广元市劳动用工合同

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1、广元市劳动用工合同[广元市劳动用工合同]广元市劳动用工合同1月4日，网友实属无奈在民声互动栏目发帖称，广元市苍溪县环境卫生管理局侵害一线环卫工人权益，不和工人签订书面劳动合同，工人不能享受节假日和公休假，广元市劳动用工合同。　　7日上午，记者联系上了发帖者许辉。他称，自2006年5月，他开始在苍溪县环卫局上班，单位从未和他签订过正式的劳动合同。虽然2008年下半年用人单位曾出示了一份用工合同，但是许辉认为合同不正规，于是拒签。许辉还表示，三年来，他从来没有享受过节假日和公休假，即便有事请假，单位还得让他出钱请小工顶班，并按照每日约20元的

2、标准扣除工资，合同范本《广元市劳动用工合同》(..)。为此，许辉还给记者算了一笔账，当地的小工每天工资约为80元，单位每日还得扣除约20元，也就是说，每请一天假，他就会损失100元。许辉无奈地表示，一线环卫工人非常幸苦，可是月工资约700元，即使是大年初一，我还得和往常一样，早上6点就出车清扫垃圾。　　苍溪乡环境卫生管理局工作人员王女士回应称：2009年年初该局与工人签订了正规的《劳动用工合同》，其中有5人拒签，许辉就是其中的一个;环卫行业是一个特殊的公益性服务行业，一年365天每天都要工人对城市进行清扫和保洁，工人在节假日和公休假加班实

3、属无奈，不过单位都会按规定支付加班工资。　　律师邢连超表示，苍溪县环卫局和许辉等五人已经产生了事实劳动关系。根据《劳动合同法》，职工入职，用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同，时间超过1个月未满1年，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;另外，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为签订了无固定期限劳动合同，应当立即补订书面劳动合同。否则，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。(记者李和)广元市劳动用工合同2　　第2篇市劳模表彰大会主持词　　〖预览〗市劳模表彰大会主持词尊

4、敬的范总、尊敬的各位领导、与会的员工朋友们：大家好！在这春意盎然、草长莺飞的季节，我们迎来了第122个工人阶级和劳动人民自己的节日——“五一”国际劳动节，今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会。今天参加会议的人员有：集团副总范青玉、物业公司经理侯广生、建设处指挥长王清山、警务室队长曹柱伟，及安泰花苑全体工作人员。在开会前请大家把手机调整为静音或关闭状态，自觉遵守会场秩序。会议进行第一项:奏《安泰进行曲》。会议进行第二项：由物业公司经理侯广生致辞；会议进行第三项：进行颁奖仪式，奖项有劳动模范奖和先进工作者奖。首先

5、颁发先进工作者奖，获奖名单有魏永恒、任允宁、梁瑛、刘孝义、李成元、胡兆忠、王建国、荣晓琴、宋兵、王锡峰、程登山、郭世平、赵小萍、温晋祥、郭秀、贾建国共16人；他们爱岗敬业、真抓实干、团结奋进、尽职尽责，让我们以他们为榜样，立足于平凡，为安泰物业的稳步发展贡献自己的力量。下面，请获奖者上台领奖；（音乐响）请物业公司后勤处长张晓斌和保安处长马建明为获奖者颁奖。在工作岗位做出表率的工作者荣获劳动模范奖，有郭治、宋建伟、米文进、赵万耀、高雒平、郭桂梅、郭瑞瑞共7人，他们在自己平凡的岗位上脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨、勇于创新、甘于奉献，让这种默默

6、无闻、兢兢业业的劳模精神……广元市劳动用工合同3　　第3篇新广州市劳动合同范本　　〖预览〗　　广州推出劳动合同范本，在新版劳动合同上，用人单位(甲方)和职工(乙方)的基本情况都需一一列明。除单位名称、职工姓名等原有内容外，还增加了单位法定代表人(主要负责人)、通讯地址、联系人、电话，职工身份证号码、户籍地址、通讯地址、联系电话等条款。　　使用说明　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。　　二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方

7、)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。　　三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上/。　　四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。　　六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以

8、在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。　　七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工……广元市劳动用工合同4　　第4篇东莞市劳动合同范本　　〖预览〗　　使用说明　　一、双方在签