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时间:2018-11-18
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1、电子商务专业课程教改方案论文摘要本文分析了目前电子商务教学中存在的问题,提出了一种全新的、面向就业的电子商务专业课程教学改革方案。该方案包括角色、模块两个构件,角色针对就业岗位,模块针对教学内容,并对专业教师培训提出了具体措施。关键词电子商务课程设置角色模块教学改革为进一步深化教育教学改革,不断提高管理水平和教育教学质量。为提高电子商务专业的办学水平,特提出电子商务专业课程改革方案。一、电子商务教学主要存在的问题1.课程设置不尽可理,导致学生就业方向模糊。由于对电子商务概念没有明确把握,专业课程设置为大拼盘,将现有的有关技术和商务方向的课程简单的拼合..毕业,缺乏有
2、机结合,造成培养目标不明确,在就业市场上失去个性,因而也失去了竞争能力。2.学生对教师的满意度较低。据2005年8月,全国高校电子商务专业建设协作者联系会议的调查报告显示,从事电子商务教学的教师,平均教龄不到2年,其中大多数都是直接从应届毕业生走向讲台,大多数教师只懂计算机不懂经济和管理,缺乏电子商务实战经历和经验,在教学过程中影响了专业知识体系的有效融合。二、解决问题的方案1.开发一种全新的面向就业的电子商务专业的培养方案“角色——模块化”的教学模式。“角色——模块化”教学模式一方面将学生按角色重组,实现动态角色管理。另一方面将教学内容按角色的专业方向重组,实行灵
3、活的模块化管理。2.加强师资队伍的建设。加大专业教师在电子商务软件应用能力的培训力度,不断提高专业教师自身知识结构水平,要求教师们应该从电子商务专业的特点出发来安排所教的每门课程,并清楚的知道这门课程在电子商务学科体系中所处的地位。三、课程改革的主要目标及任务有利于培养优秀的及掌握现代技术又懂电子商务的复合型人才;树立正确的课程理念,不断强化课程改革意识,建立职业教育课程创新的有效机制;探索构建“以专业能力为本位,以职业实践为主线,以项目课程为主体”的模块化的专业课程体系;强化课程实施的推进力度,促进以课程开发为中心的样本研究,探索新的教学模式,提高教师实施新课程的
4、能力;创新电子商务专业评价和考核制度,建立学习者多样化发展,教学模式改革以及教师专业能力发展的课程多元化评价体系。四、课程改革的计划1.课程结构及课程设置。电子商务是一个复合型专业,涉及技术,经济,贸易,管理等学科,其职业岗位可分为七大类,即网络营销类、财务类、电子商务技术类、电子支付类、物流配送类、电子政务类、企业经营管理类。培养学生网络营销,电子商务技术,物流配送和电子支付等岗位的职业技能,扩大学生的就业范围,宽口径地培养学生,在这种培养目标下,课程结构中要体现“宽基础,活模块,定方向,强技能”的特点,体现在课程设置上要有基础模块群,专业基础模块群,..毕业专业
5、发展模块群。2.课程资源的开发。为体现“能力为本位,实践为主线”,要形成适合于学生学习,创业和岗前零距离等形式的电子商务实验平台,同时,形成学科的电子教案,电子课件,题库,样本教材,师生在线答疑等信息化课程资源,构建E——learning新模式,提高在网络环境下,学生自主学习能力,提高学生的信息素养。3.提高课程实施的水平。在过去的教学改革实践中,各高校积累了许多宝贵的经验,要充分重视和利用这些成功的经验,要结合课程改革的实践,不断推进和创新教学方法改革,提高课程实施水平。实现从注重知识传授转向注重能力培养,从以教师为中心转向以学生为中心,从注重教学的结果转向注重教
6、学的过程,从统一规格的教学模式转向个性化的教学模式,从教师权威式教授转向师生平等互动,共同发展,从评价模式的单一化转向评价模式的多元化。4.师资培训。要加大专业教师在学历和专业技能上的培养和提高,电子商务专业的专业课教师90%应该为双师型,要积极配合参与学院组织的各种技能竟赛,参加各种诸如全国电子商务大赛,同时主动参加各类电子商务师培训,物流师培训和下企业实习等方式的培训。五、课程改革实施计划1.以实现高合格率、高就业率为目标,形成模块教学和核心课程培养体系。2.要求每个专业教师提供专业课程的电子教案,专业课题6套,课件2个,专业论文1篇。同时对电子商务试题库更新、
7、优化,为专业共享信息资源奠定基础。3.每学期每个专业教师至少要开设一次2学时的能体现以学生为主体,以能力培养为目标的创新型公开课。4.每年要有2名~3名专业教师参加全国电子商务师,物流师等的专业培训。5.要求专业教师必须参加每年学院举行的技能大赛,放假时分批参加不同行业的企业实习,并有企业情况反馈,列入专业考核,实施相应奖惩。6.组织鼓励学生参加“技能节活动”。六、结束语课程改革的总体思路是“提供更恰当的教育,而不仅是更多的教育”。根据电子商务专业的特点,培养目标学生的就业方向,本着必需和够用的原则,筛选和重组教学内容,保证学生以较高的效率修完所需课程的相关内容
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