《面试笔试经验篇》word版

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1、为什么学得快，因为我想掌握更多的知识以便高效高质完成任务，为什么反应快，因为我有很多不同的兼职经历锻炼了这方面的能力，为什么不怕苦累，还是因为我想做好这份工作，为什么有动力去做好每一份兼职，因为我想获得更多的报酬以便能减轻父母的负担，为什么想减轻他们的负担，因为他们工作得很辛劳而我想改变这种状态，为什么想改变，因为我爱他们（最后的原因往往是很简单的）。因为我对家庭的爱所以我有很强烈的责任感。这份责任感可以延伸到学习工作以及待人处事方面，比如为什么我在学习方面有不错的自制力以至连续拿到奖学金，为什么我如此认真对待一个班干职位以至囊括了当年所能拿的所有院级校级班级奖项，为什么如果贵公司录取我我会成

2、为一个优秀的职员等等。 华为一面一对一  问题主要有以下几个：自我介绍，菲律宾人的性格、做事风格，对韩国人的看法，为什么韩国人重视礼节，英文频道客户经理需要什么能力。周大福一面宣讲加群刷  一个小时的宣讲会过后，全场近两百号人轮流到一排面试官前做一分钟自我介绍。最后因为时间紧迫，每人只需交代自己的学校，专业，籍贯即可二面群面  四十人被分成四个小组，两两小组分别讨论不同话题，其一是某珠宝公司打算推出新业务，如何把100万资金分配在不同部门；其二是各国应如何防止类似日本海啸事件的发生。我们小组是前者。群P结果是十进四。三面五对六  主面试官是行政部的主任。针对大家的问题有以下几个：对管培生岗位的

3、认识，这个岗位需要哪些能力，自我职业发展规划，区域主管需要哪里能力，然后每个人会被设置一个情景，我的案例是客人来退货但货品已涨价应如何处理。一轮里我的优势在于面临压力时能保持相对镇定的仪态和清晰的逻辑，没有表现出怯态，小动作，或者说话哆哆嗦嗦。正确处理店面突发情况的能力是可以在入职培训后获得的，面试官更看中的是个人是否有处理好问题所需要的性格和态度，四面笔试  一个小时作答。客观题单选多选判断四五十道基本是市场营销的题目（翻译外汉的同学可能没有相关的课程，建议在课外积累一下，商英的同学虽然什么都学过但学得不深，课堂课外培养的businessinstinct在这时就很重要了）。主观题有两道，一道

4、是一个商人获赠了一批粗糙的鹅卵石，而他本身有一批葡萄，问他应该如何销售以取得最大利润。另一道中给出一张钻戒的图片，针对这一款产品写一份营销策划和文案。    个人认为我的主观题回答有两个出彩的地方。第一道题我采用了流程图格式，箭头上方写加工、销售方法，箭头下方略写其中的市场学心理学知识，方框中标明成品，成本，单价，总价，利润等信息，从而去避免了一大段文字给人繁杂无重点的缺陷。内容固然很重要，但方式也是一个showcaseyourpersonality的发挥点，画四宫格，列表，作流程图等等任何一种能表现思维或特长的方式都有锦上添花的效果。第二道题，考虑到不少人应该会选“爱情”作为主题，我想避免撞

5、车，选了“知性女性”作为切入点，以“独立，美丽”作为主题撰写策划和文案。 7克、2克砝码各一个，天平一只，如何只用这些物品三次将140克的盐分成50、90克各一份？先用天平把140g分成两等份，每份70g在用天平把其中一份70g分成两等份，每份35g取其中一份35g放到天平的一端，把7g的砝码也放到这一段，再把2g的砝码放到天平的另一端。从7g砝码一端移取盐到2g砝码的一端，知道天平平衡。这时，2g砝码一端盐的量为20g。把这20g和已开始分出的未动一份70g盐放在一起，就是90g，其他的盐放在一起，就是50g。   考试只考下午半天方便外地考试不用住宿。从2:00考到4:55共2个小时55分

6、钟。每一部分由系统电子计时，到了时间页面自动跳转到下一部分，既不能回头检查已经结束的上一部分的内容，也不能提前跳到下一部分。   其中第一部分是英语测试，考试时间60分钟。   内容就和托业考试基本上没有区别。甚至考试页面上也有TOEIC的字样，并且标明了是ETS出的题。有单选题，也有阅读理解，都是商务信函、广告之类的应用类文章。   时间挺紧张的，也可能我做题慢，反正最后我还有1,2题没选，页面就自动跳掉了。   第二部分是综合知识，30分钟。共50道单选题。   其中有(1)工行知识8题;(2)行业相关知识32题;(3)时事及综合知识10题。   这一部分包括的问题有：计算净资产、每股净收

7、益，辨别会计资本、监管资本、经济资本，计算边际贡献率、产品边际贡献是多少、制造边际贡献是多少，工行的注册资本是多少，股东是哪几家的公司，工行去年的收益是多少，以下哪个选项属于六西格玛管理，今年达沃斯论坛的主题是什么，物联网是什么，国际三大评级机构是哪三家，今年诺贝尔经济学奖获得者是在哪个领域取得的成就，欧债会议议题是什么，价格弹性怎样计算，用等额本金还款方式计算月利率等等。   题目我就记下这么多