乡镇保险先进村创建活动实施方案

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1、乡镇保险先进村创建活动实施方案**镇保险先进村创建活动实施方案为提高全镇广大农村居民的人身保障水平，解决农村居民在养老、医疗、重大疾病、意外伤害等方面的后顾之忧，促进社会主义新农村建设，构建和谐**。根据国务院、省有关促进保险业发展的文件及《鹤庆县人民政府办公室关于印发鹤庆县“中国人寿保险先进村”创建活动实施方案的通知》（鹤政办发〔2008〕97号）精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。一、指导思想以党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观为指导；以服务“三农”、建立健全农村社会保障体系为目标，不断拓宽保险服务领域。通过开展“中国人寿保险先进村”创建活动，不断提高广大农村居民保险意识，为农村

2、居民提供多元化、多层次的保险保障，进一步提高广大农村居民抵御各种风险的能力，化解社会矛盾，促进全镇城乡统筹发展和农村和谐社会建设。二、创建目标“十一五”期间，通过努力，在平等自愿的基础上，全镇60%以上的行政村建成“中国人寿保险先进村”，先进村保险入户率（含短险）达到60%以上。三、创建内容及流程（一）创建内容。广泛宣传保险在社会主义新农村建设中的作用，组织和发展农民参加医疗保险，养老保险、意外伤害保险、学生平安保险等，借助中国人寿保险公司的网络资源、人力资源和专业化运作，创建一批保险先进村，完善我镇农村社会保障体系。（二）创建流程。1.确定保险先进村建设点。结合实际，将符合条件的行政村统一确

3、定为“中国人寿保险先进村建设点”并进行挂牌。建设点基本条件如下：一是村委会班子团结，对保险认知度高，有合作意愿；二是经济条件好、影响力大，有保险发展的空间和基础；三是所在地理位置交通方便，经济条件较好。2.具体工作。（1）签订合作协议。根据创建活动实施方案，由纳入建设点的村委会与中国人寿保险股份有限公司鹤庆县支公司签订创建合作协议，明确相关人员的工作职责及相关服务承诺和奖励措施；（2）聘任保险监督员。每个保险先进村建设点聘任一名驻村保险监督员（保险监督员一般由村委会成员担任），由中国人寿保险股份有限公司鹤庆县支公司负责组织学习培训；（3）确定驻村业务员。每个保险先进村建设点至少确定一名驻村保险

4、业务员开展保险服务工作，驻村业务员必须经中国人寿专门培训并取得保险代理资格后方可开展工作；（4）开展入户调查及保险服务工作。在村委会的支持下，由驻村业务员逐户进行调查，在摸清各农户家庭情况、掌握其保险需求状况的同时，宣传保险知识，推荐合适保险产品、办理投保手续和有针对性地开展保险服务。（5）建立村民保险档案。由驻村业务员随时登记各农户新增人员、死亡人数、家庭结构、经济状况、风险记录、投保情况及理赔情况等，并定期向村委会反馈创建工作开展情况，不断改进工作方法，逐步提高建设点保险投保率。四、创建标准（一）村“两委”班子把保险工作列入村务工作重要议事日程，并明确一名村干部分管，具体负责落实保险工作。

5、（二）村内配备有1—3名专职保险营销员。（三）达到如下考核指标（1）各种意外伤害保险费人均≥10元；（2）国寿学生平安保险承保面≥80%；（3）寿险新单期交保费人均≥50元；（4）全村保险期交入户率达60%以上。五、考核奖励（一）考核。1.创建活动考评管理。创建“中国人寿保险先进村”考核验收工作，由县创建中国人寿保险先进村活动领导组负责组织实施。创建活动所需实施、考评、奖励经费由中国人寿保险股份有限公司鹤庆县支公司承担。2.创建活动考核奖励。每年12月25日前，创建单位完成申报材料上报工作，次年1月底前，由县乡两级创建活动领导组对创建单位进行考核验收，并对考核达到创建标准的先进村予以奖励。（二

6、）奖励。（1）召开创建工作总结表彰大会，并在入村主干道建一块题为“国寿保险先进村”的石碑；在村委会悬挂“保险先进村”匾牌。（2）奖励村委会3000元，用于该村的文化、教育、卫生等建设；（3）奖励驻村业务员及村干部1000元。（4）聘用的保险监督员每年经中国人寿保险股份有限公司鹤庆县支公司考核合格后，每月补助不少于50元的工作津贴。（5）每年给予2个外出考察活动的名额（限一名驻村业务员和一名村干部）。六、时间安排创建活动时间安排分为两个阶段：（一）启动阶段（2009年1月1日—1月31日）。主要任务是各村成立组织机构，研究制定本村具体的活动实施办法，同时初步确定“中国人寿保险先进村”建设点。（二

7、）实施阶段（2009年2月起）。主要任务是由各乡镇按照活动实施方案负责组织落实，期间由中国人寿根据建设点达标情况12全文查看申报验收并开展经验总结、表彰奖励等相关活动。七、组织领导为切实做好创建工作，镇人民政府成立创建工作领导组，组成人员如下：组长：尹灿欣镇人民政府副镇长副组长：张金元人寿保险公司李自军镇计生办主任成员：高金菊党政办主任杨洁镇团委书记杨畅镇计生办杨瑞芬镇劳动保障工作站赵崇户镇民政办