手段或方式而不是目的或依归。我们并不反对法官去做官，而是对我国现行的法官激励机制中

3、的某些方面能否发挥积极作用表示怀疑：在这样的激励机制下恐怕至多只能出现更多优秀的官僚而不是虔诚敬业的司法职业者。　　事实上，许多优秀的法官做了官以后，办案就成为做官之余的一种补充，做官成为主业，做法官办理案件反而成为副业。如今我们法院系统投入大量的人力、物力、财力来培训我们的法官，目的就是要“培养和造就一大批精英法官”，可是这些成为了“精英法官”的法官往往后来都去做官而主要不是做法官。这真是一个令人难以理喻的悖论。是不是我们设计的法官制度中没有留有法官发展的足够空间，抑或法官本身就不如其他名副其实的官那样来得实实

4、在在的显赫、尊贵﹖留给读者诸君去思考吧。我想，让优秀的法官做法官应当成为我们正在进行着的司法制度改革努力去实现的一个目标。让优秀的法官做法官让优秀的法官做法官2　　第2篇WTO与企业财务管理　　〖预览〗一、入世后财务管理环境的变迁对财务管理的影响　　任何企业的财务活动和财务管理都是在一定环境和条件下展开的，人世后企业财务管理环境的变迁必定会对企业财务管理产生极大的影响，主要表现在以下几个方面：　　（一）金融市场变化的影响。加入WTO之后，根据《服务贸易总协定》的基本要求及与有关WTO成员国达成的双边协议，我国将逐

5、步放松外资金融机构准人的范围和区域限制。越来越多的外资金融机构进入我国，必将使我国金融市场发生全面而深远的变化，呈现出一些新的特征，从而对企业筹资投资产生极大的影响。第一，金融市场规模的扩大、资金供给的增加和金融工具的不断创新，为我国企业筹资、投资和规避风险提供了多种可供选择的组合方式。第二，金融创新丰富了金融工具品种，拓展了金融服务范围，但同时也派生出利率风险、汇率风险、表外风险等新的风险，使金融风险进一步加大，规避风险将成为人世后企业财务管理面临的最重要课题之一。第三，国内外金融市场竞争的加剧，促使我国金融机

6、构建立现代企业制度的步伐进一步加快，金融机构自律性管理将进一步加强，国家对金融市场的监管也将进一步规范，必将便金融市场配置资源的功能得以更加有效地发挥。这样，无论什么性质的企业在金融市场都将处于公平竞争的地位，只能凭借其良好的经济效益、看好的市场前景与持续高速的增长而获得资金，况且企业筹资有时还要……让优秀的法官做法官3　　第3篇浅谈利润管理的合理性　　〖预览〗由于现实不成熟的社会经济环境及人们对假账的深恶痛绝，“利润管理”被习惯上理解为非善意的利润操纵。的确在现阶段“利润管理成为一个很消极的词汇，但是凡事都有它

7、的另一面，利润管理也有它的合理性，就象纳税筹划与偷税一样，虽然其目的都是为了节约税费支出，但其实现目的的手段截然不同：前者合法合理，是一种较高水平的理财行为；而后者是以违法和不合理的手段来实现的，承担着较大的法律风险，是一种愚昧的理财行为。　　一、利润管理“度”的把握　　利润管理是一个中性的概念，其“褒”与“贬”的分水岭就是一个“度”，在这个“度”内是合理的利润管理行为，应该被人们所接受；超过这个“度”就是利润操纵，就应受到惩罚或谴责。这个“度”如何把握是这一行为性质判断的钥匙。借鉴国外学者的研究成果，结合我国企

8、业利润管理行为的现实特征，笔者认为利润管理的“度”应从以下两个方面来把握。　　(1)法律制度框架。法律制度是规范企业的经营行为，是企业经营的游戏规则，企业的任何行为都应在符合规则的前提下进行。企业利润管理行为的“度”就是法律制度的框架，在法律、制度、准则允许的范围内所作的利润调整和选择是合理行为；超越法律制度框架范围的利润管理是一种违法或违规行为，是利润操纵。　　(2)企