暑期挂职锻炼个人工作总结

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1、暑期挂职锻炼个人工作总结　　　　下面是小编为大家整理的暑期挂职锻炼个人工作总结，欢迎大家阅读。更多暑期挂职锻炼个人工作总结请关注挂职锻炼个人工作总结栏目。　　暑期挂职锻炼个人工作总结【一】　　时间如流苏，悄然滑过。桂花飘香之际，我为期一个月的假期挂职锻炼也画上圆满句号。假期里，在校系领导的关心和帮助下，本着接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质的目的，我顺利的来到河南省聊斋信息技术有限公司进行暑期挂职锻炼。总结自己的挂职经历，我想在自己的答卷交上一个认识、二个用心、三个标准作为这次挂职锻炼的总结。　　一、一个认识----深刻

2、体会挂职涵义、牢固树立责任意识。　　首先，挂职锻炼对于高校而言，是提升教研队伍整体素质的有效措施。其次，挂职锻炼对于个人而言，它为我们提供了三个机会：一是历练人生的机会。不经一事不长一智，知行合一必须经过实践的锻造，绝不是在办公室里看看书上上网就能学到或者悟出的。作为一名教师，肩负教书育人的重责，在教研过程中，如果仅仅停留在某专家的见解、某理论的阐述，就难担重任。只有真正经历过、体验过，才能有真知灼见，才能在教研中揉进自己的观察、具体的事实，用一个个鲜活的实例去说明空洞的理论。所以dodash;8月7日：了解学习公司发展基本

3、信息、发展规模和现有电子商务构架，拟定具体实践方案。　　8月8日8月14日：制定符合行业标准的电子商务发展方案供公司参考　　8月15日8月21日：为公司进行网络营销策划，网站推广服务工作　　8月22日8月28日：对公司员工进行电子商务、网络营销、网站推广相关知识的培训　　8月29日8月31日：对挂职工作进行认真系统的总结，并撰写挂职报告等工作。　　三、三个标准--如何保证挂职的效果　　一是要到位不要越位----做到三个到位，把握一个尺度。三个到位分别是心理到位、语言到位和行为到位。心理到位就是思想上主动想进入新环境、想新的职

4、责与任务。语言到位就是语言上融入新环境。既要多学新岗位的行话(即专业术语)，又要多说土话(即俗语和方言)，拉近企业员工的距离。行为到位就是行动上深入新环境，高标准要求自己，坚决消除混时间、无所作为的言行举止。做到工作上兢兢业业、一丝不苟;生活上严谨向上、廉洁奉公;纪律上坚持原则、严格要求。　　二是要虚心不要虚荣----抓好三个学习，确定一个定位。虽然是高校教师，但是面对企业的实际情况和工作要求时，还需要一个熟悉环境、更新知识和继续学习的过程，我告诫自己：千万不要有虚荣心，千万不要认为自己是专家、是老师，理所当然是来指导工作的

5、，否则会造成工作的被动，甚至在某种程度上让员工反感，以至于不支持工作。所以，一定要抓好三个学习。要向领导学习，学习他们在多年工作中积累的丰富经验，学习他们高超的领导艺术;要向书本学习，不断提高理论水平，为更好地开展工作提供指导;要向实践学习，在实践中摔打磨练，总结经验，吸取教训，不断提高工作水平;要向同事学习，汲取大家的智慧，不断丰富工作经验。　　三是要勤奋不要勤论----力求三个勤奋，明确一个底限。做到三个勤奋----眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是说要尽快去认人、认门、认事，通过看材料、搞调研、听交流多种方式，尽快深入企业、深入

6、实际。嘴勤是说要主动和企业员工交流、多层次多角度多人员进行沟通，尽快融入新环境。腿勤是说要多走动、多去实地，通过不断见识新情况、了解新问题、掌握新动向，来获取真实素材，得到真实感受。　　同时要明确一个底限，那就是不能勤论(不阔论、不争论、不评论、不议论)。对同事要尊重，不能炫耀自身优势，不要评论议论别人做法，因为自己是来接受教育、增长才干的，不是来指点江山、高谈阔论的。　　一个月的挂职时光短暂，亲身参与了企业经营管理工作，让我受益颇多，是我人生中一堂宝贵的课，我将永远记住这一段经历给我带来的宝贵经验。　　暑期挂职锻炼个人工作

7、总结【二】　　在这个漫长的暑假中，我荣幸地参加了广西师范大学2010年学生干部暑期挂职活动。选拔广大学生干部暑期进行挂职锻炼时为了全面贯彻落实国务院、共青团中央、自治区政府的相关指示精神，引导和激励广大青年学生继续深入学习、始终坚定不移地贯彻落实科学发展观，在实践中了解社会、认识国情，实现长见识、增才干、强能力的全面发展目标。我在猫儿山社区居委会这样一个普通的基层组织中挂职锻炼，带着希望和憧憬，带着自豪和骄傲度过了充实而富有收获的三个星期。在带队老师的严格要求、关心指导下，经过二十多天的工作锻炼，使我对社区的工作有了一定的了

8、解，开阔了视野，增长了才干，提高了自身的综合素质。总结二十多天来的挂职工作，我的体会有主要有以下几个方面:　　一、了解区情，了解工作。7月19日报到当天，由于工作是临时安排的，所以对自己将要挂职的单位不是很清楚，但是后来在社区书记的介绍下以及自己通过东江街道办事处的官网上的查询，我对挂职社