外墙钢管脚手架合同

《外墙钢管脚手架合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、外墙钢管脚手架工程施工承包合同（[2015合同]第001号）甲方（发包方）：乙方（承包方）：依据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国建筑法》的法律法规，为明确双方权利与责任,经甲、乙双方友好协商，甲方同意将外墙装修脚手架工程承包给乙方施工，并订立本合同，以兹双方共同遵守执行。第一条   工程概况一、工程名称：二、工程地点：三、架体形式：钢管落地式脚手架四、搭设高度：按合同内各栋高度搭设五、搭设及工程质量标准：按建筑施工扣件钢管脚手架安全技术规范JGJ130-2011、《建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300-2010）》

2、及江西省赣州市安全文明施工标准的要求达到合格标准，保证验收合格率100%。六、承包方式：包工包料，包含钢管、扣件、钢芭片、安全网、踢脚板、管理、清理预埋构件、必须搭设脚手架达到验收合格标准，（以上材料属于乙方提供产权，甲方不得变卖、抵押及转让乙方材料）。乙方负责搭设本工程项目的所有脚手架及合同内外的零星工程。七、脚手架开工时间：2015年月日。(注:各栋楼搭设时间按现场确认为准)八、结算及工程进度款的支付方式：1、甲乙双方约定在建筑结构封顶后当月30日前，进行结算工程量。甲方负责在未拆除脚手架前给乙方计算确认好工程量及工程款，否则乙

3、方有权不拆架。2、本工程进度款支付进度如下：1.1外脚手架架封顶前，按月支付至已完工程量的80%；1.2外脚手架封顶后，支付至已完成工程量的90%；1.3剩余工程结算款的10%，自外架工程全部完成之日起30天内付清；4/43、甲乙双方协商确定，乙方无需开立发票，如需开立发票,则由甲方补交开立相关发票的一切费用;九、工程单价及工程量计算方法（不含税金及发票）：计算规则工期（月）单价搭设外立面脚手架（包工包料、包搭设工具）包一切搭设材料：按施工方案搭设外立面面积=(建筑物外围周长+每个角加1米)*(建筑物总高度+1+自然地面高度)733

4、元/M2临边围护：（符合施工方案搭设），按实际工程量计算，（单位长度*每米计算）　33元/M出入口安全防护棚：（符合施工方案搭设），按投影面积*2每一个计算　35元/M2吊笼围护按外立面积：（满铺搭设）按外立面积实际工程面计算　33元/M2塔吊过桥：（符合施工方案搭设），按每一个计算。　600元/个卸料平台：钢管搭设卸料平台，按外立面积实际工程量计算　33元/M2卸料平台：包工安装（不包料）钢吊料平台（符合施工方案搭设），按每一个每一次计算。　300元/次施工楼梯搭设（按楼梯边长*楼梯总高=立面积计算）（包铺楼梯踏板，挂安全网）　5

5、0元/M2如需要搭设钢管支撑高支模板（计算：按楼层投影面积*楼层高度）　15元/M3施工楼层、升降机、吊笼、如需要搭设过桥及防护棚：按外围立面积计算　33元/M2模板加固脚手架：搭设（不含搭、拆除）按楼层投影面积计算。　2元/M2搭设施工道路平桥：按平面投影面积计算。（不铺木板材料）　33元/M2如工地需要乙方钢管使用加固柱、模板安装（按楼面投影面积计算）　2元/M2以上单价包工包料、包搭设工具、不含税金（搭设、拆除脚手架提供塔吊）　　2、（不含）卸载悬挑部分只负责安装预埋构件、钢丝绳、工字钢，不包含悬挑铺设模板，其他一切负责安装完

6、成。3、外脚手架钢管采用一拉一顶，如果要焊接钢管作为一拉一顶，乙方不负责焊接，只负责预埋构件、拆除。4、如果甲方没有塔吊协助拆除外脚手架，则按照外脚手架总工程量平方数补（2元每平方米），1-18层内补2元每平方米。5、拆除外脚手架的材料由甲方指定在现场内堆放整齐，并分组材料分类堆放整齐。6、在施工过程中，乙方负责清理现场的扣件并整理堆放好，不得到处乱掉。7、搭设外脚手架要符合江西省南龙县建设行业验收标准，如引发返工由乙方负责。4/48、18层出悬挑1次及部分有2次悬挑脚手架，26-27层出2次悬挑脚手架（根据工地要求部分为3次），对

7、悬挑部分，另外补偿30000元每挑一次。十、施工工期1．本工程由年月日开工至年月日完工2．乙方必须按甲方要求工期内完成每个施工阶段的搭设任务，每个施工段乙方未在甲方要求的工期内完成搭设，造成甲方其他班组窝工及影响甲方工期，每次处500-2000元的罚款，如严重影响甲方工期，甲方有权终止合同，并处以5000元罚款，不得有异议。（本条不包含自然灾害等延误工期在内）3．甲方超出合同工期以外，每个月按每平方实际面积3元/m2计算租金付给乙方，不足一个月按相应天数月租金每天租金计算（一个月30天为准）十一、施工安全文明管理1、乙方班组工作人员

8、必须接受公司规定的三级安全教育及安全技术交底。2、施工现场必须佩戴安全帽、工作证、上岗操作证、安全带。3、不得穿拖鞋上岗，不得在工地内打架斗殴、闹事、赌博等。4、遵守公司的管理制度，服从公司管理人员工作，如有违反者一律处罚。5、工人宿