“文化中心战”：美军军事文化转型的重要特色

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1、“文化中心战”：美军军事文化转型的重要特色摘要：“文化中心战”是美军为应对未来非常规战争需求、巩固其绝对军事优势、提升军事创新能力所提出的一种新型军事作战理念，是美军军事文化转型的一个重要特色。为此美军启动“国家安全语言”计划、从文化层面转型情报机构、提高军人的学习和思考能力等措施，积极推进军事文化转型，为战争和军队建设服务。关键字：美军文化中心战军事文化转型一．文化在战争中的作用一般来讲，军事作战能力分硬性战斗力和软性战斗力。前者主要指武器装备的技术先进性；后者包括军人的精神品质，部队的士气，对作战地域的语言、宗教、民族特点等知识的了解和把握能力。在现代战争中，以

2、文化等为要素的软性战斗力对战争胜负的影响作用逐渐凸显。这是因为，人类的暴力虽然延续了动物社会的许多特征，但它毕竟附属于人类文明的进程的衍生物，并且不断强化自身的存在和影响。所以，人类战争中有相当部分的内容属于文化的范畴。进一步来看，对文化知识的掌握和作战的胜负息息相关。“知己知彼，百战不殆”，孙子的经世名言在后来的战争中得到无数次地印证。T.E.劳伦斯在1916年阿拉伯反抗奥斯曼帝国后也进行了一项类似的探索，他冒险深入敌军，努力搜集对方的地理、语言、爱好、标准、部落结构、宗教、社会习惯等信息，在作战指挥推测敌军意图方面发挥了巨大作用。就此意义而言，文化对战争胜负的重

3、要影响绝不应被忽视。5二．美军“文化中心战”的由来在阿富汗战争、伊拉克战争等现代近几场战争的实践中，美军的基层指挥官和高层的军事专家人员都发现，在面对大规模战争结束后的“非常规”战斗中，了解敌方的作战动机、战术意图和文化背景，要比应用精确制导武器、无人机等高科技含量的武器技术系统有效得多。美国陆军退役少将罗伯特·斯科尔斯作为这种认识的代表之一，在总结战场经验后，从“文化”层面上提出了“文化中心战”（Culture-CentricWarfare）的新型作战理念。2003年美国国防部在出台的《国防部转型计划指南》中确定了未来军事转型的三大战略，其中第一条就是实行“军事文

4、化转型”。这为美军开展“文化中心战”奠定了坚定的基石。2004年十月，罗伯特·斯科尔斯在《美国海军学院》发表了“Culture-CentricWarfare”一文，对“文化中心战”理念进行了详细的解读和阐述，引起了军内外的广泛关注。与此同时，随着美军在全球范围内进一步地开展反恐战争，美军士兵完全陷入一个陌生的社会和文化环境中作战，面对文化背景完全不同的敌人，面对文化差异带来的作战影响，“文化中心战”的理念越来越受到美军官兵的认同。在2007年美国陆军协会会议上，国防部长盖茨提出新的陆军改革方向，认为陆军应该更注重训练外国军队，掌握更多外国语言和习俗，重视“文化”在战

5、争中的作用，进一步提出了“文化中心战”理论。三．美军“文化中心战”的必要性伊拉克战争中，不断发生的暴乱为军方重视敌人文化敲响了警钟。地面部队的士兵也逐渐认识到了这一点。美军一个从第三步兵师返回的指挥官注意到：“我有完美的态势感知。我缺少的是文化意识。我知道塔里尔郊外每一个敌军坦克的位置。唯一的问题是，我的士兵们必须同狂热分子作斗争，这些狂热分子步行冲杀或者坐在轿卡中用AK-47步枪和火箭弹开火。”正如5这位指挥官的观察表明，理解敌人，需要的不只是一个武器库的卫星图片。了解他们的兴趣、习惯、意向、信念、社会组织和政治符号等这些文化因素更加重要。当地文化符号的不熟悉也带

6、来了问题。例如，在西欧的传统里，白旗意味着投降。于是许多海军陆战队员猜测到黑旗就是投降的相反面——正如一个官员指出：“它是一个‘往这儿开火’的符号！”结果许多什叶派人在家里挥动着作为一种宗教标志的黑旗就被确定为敌人，并遭到了不必要的射杀。路障上也有问题。美国人停下来的姿势（手臂伸直，手掌向外）在伊拉克意味着受欢迎，而走的姿态对伊拉克人而言意味着停下来（手臂伸直，手掌向下）。这方面和类似的误解已经产生了致命的后果。通过伊拉克战争，美军逐渐得出以下结论：在战略层面上误解文化能产生加剧叛乱的政策；在行动层面上缺少文化知识能导致负面的公众言论；在战术层面上忽视文化危及平民和

7、军队。毫无疑问，缺乏了解敌人文化知识能在战略、行动和战术上产生严重的后果。四．美军启动“文化中心战”的措施（一）.启动“国家安全语言”计划积极参与“国家安全语言”计划，以提高军人的外语水准和增进对其他民族文化的了解，是美军开展“文化中心战”、实施军事文化转型的重要内容。2006年美国启动“国家安全语言”计划，加紧培养美国的外语人才，其中汉语与阿拉伯语、俄语、印地语、波斯语一道，被列为美国最急需语言人才的“关键”外语。“国家安全语言”计划由美国国务院、教育部、国防部、中情局联合发起。五角大楼之所以参与这个项目，是为了满足战争和紧急局势期间的美军外语人才需求。美军在