乡镇政府副镇长xx年述职述廉报告

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1、乡镇政府副镇长2013年述职述廉报告乡镇政府副镇长2013年述职述廉报告乡镇政府副镇长2013年述职述廉报告　　　　乡镇政府副镇长2013年述职述廉报告　　　　　　一年来，我始终牢记党的群众路线，坚持科学发展观，廉洁从政,紧紧围绕镇党委、政府中心工作，结合自己分管工作，真抓实干、脚踏实地，各项工作都取得了一定成绩。　　一、学习优先，切实提高自身理论素养。　　一年来，我学习方式为集中学习和个人学习相合。集中学习主要是积极参加“双月论坛”和各类培训活动，个人学习内容重点是有关十八大精神的文章、书籍和业务类书籍，如《十八大三种全会报告》

2、、《中国梦》、《改革是中国最大的红利》、《劳动法和社会保障法》等。一是有效地提高了自己对当前形势的把握及中国发展的认识。通过学习使自己坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极构筑抵御自由化、拜金主义、自由主义等侵蚀的思想防线，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，维护党员形象。二是有效地提升了自己的政策知识内涵，夯实了自身工作理论水平。　　真抓实干，切实履行自己工作职责　　一年来，我始终坚持严格要求自己，工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在副职的岗位上做好具体工作，当好助手。　　（一）劳动保障工作。　　1、抓好三个着力点。一是

3、着力推进劳动就业常规工作再上新台阶。继续组织开展创业、劳动技能培训，提高培训的针对性、实用性和有效性；扎实开展就业服务，因地制宜举办各类招聘活动，注重招聘效果，促进失地失业人员人员就业。二是着力推进镇、村（社区）平台建设。充分利用劳动保障网路平台，优化服务，强化劳动保障政策宣传，提升政策咨询、业务查询、问题解答能力和效率，架起与百姓联系的桥梁，拉近与百姓的距离。三是着力推进劳动保障队伍建设。根据劳动保障工作的新要求、新任务，结合群众路线教育活动，重点抓好所工作人员和社区村协管员政策业务培训，提高劳动保障队伍整体业务水平，抓好全镇劳

4、动保障工作者的思想教育，进一步转变工作作风，改进工作方法，增强服务群众的能力和水平。　　2、抓好“二个提升”面。一是提升“走百企、访千户”活动成效。加大工作力度，明确专门人员，落实目标责任，加大走访频率，及时了解、掌握群众和企业反映的问题、困难和需求，本职范围内的限时解决，需要上级部门落实的及时汇报，切实把服务百姓、服务企业的服务理念落到实处，构建和谐劳动和关系。二是提升劳动保障工作成效。面对劳动保障工作新形势、新挑战，积极探索工作新方法、新思路，提高劳动保障在政府工作和服务企业、服务民生中的地位。　　（二）社区建设工作。　　1、

5、创新思路，形成建设和谐社区新理念。推动和谐社区建设，必须抓住服务群众这个中心，突出解决好居民群众关心的环境、治安、就业、扶贫等问题，努力拓宽服务内容、提高服务水平，不断提升社区居民的满意度。近年来，通过开展“住宅小区环境四大整治四大提升”活动、“平安社区”建设活动以及开发公益性岗位等，我镇社区环境、社区治安、下岗失业人再就业等工作都有突破性进展。　　2、创新载体，促进和谐社区建设向纵深发展。社区文化是社区建设的重要内容。首先，根据社区居民组成结构大力培育文体组织，涌现出了像惠丰社区金韵艺术团、永莲社区舞动莲花舞蹈队、金庭社区青年健

6、身操队等一批在全市、全区有影响的文化团体和文艺骨干。其次，注重培育社区文化品牌，实现“一居一品”。惠丰社区的“七彩惠丰”、和祥社区的“单位共建”、龙华社区的“党员爱心三助”等都已是社区居民耳熟能详的品牌。最后，关注居民参与社区文化活动力度。对居民参与力度大、积极性高的文化活动，社区经常性举办；对于一些较为新颖的，社区引导居民积极参与。由此，增加社区与居民的交流，进一步传播社区文化。　　3、狠抓落实，彰显和谐社区建设成就。一是新增社区配套设施，巩固和谐社区建设基础。全镇建有一个2600平方米的综合性社区服务中心，在建的5000平方米

7、综合型社区服务中心将于今年年底投入使用；各村、社区都建有400平方米以上的办公用房，“一站式”服务大厅都超过60平方米，居民事务均可在社区办理。二是推进民主自治机制，创新和谐社区建设模式。我镇自XX年成立社区管理中心以来，积极探索社区居民自治长效管理体制，全面推行“业主自治、物业服务、社区指导”的“三合一”模式和老旧小区“准物业”管理，指导商住小区依法、民主建立业主委员会，完善“社管中心—居委会—居民组长—楼道长”网格化管理体系，形成“人到格中去，事在网中办”的网格化社会管理格局，充分发挥楼道长、居民组长“政府信息宣传员、居民信息

8、报告员”的桥梁作用，使更多的居民参与社区管理工作，深化和谐社会建设。三是建立民情恳谈机制，创新和谐社区建设程序。以和谐示范社区建设为社会工作主线，注重民生，关注民意，体现居民参与。自XX年，我镇各社区由社区党委（支部）牵头，联合居委会、物业、城管、