珠海劳动合同查询

《珠海劳动合同查询 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、珠海劳动合同查询[珠海劳动合同查询]珠海劳动合同查询中广网珠海8月28日消息　近日，珠海市总工会组成专题调研组，会同市国资委、外商投资企业协会等单位，就《劳动合同法》实施后，珠海市企事业单位用工相关问题进行调研，珠海劳动合同查询。结果显示，《劳动合同法》实施以来，珠海市劳动合同签订率提高，职工工资待遇也适应市场经济发展的实际需要，但用人单价现实成本增加，企业规范管理的压力加大。劳动合同签订长期化据了解，整个调研以座谈会、调查问卷、专家会诊和个别企业解剖等方式进行。本次调研共有53家用人单位参加，发放问卷1880份，收回1662份，抽样调查结果显

2、示，《劳动合同法》实施后，珠海用人单位在与劳动者签订劳动合同方面更加主动，合同期限趋向长期化。市总工会抽样调查发现职工劳动合同签订率达96.1%，其中合同期限为13年，占67.5%，46年的占16.2%，无固定期限占12.4%。此外，调研还发现《劳动合同法》实施后，职工整体工资水平有所提高，在职职工工资未达最低工资标准的比例较少，用人单位新用工工资水准跟全市年度职工平均工资水准接近，合同范本《珠海劳动合同查询》(..)。个别单位存在违法问题市总工会维权部相关负责人称，调查发现个别机关单位为减少用工成本采用了违法手段对待合同制职工，为避免签订无固

3、定期限劳动合同，将单位的合同制职工改为劳务派谴。同时，部分民营酒店、餐饮服务企业及劳动密集型企业纷纷反映经营成本不断提高，企业压力明显加大。此外，企业规范管理的压力也有所增加，一些用人单位反映《劳动合同法》实施后，对员工管理难度加大，主要表现在，企业淘汰不合格员工难度加大，企业对特殊岗位管理存在潜在风险。比如，驾驶员等贵重仪器设备操作岗位，因不可收取押金和担保金，一些员工刻意损坏，员工离职后会给企业造成直接经济损失。在岗职工方面，建筑、餐饮、酒店等一些流行性较大行业的农民工认为打工只是短期行为，签合同很麻烦，因此这部分农民工参加社保的意愿有待提

4、高，部分外省农民工为增加可支配收入和减少退保麻烦，不愿意参加社保。加大执法检查力度针对不同行业和企业在《劳动合同法》实施过程中比较突出的问题，要进行联合执法检查和专项执法检查。市总工会负责人称，餐饮服务业、美容美发行业的劳动合同签订问题、建筑行业农民工社会保险问题、服装和玩具制造业的最低工资和劳动定额问题，都要进行重点检查，对于企业的违规行为也要严厉查处和曝光，督促企业强化法律意识。其次是充分发挥工会组织作用，维护职工合法权益。工会组织要以非公有制企业和中小型企业为重点，帮助和指导职工订立劳动合同;加快推进集体合同、工资平等协商和***管理制度

5、，推动企业建立工资共决和正常增长机制。编辑珠海劳动合同查询2　　第2篇劳动合同最新范本　　〖预览〗发布时间：2017-04-01　　首语：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。　　甲方(单位名称)：　　住所地：　　法定代表人：　　乙方(姓名)：　　性别：　　身份证号码：　　住所地：　　文书送达　　第一条　劳动合同期限　　1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。　　2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。　　3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月

6、_日止。　　第二条　工作内容及要求　　乙方安排在_部门，从事_工作。　　甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。　　乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。　　第三条　劳动报酬及支付方式与时间　　1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。　　3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。　　4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。　　第四条　社会保险　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按

7、月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。　　第五条　劳动纪律　　甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策……珠海劳动合同查询3　　第3篇公司临时用工劳动合同范本　　〖预览〗发布时间：2017-04-01　　根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。　　一、合同期限：　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同

8、期满即终止劳动合同。　　二、生产工作任务：　　1.乙方在甲方从事_________工作。　　2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求