对构建郑州服装产业集群的思考论文

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1、对构建郑州服装产业集群的思考论文摘要：郑州女裤市场经过十多年的发展，在全国的知名度逐渐提高，占据了一定的市场份额，已初步形成了产业集群，但很多方面存在不容忽视的问题：忽略品牌效应，产品附加值低；资金来源单一；研发人才缺乏；产业链不完善等。郑州的女裤行业要想阔步前进，相关各方必须踏踏实实地进行一些有力度的新构建：尽快打造郑州服装工业园区；完善产业链条，重振轻纺城市雄风；加大政府支持力度。关键词：郑州；女裤；产业集群1郑州女裤产业集群的必要性1.1能够形成规模竞争优势产业集群能够形成工业园区.f

2、reel开发维护人才、面辅料设计人才和善于把握流行趋势的渗透性工艺技师，以及缺乏变通性、领悟性强的高级打版师等。产品差异化程度低，集群内的企业普遍模仿。由于知识产权保护不力，企业推出的新产品都是浅层开发，做不了长期、深入的研发。在布料和工艺的国际化上有较大欠缺，整体定位中低档品牌对市场的号召力和多地域伸展力不足，难以对外辐射扩大自身的产业规模。3.4产业链条不完善虽然郑州女裤业占据全国行业半壁江山，但布料还得依靠江浙地区，这主要是因为郑州纺织厂生产的大都是白坯布，需要到南方进行染整后才能作为服装

3、业的原料。一来一去增加了运费即成本。另外，在面料开发上缺乏符合自己设计风格的面料，在辅料方面也不存在优势，如绣花厂较少，绣花成本高，同样的绣花工艺，在广州只需要2-3元，在郑州却要5-8元。如果郑州的产业链条完整了，那么女裤行业每米布将节约成本近5元，对于整个产业来说不是一个小数字。3.5缺乏政府支持郑州女裤集群的发展存在散、乱、规模小等缺陷。多数女裤企业都是从都市村庄发家的，不仅潜藏着诸多如环保、消防等问题，更重要的是散乱的生存状况无法形成规模经济，严重阻碍着企业发展。对于梦舒雅、雅丽达这些知

4、名品牌理应拥有完善的基础设施，享有各种优惠政策，然而这些企业多数坐落在都市村庄的租用房内，甚至连标注企业名称的门牌都没有挂出。这是因为企业缺乏资金，享受不到优惠政策，一旦挂出，就要缴纳大量的税费，影响企业的正常运转。4构建郑州女裤产业集群的对策4.1打造“郑州女裤”品牌市场竞争是质量和品牌的竞争。首先要提高产品质量，如果没有质量和行业技术规范作支撑，郑州女裤将会越来越缺乏生命力。企业必须重视国家出台的强制标准，根据《国家纺织品基本安全技术规范》要求，大力进行技术创新，从材料、工艺和产品创新入手

5、提高郑州女裤的整体质量。在设计方面抛弃单纯的设计理念和自我迷恋，走国际化的设计路线，这样才能真正树立起郑州女装的整体形象。其次，要树立郑州女裤的品牌意识，提高品牌附加值。要加大广告宣传力度，提高郑州女裤品牌知名度和美誉度，利用国际会展中心举办“女裤博览会”，了解郑州女裤，做到“服装看河南，女裤看郑州”。要进一步提升产品质量和售后服务质量，提升企业诚信度。加强与高档商场的战略合作伙伴关系，培育郑州女裤市场，实现企业与零售商的双赢。4.2建设好郑州服装工业园区构筑一个集产业要素资源、政务环境为一体的

6、高效的服装工业园区，实现园区化发展。园区统一规划，分为生产车间区、工人生活区、设计研发品牌中心、仓储物流区等，同时，标准化的车间、宿舍也能给招工提供良好的条件，企业集中也会为技术工人合理化流动创造条件。4.3培养和吸引各种人才一方面，企业应继续大力培养企业中的员工和引进设计人才。以专业院校为主，在职培训和培养为辅，并经受市场的锻炼和考验；另一方面，企业要重金聘任高水平的专业营销和其他各类高级专业人才，以全新的经营理念和国际化的经营模式运作和管理郑州女裤企业。目前，在河南人才市场上，真正具有专业知

7、识、经验丰富的高级专业人才、营销人才和管理人才依然稀缺，企业可通过人才市场中介机构在全国物色优秀的营销职业经理及管理人才，以解决企业自身管理人才不足的问题。同时健全一个能够吸引人才和培养人才的机制，为企业提供和输送源源不断的高素质人才。4.4扩展投融资渠道，完善信用担保体系启动民间资本，增加资金供给。按照风险共担、利益共享的原则，实行股份制、股份合作制改造，吸引职工、社会法人参股，提高民间资金比重。加大银行融资力度。建立中小企业信贷担保体系，保证中小服装企业发展的资金需求。抓紧做好大企业、大集团

8、的上市工作，通过上市筹措资金。4.5发挥政府作用，优化外部环境政府对产业集群的支持和引导是提升产业集群竞争力的基础。政府最重要的职能是创造一个开放、公平竞争的市场环境，提供公共服务和功能完善的基础设施，鼓励企业集聚。第一，加大职业教育投入力度，提供专业化培训，同时促进企业与大学及各种研究机构的交流，以解决产业人才的匮乏问题。第二，强化体制环境建设，按照现代市场经济的要求，建立健全市场竞争的规则和制度，推进女裤产业的市场化进程。第三，完善各项服务，发展中介机构，为企