某连锁大药房人力资源分析报表

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1、某连锁大药房人力结构分析报表提纲人员性别数量分布人员工龄分布人员年龄分布全年招聘需求统计全年岗位人员流动情况部门总数性别人数备注行政人事部3女4后勤人员1名男性采购部3女3储运部6男82女品牌部0男0财务部6女6网络IE1女21男客服部4女4开发部4男4筹建部1男1运营中心3女61名兼职营养师3男营销中心1女1615男直营部促销员27女27门店及营养中心店人员47女6316男合计144人员性别数量分布人数工龄分布人员工龄分布人员工龄分布率人数年龄分布人员年龄分布图人员年龄分布率部门职位人数备注营运部店长21、有药房管理经验，有连锁工作经验优先；2、性

2、格开朗，中专以上学历。营运部店员101、药学相关专业；2、性格开朗，表达能力强；3、有团队精神。营运部促销员31、五官端正，有亲和力，2、善于与人沟通，3、1年以上促销员工作经验。营运部药师21、有药师资格证；2、有药房工作经验；3、对GSP有一定了解。营运部营养顾问21、20岁以上，女性优先2、大专及以上学历，市场营销相关专业。3、性格开朗、服务热情，对健康产业有强烈兴趣，渴求发展。储运部仓库主管11、男性，25岁以上；2、2年以上仓库管理经验；储运部制单员11、女性，18岁以上，中专及以上学历，富有责任心。2、能够熟练使用电脑及常规office软

3、件(word,excel的一般操作)；打字速度快。3、能胜任整理仓存货物、据单执货、打包、联系发货等工作。储运部司机11、男性，22-35岁，初中级以上学历。2、能吃苦敬业，有责任心和上进心。3、熟悉广州地形，有仓库工作经历优先。储运部理货员11、男性，18岁以上。2、中专及以上学历。3、做好日常的物料的收、发、存工作。4、对库存物品进行维护和安全管理。5、对仓库管理有一定的了解，对数据比较敏感，并具有良好的职业道德。2010全年招聘需求统计部门职位人数备注财务部办证专员11、男女不限，20-40岁，高中以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、懂财务

4、知识；4、熟悉《工商企业登记条例》；5、熟练使用办公软件。开发部开发经理11、男性，25岁以上；2、市场营销或相关专业大专以上学历；3、5年以上市场开发工作相关经验；4、对全国各区域药品、保健品市场有深入了解；5、具有卓越的市场敏感度、杰出的客户谈判和沟通协调力和良好的市场拓展能力以及客户服务意识；开发部开发专员91、高中以上学历，一年以上开发工作经验，男女均可，已婚已育女性优先。2、具有良好的商铺选址分析能力；3、熟悉市场调查与分析，熟悉一定的市场运营特点；营销部业务员21、男女不限，20岁以上，市场营销相关专业；2、性格随和，善于与人交流；3、1

5、年以上相关工作经验。销售支持中心客服专员21、女性，20岁以上，大专及以上学历，有一定的文字功底，文秘相关专业优先。2、口齿清晰、敏捷，有较强理解能力和自悟能力。2010全年招聘需求统计部门职位人数备注营运部营养师11、大专以上学历，具有良好的形象气质；2、能高效率的完成公司安排的任务；3、具有营养师资格证及从业经验三年以上。行政人事部企划专员11、新闻、传播、市场营销等相关专业，有两年以上文案策划工作经验，熟悉药品、保健品者优先；2．扎实的文字功底，文笔流畅，思维敏捷，有一定的创作能力，有网络推广经验；3．有博客、论坛写作经验，有网络推广经验。开发

6、部大区开发经理若干招聘区域：东北市场、华北市场、西北市场、华东市场、华中市场、华南市场、东南市场、西南市场各1名。1、男性，28岁以上，市场营销或相关专业专科以上学历，专职或兼职均可；2、5年以上市场开发工作相关经验；3、对全国各区域药品、保健品市场有深入了解；4、熟练运用常用办公软件，熟悉ERP系统。全年空缺职位需求人数月份2010年人员流动情况行政人事部营销部运营部销售支持中心开发部采购部储运部财务部网络IE部人数部门2010年各部门人员流动情况佳易简介致力于集团化流通企业及连锁企业人力资源管理以用友U8人力资源为核心，通过调研及分析集团化流通企

7、业及连锁企业的人力资源管理需求，设计针对性解决方案。同时，从一体化信息系统建设出发，通过人力资源与财务软件接口、人力资源与考勤机接口，帮助企业建设高效的信息化系统。网上资源时空博客：http://blog.sina.com.cn/posgsp时空网址：http://www.soft-sk.com佳易网址：http://www.pos-gsp.com联系方式：13829650882，qq425274482佳易科技，集团化流通企业人力资源管理专家