[求职简历]简历模板

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1、前面那个帖子有问题，找了斑竹几天也没改过来，我只好粘贴复制再发过一次。希望可以对大家有些帮助~~~附件是word版的简历模板，比较中规中矩的那种。因为最近工作找好了，所以到处乱跑乱爬ing。昨天为了推荐同学去一家机构面试，叫她把简历寄给我看，看完真是汗啊～～～本人从10月开始，找社工方面的工作，11月开始投简历，基本上，投简历的地方都有回音要我去面试，还有一家是看完就直接要我的。刚开始也不会写简历，投了3、4家，一点回音没有。后来反省过，改了简历之后一共投了6家，拿到2个工作，5个面试，其中有1家是我告诉他们我没有时间去笔试，还有1家是我约了面试之后因为别的事情推掉了。也就是，一共去了4

2、次面试，拿到2个offer，不要我的2家中有1家是因为薪水太低，估计留不住我才没要我的（自恋的解释～～～）。因为面试这东西见仁见智，我觉得也没啥经验可以分享的。所以呢，跟大家分享一下我的简历经验，因为这个敲门砖也是非常重要的啊，不通过简历拿到面试机会，你再优秀也没机会表现。首先，好歹也要专门的工作专门的简历。网上很多简历指导，都说要一份工作一份简历，基本上，社工的工作因为相差不至于那么大，或者说很少有人经历多到要根据机构来删减，所以基本上，一份够用了。当然，强人就不论啦。不过呢，也不可一概而论，因为社工也有很多的专业领域，应该在自己擅长或者是希望工作的领域重点突出。例如我当年因为社区做的

3、多，也希望将来可以从事社区的工作，所以在简历中将这一部分突出。总之我的建议是，你的简历最好是把你所有和社工相关的经历写出来！其他的，像我在哪个公司干了什么什么，可以写一些补充你的社会经验，但是千万不要全部都是，那是拿去找公司的工作的。那么，就有人问啦，没有的话，或者很少的话怎么办呢？那你至少有上课吧，至少把你上过的专业课程列出来，让别人知道你受过什么训练吧。如果成绩好，把分数也写上，也不错。因为还是有很多地方看中这个的。分数80以下的就不要写了，和社工无关的也请不要写了。其次，2页纸或者1页纸的简历够不够呢？这也是一个没有标准答案的问题，因为有很多人1页纸的简历照样打开机构的大门，而有些

4、很长的简历也完全没有用。从我的经验来看，简历其实不用太多，将你的主要经历和主要工作说清楚就可以了。但是，可以有补充嘛。社会工作是一门实践的科学，（咳咳，这可是教科书上写的）应届毕业生也好，已经有工作经验的人也好，如果可以将体现自己工作经验和能力的文档准备一些给机构，相信可以留下更多更深刻的印象，这也是你工作能力的证明。我的简历从最开始的一页纸，发展到后面的二页纸，到最后的压缩包，也是花了不少时间和心思的。最后的压缩包内容有：1、简历（2页）2、项目活动材料（小组计划及评估各1份、社区计划及项目各1份、活动策划书1份）3、活动照片（最直观的材料）4、推荐信。压缩包1.7M左右。第三，推荐信

5、。实践证明，推荐信是很有用的。我是请到我们院长（社工界元老级牛人）、系主任（社工界新秀）帮我写的推荐信。本来也是跟大家一样，找了个模板按自己的经历改了改就拿去找人签。结果院长大人说我的推荐信结构不好，给我大改～～～系主任说懒得弄，给我来了个手写版。结果，事实证明，这手写版的珍贵程度非常之高啊～～～因为已经有了两大牛人的推荐信，我连自己导师的推荐信都没要。那么，如果没有这样的老师帮忙怎么办呢？系里对你比较了解，关系比较好的老师总有吧，找人帮忙，认真根据自己的情况写一篇，有总比没有强。至少证明你在老师的心目中是个可以信任和值得推荐的学生。另外实习机构或者原工作单位的推荐信也比较好用。第四，态

6、度问题。每一家我投简历的单位，我都会上他们的网站仔细研究他们的机构宗旨、服务内容和模式，然后根据这些修改我的简历和压缩包的内容。医院的就多写医疗相关的，招义工负责人的就多写志愿者管理相关的，深圳的机构因为岗位比较难定，就用通用版。然后，根据单位不同，写不同的求职信。求职信的自我介绍部分当然和前面一样，要根据机构做些改动。而对机构的了解和认识的内容，就一定要认真写啦。总之，要让机构感觉到，你了解他们，你适合他们，你就是他们要找的人！根据我对机构的了解，人事总是非常忙，网投简历失效率很高，于是，11月以来，我所有应聘都是网投了简历再快递一份。然后呢，嘻嘻，以关心快递到了没有为理由，打电话去机

7、构。因为通常冒失的电话自荐是不太受欢迎的，而有礼的问讯比较适合打开局面。如果对方已经看过你的简历，自然可以聊起来，最好直接把面试时间给定了。如果没有，你的诚意和良好的态度也一定会给机构留下良好的印象。说了一些，差不多就这样啦。貌似现在去深圳的人很多，而深圳机构2009年年初的招聘都差不多了。我还是那句话，希望大家眼界放开阔些，不是深圳才有社工岗位的。多关心网上的招聘信息，该每天上的网站每天都要上，晚了一步就慢人一步，机会就少一成。该