国有企业的利润分配模式研究方案

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1、目录一.企业利润分配的重要性及其存在意义二.国企利润分配制度的变迁三.国有企业中的利润分配模式和现状四.提出国有企业利润分配模式的不足及其完善方法五.西方国家国有企业分红政策模式比较六.总结摘要利润分配是指企业按照国家规定的政策和比例,对已实现的净利润在企业和投资者之间进行分配。新中国成立以来,我国的国有企业利润分配制度经历了多次变迁。国企分红问题是近几年国内外关心的一个重要问题。国有资产管理体制改革中将国有资本经营的收益作为一种国有资本运营的有效手段已日益引起中央和各级地方政府的高度重视。受制于整体环境的影响,合理、规范的

2、国有企业利润分配模式框架尚未完善,按照现行的企业利润分配体制,国有企业不需向国家上交利润,而国有产权处置收益往往一事一议地决定,缺乏有效管理。随着财政预算管理体制改革的深入,以及国有企业改革和国有经济结构调整战略的实施,迫切需要加强国有资本收益的管理,调整国有企业利润分配体制。本文系统的介绍了利润分配,以及我国国有企业的现状及存在问题,从国企利润分配制度的历史沿革入手,对现行国企利润分配制度进行了分析,并将国内外国有企业进行比较,以寻求最合适的解决办法。【关键词】利润分配国有企业国企改革AbstractThedistribu

3、tionofprofitsisreferstotheenterpriseinaccordancewiththepolicyandtheproportionofstateregulations,splitbetweenenterprisesandinvestorsinthenetprofitrealized.SincethefoundingofnewChina,ourcountry'sprofitdistributionsystemofstate-ownedenterpriseshasundergonemanychanges.

4、Dividendproblemofstate-ownedenterprisesisanimportantprobleminrecentyearsthedomesticandforeigninterest.Thereformofthestate-ownedassetsmanagementsystemofthestate-ownedcapitaloperatingincomeasaneffectivemeansofstate-ownedcapitaloperationhasattractedtheattentionofthece

5、ntralandlocalgovernmentsatalllevels.Subjecttotheinfluenceoftheoverallenvironment,rational,standardizedstate-ownedenterpriseprofitdistributionmodelframeworkhasnotbeenperfect,accordingtothecurrentsystemofprofitsofenterprises,state-ownedenterprisesisnotrequiredtopaypr

6、ofitstothestate,buttheprofitondisposalofstate-ownedpropertyrightsareoftenofaproposeddecision,lackofeffectivemanagement.Withthereformoffiscalbudgetmanagementsystemdeeply,andtheimplementationofthereformofstate-ownedenterprisesandstate-ownedeconomystructuraladjustment

7、strategy,thereisanurgentneedtostrengthenthemanagementofstate-ownedcapitalgains,adjustthesystemofprofitdistributionofstate-ownedenterprises.Thispaperintroducedthesystemofprofitdistribution,aswellasthepresentsituationofthestate-ownedenterpriseofourcountryandtheexisti

8、ngproblems,startingfromthehistoricalevolutionofprofitdistributionsystem,theprofitdistributionofstate-ownedenterprisessystemwereanalyzed,andthedom

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