公务员面试华图内部讲义

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1、2012年国家公务员面试王首元华图公务员面试研究中心2011年2月20日国考国税1、重庆前一段时间全面开展了“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，请问你对这个活动有什么看法?2、你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情况你怎么办？3、单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展?4、单位让你组织一次会议，当会议时间快到的时候领导来了，还有一些与会人员没到，请问遇到这种情况怎么办?2010国考铁路公安局面试1、老城区要翻新建设，但是在实施的过程中群众不同意，政府最后听取了群众的意见改变了方案，建设才

2、能够实施。对此你怎么看?2、你是政府的工作人员，在一次发布会上媒体把你的观点当成了政府的观点公布出去，而且可能会造成很坏的影响，你怎么办?3、谈谈你自己最成功的一次组织活动的经历。4、单位要推行网上办公，让你来负责，但实施过程中有些人的反对，你怎么办?5、你是一镇政府的领导，镇政府开展农业合作社的咨询活动，但前来咨询的人很少，你怎么办?特殊题型特殊题型演讲:呼吁同学给灾区捐款，你怎么讲用5个词请讲一个故事：戒毒，留学，旅游，赵本山，樱花。题型三种常考题型1…………，你的看法（客观现象）？2…………，怎么组织（具体任务）？3…………，怎么处理（人际关系）？

3、三种变化题型1五个词语，编个故事。2给定题目，即兴演讲。3设置场景，现场模拟。面试其实很简单三个层次2常见误区3431面试常识题型分类35结束三个阶段33课程安排课程安排123456上午理论课理论课理论课全真模拟一交叉模拟全真模拟二下午理论课理论课交叉训练全真模拟一交叉模拟全真模拟二晚间分组自由练习自由练习总结总结总结根据具体情况调整进度返回面试常识公务员面试常识面试与笔试结构化面试返回公务员２００６年１月１日起，《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公法》）正式施行。《公法》第二条规定，本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担

4、工资福利的工作人员。《公法》第五条规定，公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的录用《公法》第二十一条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。《公法》第二十八条规定，公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。人事部关于印发《国家公务员通用能力标准框架（试行）》的通知各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局,国务院各部委，各直属机构人事部门：为贯彻落实党的十

5、六大提出的“加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”要求，进一步开发公务员人才资源，促进公务员队伍能力建设，造就一支高素质、专业化的公务员队伍，现将《国家公务员通用能力标准框架（试行）》印发给你们。各地、各部门在公务员培训、录用、竞争上岗、考核等工作中，要以标准框架为参考依据，体现通用能力的要求，并根据不同职务公务员的特点制定细化的标准。各地、各部门要在实践中不断完善公务员通用能力标准，切实加强公务员队伍能力建设，在试行中有何意见或建议，请与我部公务员管理司联系。《国家公务员通用能力标准框架（试行）》政治鉴别能力1依法行政能力2公共服务能力3调

6、查研究能力4快速学习能力5沟通协调能力6创新进取能力7应急应变能力8心理调适能力9返回政治鉴别能力有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想；善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明；具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；贯彻执行党的路线、方针、政策。常考知识点1马克思主义理论唯物史观---人民创造历史---为人民服务辩证法---和谐思维---一分为二---合二为一2和谐社会以人为本3理论与实践结合能力坚定的政治信仰与脚踏实地工作相结合远大理想与立足现

7、实相结合的能力思想上与时俱进与工作中不断创新相结合返回依法行政能力有较强的法律意识、规则意识、法制观念；忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务；准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策；依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法；敢于同违法行为做斗争，维护宪法、法律尊严常考知识点1思想上增强法治观念，行动中依法执政职权法定权责统一法律至上程序公正2正确的权力观---权为民所用坚持以人为本，把维护最广大人民群众的利益最为政府一切工作的出发点和落脚点常考知识点3亲民作风真正尊重---历史、国家、社会建设的主体---想着、

8、依靠、为了---拥护、赞成、高兴、答应真情交往---多接触、多交往、多联系---