2014暑假学习笔记

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1、时间：7月1日地点：会议室与会：全体教工主持：余泽内容：一、达市教人〔2014〕155号《达州市教育局关于开展学校教职工暑期集中学习的通知》1、学习内容：深入开展党的群众路线教育实践活动、开展政策法规教育、开展师德师风教育。2相关要求：全员参与、认真笔记、撰写心得。二、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》1、基本介绍2、出版背景3、内容介绍：《摘编》集中反映了习近平总书记2012年11月15日至2014年3月18日期间关于教育实践活动的一系列重大战略思想、重大理论观点、重大决策部署。4、学习要求：网上收集，

2、自学为主，适当做点学习笔记。时间：7月2日地点：会议室与会：全体教工主持：黄小珊内容：学习弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”民主生活会和组织生活会1、黄小珊：3月17日至18日，习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调，要准确把握教育实践活动实践载体，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，教育引导党员干部深学、细照、笃行，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。推动党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求，确保教育实践活动取得实效。“三严三实”，即“既严以修身、严以用权、严以律己，又

3、谋事要实、创业要实、做人要实”。2、余泽：本人坚持以问题为导向，以“四风”“三症”为聚焦，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄精神为镜子，立足本职岗位，切实改进工作作风，密切联系群众，以实际行动践行党的群众路线。3、罗云：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。4、张旭：践行“三严三实”、切实牢记焦裕禄精神的具体内涵，结合自身具体工作将路线教育活动落到实处。时间：7月3日地点：会议室与会：全体教工主持：黄小珊7内容：一、事业单位人事管理条例1、第一章　总则　　第

4、二条　事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。　　第二章　岗位设置　　第五条　国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。　　第三章　公开招聘和竞聘上岗　　第十条　事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：　　（一）制定竞聘上岗方案；　　（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；　　（三）审查竞聘人员资格条件；　　（四）考评；　　（五）在本单位公示拟聘人员名单；　　（六）办理聘任手续。　　第四章　聘用合同　　第十二条　事业单位与工作人员订立

5、的聘用合同，期限一般不低于3年。　　第十三条　初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条　事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。　　第十五条　事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。　　第十六条　事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用

6、合同。　　第十七条　事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。　　第五章　考核和培训7　　年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。　　第六章　奖励和处分　　　（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；　　（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；　　（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；　　（四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；　　（五）有其他突出贡献的。　处分分为警告、

7、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。　　受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。　　第七章　工资福利和社会保险　　事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。　　第八章　人事争议处理　　第九章　法律责任　　第十章　附　　则第四十四条　本条例自2014年7月1日起施行。二、中华人民共和国教师法（1993年10月31日第八届全国人民代表大会第四次会议通过1993年10月31日中华人民共和国主席令第15号公布自1994年1月1日起施行）　　第一章　总则　　　　第六条每年九月十日

8、为教师节。　　第二章　权利和义务　　　　（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；　　第三章　资格和任用　　　　第十一条取得教师资格应当具备的相应学历是：　　（一）7取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；　　（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；　　（三）取得初级中学教师、