文书（内勤）工作制度、文书档案立卷归档制度及文书岗位工作职责

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1、文书（内勤）工作制度、文书档案立卷归档制度及文书岗位工作职责第一篇:《文书档案立卷归档制度(制度范本)》一、文书档案立卷归档制度(一)第一条根据邮电部《邮电文书立卷归档办法》为加强本公司文书立卷工作，特制定本制度。第二条归档的文件材料必须按年度立卷，本单位内部机构在工作活动中形成的各种有保存第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时交专(兼)职文书人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料(二)第四条坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均应指定专(兼)职文书人员，负责管理第五条凡本公司缮

2、印发出的公文(含定稿和两份打印的正件与附件、批复请示、转发文件含被转发的原件)第六条一项工作由几个部门参与办理，在工作活动中形成的文件材料，由主办部门收集归1.公司工作人员外出学习、考察、调查研究、参加上级机关召开的会议等公务活动的相关人员核报差旅费时，必须将会议的主要文件资料向档案室办理归档手续、档案室签字认可后财2.本公司召开会议，由会议主办部门指定专人将会议材料、声像档案等向档案室办理归档手第七条各部门专(兼)1.了解本部门的工作业务，掌握本部门文件材料的归档范围，收集管理本部门的文件材料。2.文书（内勤）工作制度、文书档案立卷归档制度及文书

3、岗位工作职责。认真执行平时归档制度，对本部门承办的文件材料及时收集归卷，每年的三月份前应3.承办人员借用文件材料时，应积极地提供利用，做好服务工作，并办理临时借用文件材料(三)归档范围〖HT第八条重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、第九条上级机关发来的与本公司有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文第十条第十一条第十二条第十三条文书（内勤）工作制度、文书档案立卷归档制度及文书岗位工作职责。本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。第十四条第壹拾伍条本公司与有关单位签订的合同

4、、协议书等文件材料。第壹拾陆条文书（内勤）工作制度、文书档案立卷归档制度及文书岗位工作职责。第十七条第十八条本公司的历史沿革、大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。(四)平时归卷第十九条各部门都要建立健全平时归卷制度。对处理完毕或批存的文件材料，由专(兼)职第二十条各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务，编制平时文件材料归卷使用的案卷类目。案卷类目第二十一条公文承办人员应及时将办理完毕或经领导人员批存的文件材料，收集齐全，加以整理，送交本部门专(兼)第二十二条专(兼)职文书人员应及时将已归卷的文件材料，按照案卷类目条款，放入平时

5、保存文件卷夹内对号入座(五)立卷(案卷质量要求)〖HT第二十三条为统一立卷规范，保证案卷质量，立卷工作由相关部室兼职档案员配合，档案第二十四条案卷质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，第二十五条第二十六条在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件，分别立在一起，不得分开，文电应合一立卷；绝密文电单独立卷，少数普第二十七条不同年度的文件一般不得放在一起立卷，但跨年度的请示与批复，放在复文年立卷；没有复文的，放在请示年立卷；跨年度的规划放在针对的第一年立卷；跨

6、年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年，其它文件的立卷按照有关规第二十八条卷内文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联第二十九条卷内文件材料应按非列顺序，依次编写页号。装订的案卷应统一在有文字的每第三十条永久、长期和短期案卷必须按规定的格式逐件填写卷内文件目录。填写的字亦要第三十一条有关卷内文件材料的情况说明，都应逐项填写在备考表内。若无情况可说明，第三十二条第叁拾叁条案卷的装订和

7、案案卷装订。装订前，卷内文件材料要去掉金属物，对破坏的文件材料应按裱糊技术要求托裱，字迹已扩散的应复制并与原件一并立卷，案卷应用三孔一线封底打活结的方法装订。第三十四条案卷各部分的排列格式：软卷封面(含卷内文件目录)一文件一封底(含备考表)，第三十五条第二篇:《文书(内勤)工作制度》文书（内勤）工作制度1、明确本职工作任务，意义和原则，牢固树立为领导、为群众服务的思想。2、健全收发文登记手续，将文件分类、编号、登记，无关人员不得擅自翻阅文件。3、需要局领导阅示的文件要附收文处理用纸、签署拟办意见后，送局领导阅示。局长签署阅办意见后，文书送有关同志阅

8、，杜绝私自传阅文。4、要办理的公文，一般要5日内办理完结，收回归档。5、一般拟办理公文由文书负责催办，重要的由办公室主任直