某装饰公司设计师培训ppt

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1、会议流程主持人———新人培训一品源公司的简介:1.公装:设计师应具备能力2.日常工作流程3.电话沟通礼仪4.量房注意事项5.客户谈判礼仪概述:概述:一品源具有施工,二级资质,集独立设计,独立施工,设计施工,配套设施服务为一体大型公装公司。简介:(1)经营范围:办公空间、商业空间、茶楼、餐厅、酒店。(2)娱乐空间(会所、酒吧、KTV、网吧)。(3)公共空间(学校、医院、商场)等。二、经营理念:1.“以精品服务、信誉第一”。用户至上,快捷施工,塑造精品工程,为宗旨。2.以“专业化、规范化,市场化为指导思想。3.以:“稳健规范,长远以展”为经

2、营原则。核心文化:“蚁道”1.团队精神----要生存,合作才是硬道理。(1)蚂蚁生存哲学:合作才能活下来,像蚂蚁那样去合作,团队创造神话,在团队中实现最好的自我。2.勤奋不息:-----停下脚步既意味淘汰、死亡。(2)蚂蚁优患意识:-----用最简单行为传递最丰富信息。蚂蚁与蚂蚁:有效沟通有方法,直接用行为表达沟通,直接有效。3.自动自发:-----这些事,不用别人交代。(3)蚂蚁精神:蚁族兴亡,匹蚁有责,主动工作才能在工作中获得快乐,自动自发,将困难一肩担起。4.关健执行:-----抓住最有效的百分之20。(4)蚂蚁体会:----集中

3、精力做最有用的事,有所不为才能有所为,付出百分之20,收获百分之80。5.弹性分工:----让合适的人做合适的事。(5)蚂蚁管理:----能力有多强,饭碗就有多大,知人善任成大业,物尽其用,人尽其才。组织构架:1.总经办-----(2)市场部----(3)设计部-----(4)绘图部-----(5)培训部----(6)工程部----(7)行政部----(8)财务部—(9)娱乐部。2.设计部构造:(1)经理----负责设计部整体管理工作。(2)主管----负责设计,小组人员管理。(3)主任设计师----负责大型设计,谈判、辅助人才培养。(

4、4)设计师----负责设计、谈判、新人帮扶。(5)助理设计师----负责小型设计,谈判、协助设计师设计谈判。(6)实习设计师----设计谈判学习、协助设计。设计师晋升:(1)实习设计师---(2)设计师助理----(3)设计师----(4)主任设计师----(5)设计主管主管----(6)首席设计师---(7)-经理-----(8)设计总监-----(9)区域经理日常工作流程:1.工作时间

5、:周一到周六上班,周天休息。早上到8:50上岗,十二点到一点半休息。6:00下班。打卡:早上8:50之前到岗打卡(迟到前台做好未打卡登记,下午6:0

6、0下班,(六点左右打卡都不算早退),前台打卡,前台做好未打卡登记。请假:如因个重要事情,提前请假,因病不能上班者提出请假,请假半天及以下交与自己主管审核;认可后交与经理签字确认。不得未假不到岗,特殊情况另复活行考虑,外出做好登记,领取材料,做好领取登记做出公司书本,前台做好登记。会议制度:星期一,星期三,星期五,星期六公司早会,没有特殊情况必须参加。小组会议:小组自行安排时间,组员必须参加,如没有参加者向主管回报,有时间做好会议纪要。设计部培训会议,没有特殊情况情况必须参加,如没有参加者及时去同事那看笔记补充。设计部总结计划会议,没有特

7、殊情况必须参加。特殊情况定为签定合同,重要客户谈判,其余情况不做考虑。上班制度:保持工作桌面整洁:干净:不乱掉丢垃圾杂物。2.上班时间:不做与工作无关事情(打游戏,QQ,与同事闲聊。。。。)3.无事不乱串岗,闲逛,打情骂倩。4。不在办公室吸烟,不随地吐痰。5.团结同事,有助同事.6.对上级不能直呼其名,必须以职称相呼。7.见到同事问好。8.为集体出去吸烟,集合。工装设计师应具备能力:1.具备的素质。2.亲和力强,善交际。3.自信,坚强,不言败4.礼貌,交明,心胸宽5.团结,互助,和进取(1)每人微笑五秘谁的微笑最具有亲和力。(2)每人做

8、2分钟自我推销推销-----做这行多少年,类似有做?行的装修、有自信、流畅、切忌有小动做。(3)每人分析下做设计师的初衷。(4)如何成为一名优秀的设计师。工装设计师应具备能力:1.熟练掌握各种绘图软件。2.熟习建筑风格:色彩搭配.3.熟习人体工程学、风水学。4.熟习施工工艺及材料。5.懂消防设计规范。6.懂解空调设计规范。7.了解时下办公家居风格。8.了解餐饮,娱乐行业风格。9.了解新型材料运用。10.了解心理学。工装设计师应具备能力:设计师形象包装:1.形象气质良好。2.穿着打扮得体。3.言谈举止大方。4.工作认真负责。电话沟通注意事

9、项:1.询问简洁,不拖泥带水。2.尽量不让甲方重复一句话。3.礼貌用语如果甲方时间忙,赶重点提问。4.询问完设计要求,再跟甲方重复一个,确定设计要求和甲方有无遗留要地没有提。5.一定确定下次见面时间或者直次

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