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时间:2018-11-19
《大学团委学生会干部换届选举策划书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、大学团委学生会干部换届选举策划书在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于5月20日进行换届选举活动.一、活动宗旨:团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成,以为学生服务、促进学生与教师沟通,积极响应学校号召,展开各项活动,为本院学生锻炼自己、发挥才能,提供充裕的机会,且顺利起到“传,帮,带”作用为宗旨。国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战
2、斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能,使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。二.成立换届选举代表大会1:院领导2:院团委学生会代表3:各年级团总支学生分会代表4:各班级代表(05、06届每班推选5名代表)三.候选人应具备的条件1.为人正直,作风正派,品行端正。思想要求进步,积极向党组织、团组织靠拢。严于律己,没违法、违纪的行为。2.热爱院团总支学生分会,具有较强的责任感和较高的工作热情,能协调好其他部门的工作,按时、优质、高效的完成
3、上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。LOcaLHOSt3.具有较强的工作能力(如:组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如:擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。4.学习成绩在班中处于中上水平,考试无作弊、无补考、没有不及格现象。5.群众基础扎实,具备良好的形象,能起到模范带头作用,在同学中有较高的威望。四.各岗位如下(团总支)副书记1名;★(学生会)主席1名;副主席1--2名办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部(以上各部门
4、分别设正、副部长各1名,各部门下设委员若干名。)五.各岗位职责★团总支副书记:1.按照团总支工作职责,全面协助团总支书记处理日常工作。2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作,负责把握团总支学生会的工作方向。3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时,代理团总支书记工作。★学生会主席:1.主持学生会日常工作和学生会委员会议,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。2.带领学生会全体干部,面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学们全面发展。3.听取各部门的工作汇报,统筹、调查、指导各部门工作。4.向院学生会部
5、署工作,听取各部门的工作汇报,指导和帮助各部门开展工作和活动。5.做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝聚力与战斗力。6.负责向团总支书记请示及汇报工作。★学生会副主席:1.协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。2.协助主席开展各项工作,指导并监督各分管部门的工作,及时向主席汇报工作。3.协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作,并协调院团委与院学生会之间的关系,对我院学生会的工作进行指导。4.主席不在或受主席委托时,代表主席行使各项主席职责。★办公室:1.协助主席、副主席开展工作,协调各部门日常工作,全面了解
6、学生分会工作情况,参与各部门重大活动的组织策划工作,负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务,监督各职能部门工作的开展情况。2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案,所有的财产、文件打印、派发等管理工作,落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件,草拟有关条例制度,活动方案,并提交审议。3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记,学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系,并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力,使之更有效地开展工作。5.发挥桥梁作用及时反馈基层信息,增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流,
7、使之更好地改进工作,服务同学。6.定期公布院学生分会工作进程,收集学生会干部和同学的意见和建议,做好同学们的信息反馈★组织部:1.了解和掌握各支部的组织状况,经常与各支部组织委员保持联系,检查督促各支部的组织生活,搞好团建、推优、评优工作,督促各支部的团活动正常进行。2.建立全院团员花名册,负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查,积极稳妥地做好新团员的发展的工作;3.负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作,负责做好新团员的发展工作,超龄团员的退团工作,转接团的组织关系。4.抓好
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