市场经济条件下的企业思想政治工作论文

市场经济条件下的企业思想政治工作论文

ID:25324302

大小:53.50 KB

页数:6页

时间:2018-11-19

市场经济条件下的企业思想政治工作论文_第1页
市场经济条件下的企业思想政治工作论文_第2页
市场经济条件下的企业思想政治工作论文_第3页
市场经济条件下的企业思想政治工作论文_第4页
市场经济条件下的企业思想政治工作论文_第5页
资源描述:

《市场经济条件下的企业思想政治工作论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、市场经济条件下的企业思想政治工作论文..毕业【摘要】企业思想政治工作在市场经济条件下要面对“市场”。市场经济条件下,企业思想政治工作要“面对市场”、“研究市场”、提高“市场”的占有份额。文章阐述了市场经济条件下的企业思想政治工作。【关键词】市场经济企业思想政治工作一、思想政治工作“市场”不景气的成因1.忽视、轻视、不重视思想政治工作的现象,使我们主动让出了市场尽管我们一直在强调,思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,但是要面对企业经济体制改革、经营机制改革、用人用工制

2、度改革等一系列变革,一些企业的领导人淡化了思想政治工作的作用,合并了企业政工部门..毕业,消减了政工干部,使思想政治工作名存实亡。精简机构、精简人员,是企业经济发展的需要,是势在必行的,但是不能一刀切。人员可减,阵地不能丢。目前一些国有企业,不但砍掉了政工部门,而且连兼职做思想政治工作的人员都不设,显然是人为地让出了市场。2.不想做、不愿做、不会做思想政治工作,做思想政治工作丢掉了市场由于重行政、轻政工现象的存在,由于一些企业行政政工干部待遇不等,致使一些政工干部不想怎样做好思想政治工作,也不愿意从事政工

3、工作。一些经验丰富、年富力强的政工干部闹着转岗,有的已成功转岗。一些能力较差、年龄偏大的政工干部仍坚守在政工岗位上,但受能力所限,便出现了“不会做”的问题。3.党内不正之风的腐败现象产生的离心力,使思想政治工作失去了市场党内不正之风和为人民腐败现象的存在,使群众失去了对党的信任,很多人只相信实实在在的利益,不相信空洞的说教。一说到开会和政治学习,人们就会说,我每天看电视、听广播,什么都明白,用不着给我上政治课。4.忽略了抓根本,影响了市场有些人把思想政治工作的作用仅仅理解为“解决人思想问题”,把工作对象局

4、限于“有思想问题的人”,没能抓住用先进的思想宣传教育和用科学文化知识武装全体职工这个根本。在工作中“头痛医头、脚头治脚”,这个问题解决了,那个问题又出来了,显得思想政治工作软弱无能,久而久之,人们就不看重思想政治工作了。5.方式陈旧,不能为职工群众喜闻乐见,萎缩了市场我们已经进入了21世纪,可是一些企业思想政治工作的手段还停留在20世纪五、六十年代“老三样”上,即开会、谈心加板报。社会在发展,人类在进步,如果思想政治工作的手段跟不上时代的节拍,自然就会使它的市场萎缩。二、重新占领市场的几点思考1.各级领导

5、、包括行政工作的领导,都要从思想上真正重视思想政治工作这里所说的真正重视,不需要人们所说的“天天讲、时时讲”,更不是“会上说重要,实际工作中不要”。而是要从心里真正认识到思想政治工作的重要性、长期性、复杂性,把思想政治工作作为企业经营管理的一个重要组成部分,在经营企业的同时经营好思想政治工作。为什么要提出“经营”思想政治工作呢?因为思想政治工作要面对“市场”,市场是离不开经营的,经营不好就无法打入市场,显然就无法占领市场。所谓经营思想政治工作,就是要像经营企业那样,做到“四同时”。即在布置生产任务的同时,

6、布置思想政治工作;在检查生产任务执行情况的同时,检查思想政治工作情况;在总结行政工作的同时,总结思想政治工作;在表彰企业生产有功人员的同时,也表彰思想政治工作有功人员。像生产经营那样,对思想政治工作进行目标管理、量化考核。通过量化考核使行正干部看到思想政治工作在生产经营发挥的使用,使政工干部体验到自己工作的成效,这样既能提高政工干部在企业的地位,又有使政工干部增强信心。2.从事思想政治工作的干部要看重自己、看重自己从事的工作,不断提高自身素质随着改革的深化,政工岗位上的干部越来越少,这是形势的需要,并不等

7、于思想政治工作不重要或者不应该要。而我们的一些政工干部却错误地认为自己所从事的工作是“耍嘴皮子”的工作,是没有出息的工作,因而不愿意做或不认真做。我们应该看到几十年来我党的思想政治工作领域所取得的成效,应该把思想政治工作当作一门科学去研究、去做好。思想政治工作本身是一门科学,是一门党性、阶级性、群众性、实践性很强的科学,是一门涉及到多种科学知识的综合性科学,同时也是以理服人的应用科学。为使这门科学发扬光大,我们的政工干部要加强自己的学习与实践努力把工作做到更好。政工干部不能妄自菲薄,要看重自己的工作企业生

8、产中的作用,理直气壮地从事这行工作。3.把优秀的人才选择到政工干部岗位上来,增强开拓市场的能力随着机构的精简、人员的分流,专职负责思想政治工作的干部越来越少。以前是几个人做一摊事,人浮于事,现在是一个人做几摊事,紧张忙碌。如果从事这项工作的人没有真本事,就很难把工作做出成效。为了选择人才,政工干部也要实行竞聘上岗制度。要按照“平等、公正、竞争、择优”的原则竞争上岗,优胜劣汰、明确职责、自我承诺、强化考核。把那些热爱政工事业、思

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。