人才工作表态发言稿

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1、人才工作表态发言稿[人才工作表态发言稿]尊敬的各位领导，评委、同志们：大家好!很荣幸能代表我县县委组织部参加这次市委组织部举办的“四项业务技能”竞赛活动，我演讲的题目是《多措并举全力做好人才工作》，人才工作表态发言稿。人才，是党和国家一直以来重视的工作重心之一。从革命初始到改革开放直至我们新世纪的生活，党和国家一直在探索如何留住人才、让人才在岗位上发挥才能、不让人才荒废。不久前，中央刚刚召开了全国人才工作会议，根据新形势新任务和人才工作面临的新情况新问题，党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》，提出了2020年我国人才发展的战略目标、指导方针

2、、总体部署和重大举措。胡锦涛主席在讲话中指出，人才资源是第一资源。坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针，紧紧围绕党和国家工作大局，把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务。人才一词，似乎越来越时髦，几乎每个部门都在提“以人为本”，都在宣扬“重视人才”，“吸引人才”。用一些简单和显现的标识作为判断人才的标准,于是人才与学历、职称、就职经验、是否海归等同起来。对于企业来讲，人才是那些认同公司的核心价值观，具有职业素养和较高工作技能，能够持续地为企业创造价值的人。一个清洁工人，能够长期地把地扫成世界一

3、流，就是人才。一个“村官”，也就是李金柱书记所说的“有知识的农民”，他能够安心本职工作，持续不懈为乡亲们办实事，并以项目为带动，增加农民的纯收入，这也是人才。所以人人都可能成为人才，我国缺少的不是人才，而是培育。我县县委组织部秉持《人才规划》的会议精神，遵照《人才规划》的精髓，在我县上下开展了多次人才工作的会议，学习和领会《人才规划》的精神，将理论用于实践。如我县的教学能手吴怿，组织发现其特长后，对其大力栽培，将其送去培训，并积极与其他教育强县做经验交流，为的是让吴怿能够将其所长所学带回我县，服务“科教兴国”、“科教兴县”，为我县的经济发展夯实人才基矗要创新人才发展体制，就应破

4、除一切不利于人才成长、人才流动和人才使用的思想观念和体制性障碍，构建与社会主义市场经济体制相适应、符合科学发展要求的人才发展体制和机制。我县是一个正在前进中的贫困型边远小县城。因为落后，流失了众多人才。而今，我县政府与县委要求各部门努力学习十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，为的是要尽全力留住本地人才，吸引外来人才，从上到下尊重科学，尊重知识，尊重人才，发言稿《人才工作表态发言稿》(..)。我县农业技术推广站站长，“良种专家”柴俊洲同志，是我县少有的高级农艺师，为了让他带动全县农业的发展，我县全程赞助他出去学习、去各个农业发达地区参观、汲取经验，经过多次培训和与外地高级农艺

5、师的经验交流，使得他的专业技术更精湛，配得更多良种。他请来一些农业发达地区的农艺师来我县亲临指导，同时也培养出了许多年轻“徒弟”，为我县农业的发展做出很大贡献。这正得益于我县党政领导班子努力为人才发展营造良好的环境，坚持用事业聚才育才，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。至此，我县人才的队伍正在逐步扩大、走强。在选用人才方面，我县委组织部更是严把选人关、进人关，深入学习“四项监督制度”，贯彻落实尉俊东同志在我市组织系统学习贯彻“四项监督制度”暨深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动座谈会上的讲话，尉俊东同志认为，我们组织部门做表率的重要体现要坚持德才兼备，以德为先，切

6、实把党性强、品行好、作风正、能力强、有基层工作经历的干部选拨进组织部门，要贯彻民主公开、竞争择优的方针，坚持考试的科学合理导向，促使优秀人才脱颖而出。民主是制度，是程序。民主制度表现在选人用人上，它是一种程序上的公正，程序的公正是推进干部工作民主进程的基矗我们组织部门的责任就是要把程序设计好，为党委的正确决策提供依据，使目标公正和程序公正得以实现，使真正肯干能干的干部脱颖而出。今天，我站在这个演讲台上，感受到国家领导人对人才工作的重视，信心倍增。组织像是一根线，贯穿始终，牵引着我们的爱国心，让我们不断地为了社会主义新中国的全面兴盛而时刻努力提高自己!如今，我已深深爱上组织工作，

7、我贫穷又富有的婆家，我睿智的迎亲人!让我们以饱满的热情，严谨的工作态度，为了我市的经济发展，共同努力吧!我的演讲到此结束!谢谢大家!尊敬的各位领导，同志们：我市人才工作在上级党委、政府的正确领导下，认真落实党管人才原则，紧紧围绕“服务中心、服务发展”的主题，大力实施“人才强市”战略，不断创新工作机制，改进工作方法，狠抓人才工作机制建设，建立完善人才工作领导小组联席会议、人才办工作例会等制度，将人才工作列入对镇(街道)考核，在全市形成市委统一领导、组织部门牵头抓总、各职能部门密切配合的工作格局