聘用协议解除通知书

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1、聘用协议解除通知书[聘用协议解除通知书]公司解除劳动合同通知书是怎样的?有哪些内容?下面跟yjbys小编来看看!第()号员工所在单位：通知发出时间：年月日通知送达方式：直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他()公司经办人：本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》，聘用协议解除通知书。已完全阅读并理解其内容。员工签收：日期：解除劳动合同通知书第()号同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的

2、为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的，协议书《聘用协议解除通知书》(..)。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满

3、后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章)年月日公司解除劳动合同条件关于公司可以解除劳动合同的情形，如下所示：公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除

4、劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因劳动者过错致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行

5、安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。聘用协议解除通知书2　　第2篇地区总代理协议书　　〖预览〗发布时间：2017-04-01　　甲方：__________软件有限公司　　乙方：______________________　　为了推动“_________________”在全国市场的销售，并建立良好规范的市场秩序，甲方将在全国范围内建立“

6、__________”合作体系。甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方作为甲方“__________软件”代理商及其相关事宜，达成如下协议：　　一、代理商资格　　1.经国家工商机关、税务机关和当地政府有关部门认可的、代理软件或计算机及相关产品。　　2.具备一定的与软件相关的技术背景和固定经营场所的单位。　　3.具备履行本协议有关条款的资金能力。　　4.乙方注册经营的项目范围必须包括其所代理的甲方产品。　　5.有销售代理软件产品的专职人员并具备甲方产品的培训服务能力。　　6.严格遵

7、守甲方的价格政策及本协议有关规定。　　7.具备上述条件，符合甲方进货要求，并签订本协议，即可获得相应的分销资格。　　二、代理事项　　1.代理商级别：__________________________________(省级总代理、地区代理)。　　2.代理范围：___________省____________市_________县，乙方不得超出上述代理区域进行销售活动。因乙……聘用协议解除通知书3　　第3篇个人与企业借款协议书范文　　〖预览〗发布时间：2017-04-01甲方(贷方)：乙方(借方)：甲乙双方本着互

8、惠互利的原则，在平等自愿的基础上达成如下借款协议：第一条借款金额________________________________________(大写)元人民币整。第二条借款用途__________________________________________________________。第三条借款利息及其支付方式1、利息以借款本金为基数，按日万分之_____计算。2、利息支付方