信贷团队经理工作职责

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2、信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具有奉献精神。勇于挑战高薪!~中国人民银行研究生部在海南三亚进修的关于信用卡风险与控制,并颁发中国人民银行研究生进修证书.这是对于我来说在这个行业是个肯定,鼓励我也有信心做得更好!~面试时我会一并奉上.工作经历工作时间2005年10月—2007年05月供职单位中国民生银行职位信用卡部主管所属行业银行工作描述及业绩中国民生银行是我国主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。信用卡中心是直属中国民生银行总行的事业部，拥有中国银监会颁发的金融许可证。民生信用卡发行一年

3、多来，发卡量现已突破180万张，在场品创新、增值服务等方面独具特色!民生信用卡这一民族品牌正逐渐深入人心!工作时间2004年08月—2005年10月供职单位中信银行职位客户经理所属行业银行工作描述及业绩工作时间1997年10月—2004年08月供职单位中国国际企业合作公司职位推荐部职员所属行业进出口贸易工作描述及业绩教育背景毕业院校山东大学最高学历本科毕业日期1993年09月—1997年07月所学专业经济学第二专业负责对客户重要招聘职位的需求分析,提出猎头招聘的具体方案并指导实施,负责候选人的面试和评价.高端信用卡产品的推广工作,带领团队负责本地信用卡销售,地区性促消活动的规划

4、和管理及客户经理的培训和管理工作.篇二：2014年恒达小额贷款公司风险经理个人工作总结2014年度个人工作总结我从2013年10月底正式到xxxx小额贷款公司报到，从刚进入公司的迷茫、彷徨，到负责公司信贷风险监督、控制工作，同时也兼做办公室部分工作，上岗以来，在公司董事会、公司总经理的正确领导下，在团队同事的配合下，我完成了本年工作任务，管理制度《信贷团队经理工作职责》(..)。现将本人工作情况做如下汇报：一、业务未动，制度先行，配合做好公司制度准备从报到的第一天起，根据公司领导的工作安排，本人首先开始着手熟悉公司的业务流程工作，主要是如何对客户进行放贷前的考察和后期合同的签订

5、事宜。随后的一段日子里我又协助办公室主任开展一系列工作，主要是公司相关制度的再制订和完善。二、转变观念，认真学习，尽快适应全新工作岗位虽然本人在银行从事过风险审核岗位工作，但是由于客户群的不同，银行的信贷风险审核与小额贷款公司的信贷风险审核还是有着明显的区别，对于客户的判断，不能采取原来银行那种主要看报表和资料的相对比较呆板的审核模式，必须通过实地勘查和多方了解，看清客户的风险本质，做出具有可操作性的的风险控制方案。要做到这些，说着容易，要做到其实很难。在刚开始操作阶段，既怕流失客户，又怕产生风险，但经过一段时间的摸索和同事之间的交流，我对公司的风险管理有了明确的认识，在业务过

6、程中受益明显，尽快地适应了新的工作岗位，完成了角色的转换。三、仔细审核，规范操作，强化贷款各种风险控制至12月31日，共参与发放57笔贷款，目前这些贷款无逾期、无欠息现象产生。我个人一直认为，并不是所有事前发现存在瑕疵的贷款都会在放贷后真的产生风险，但是所有真正产生风险的贷款一定是事先就有明显瑕疵的，所以贷款的事前控制很重要。在贷款发放过程中，我基本上全程参与客户经理的现场调查工作，通过对客户的房产、生产经营状况以及财务报表上相关数据的调查核实，摸清客户真实状况，防范经营风险;从侧面多方了解客户品质，防范道德风险;对此我们还专门链接了国家最高人民法院的网站，对贷款客户不良记录进

7、行严格审查。在严格审查借款人的前提下，对担保人认真考察，并坚持当事人面签、贷款分级审批制度，防范操作风险。对于个人认为不符合贷款准入条件的或者有疑惑的，我坚持提出自己的观点和意见，作为总经理以及贷审会的决策参考。规范对贷款档案的管理，对客户档案按放贷和基础进行分类归档，便于业务人员调阅和日常管理，也便于对客户的了解和业务跟踪，到12月31日，共归集客户基础档案199户，贷款放贷档案57户。四、服从领导，团结同事，明确自身定位做好工作。一名好的员工所具备的良好品质之一就是认真执行公司和领导交办