镇年度党建工作要点

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1、镇年度党建工作要点[镇年度党建工作要点]··········镇年度党建工作要点年度党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三、四中全会精神，以加强党的执政能力建设为主线，以开展保持共产党员先进性教育活动为重点，以建设高素质的领导班子和干部队伍为关键，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，解放思想，实事求是，与时俱进，力求突破，力争全镇党建工作提升到一个新的水平，为实现我镇经济社会快速、健康、和谐发展提供强有力的思想保证和组织保证，镇年度党建工作要点。今年党建工

2、作着重抓好以下六个方面：一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。根据中央和上级党委统一部署，扎实贯彻《关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》。坚持高标准、严要求，加强指导，精心组织我镇第二批单位开展先进性教育活动。教育广大党员增强党员意识和执政意识，加强党性锻炼，认真解决党员和基层党组织在思想、作风、组织以及工作能力方面存在的突出问题，认真解决群众关心的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党的执政能力。做好第三批学习教育单位的各项准备工作。（责任人：·）二、完善党委各项制度，加强领

3、导班子建设。1、提高领导班子思想政治素质。强化班子思想政治理论建设，认真组织领导班子和领导干部把深入学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神作为首要政治任务。加强对镇、村两级领导班子思想政治建设的分类指导，不断提高领导班子的思想政治素质，切实提高统揽全局的能力。坚持民主集中制，健全完善并严格执行党委内部议事规则和决策程序。深入开展向郑培民、牛玉儒、谷文昌、郑忠华、张仁和同志的学习活动，进一步加强和改进领导干部的思想、工作、生活和领导作风。2、优化领导班子结构。树立以项目工作看能力、以发展实绩论英雄的用人导向，积极

4、向组织部门推荐政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。加大对女干部、非党干部的培养力度，注重从企事业单位优秀人才中推荐干部，不断优化干部队伍结构。认真做好2006年村级班子换届前的准备工作。制定和落实后备干部培养计划和具体措施，配合做好对选派干部的跟踪和管理。认真做好老干部工作。3、加大干部监督工作力度。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、回复组织询函和经济责任审计制度。探索对干部选拔任用全过程监督的有效办法，进一步

5、加强对干部学历教育的管理。（责任人：·）三、提高履行职责能力，加强党员、干部队伍建设。1、开展事业单位人员聘用制度改革。根据中央和上级党委、政府统一布署，我镇事业单位人事制度改革以推行聘用制和岗位管理制度为重点，逐步建立符合各类事业单位特点的政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的科学分类管理体制和有效的竞争激励机制；形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才能够脱颖而出、充满生机活力的用人机制，实现事业单位人事管理的科学化、法制化和规范化。2、抓好人才工作落实，工作计划《镇

6、年度党建工作要点》(..)。落实并完善已出台的有关人才工作改革措施，继续推行和完善民主推荐、民主测评等制度，调整充实县管后备干部队伍和村级后备干部队伍；抓好县委、县政府关于进一步加强人才工作实施意见的落实，贯彻党管人才原则，构建党委领导、有关部门各司其职，社会各界广泛参与的人才工作新格局；统筹人才队伍建设。重视培养农村各类实用人才，不断壮大人才队伍。采取有力措施，依托”英才协会”，继续做好人才的培养、引进和使用工作。3、做好发展党员工作。落实发展党员工作”十六字”方针和”五项制度”，建立入党积极分子档案，完善培养、考

7、察培训等制度，健全发展党员工作质量保证机制。制定年度发展党员工作计划，加强分类指导，注重在生产工作一线、青年和高知识群体中发展党员，积极稳妥地吸收新的社会阶层中的优秀分子入党，认真探索在”两新”组织中发展党员工作。4、加强干部教育培训。抓好十六届四中全会精神的学习培训。全面落实中组部《关于对各级干部进行十六届四中全会精神实施意见》，加强学习指导，将十六届四中全会精神纳入党校教学计划。认真贯彻执行中央即将下发的《干部教育培训工作条例（试行）》，依托镇党校，逐步扩大干部教育培训规模。做好县有关干部教育培训的调训工作，有计

8、划选送部分优秀年轻干部到上级有关培训机构学习。（责任人：）四、夯实党的执政基础，加强改进基层党的建设。1、推进农村基层组织工作创新。以”三级联创”活动为载体，抓好”农业155”、”村会协作”、”双带双创”活动的整合工作，全面实行”三向培养”活动，推广”支部加协会”等经验，推进农村基层组织工作创新。开展选派单位与选派村”结对共建”活动，落实镇领导