各地产公函Qe司于待遇和发展分析

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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方各地产公司待遇和发展分析 富力面经:富力不需要笔试,只有三面,一面是十人一组的小组讨论,二面和final都是单面。 综述:广东房地产界的领军型的企业,其规模之大,实力之雄厚,项目之多在广州都属顶尖,珠江新城40%的占有率、每年100亿的商业地产出租收入、连续两年超过100%的发展,无怪富力以房地产全国第一的身份自居。实际上,富力的项目主要集中在广东,尤其是广州,而它在招聘流程的表现实在是不好。而据我了解,富力虽然企业规模很大,但机构臃肿,结构混乱,工作人员相当的多,但是工作效率低下,企

2、业内部还发生任人唯亲的现象,对个人来说,实不属一个能锻炼人的企业。总评:综合实力:9薪酬待遇:8发展前景:5工作舒适度:4 保利面经:分笔试和两轮面试,无特别注意之处。综述:保利的实力虽排全国第五,但有国家官方的背景支持,其真正实力可谓相当的恐怖,考虑到未来中国土地出让的限制,也许保利会得到最好的照顾,无论从现今实力还是未来的前景来看,保利的综合实力在中国都属顶尖。其薪酬待遇也领先于其他同行,个人发展前景也相当的看好,国企内部的工作的压力也不算太大,如果不是保利的薪酬比预想中的稍低,他很有可能夺得07-08年度房地产界最佳offer。总评:综合实力:10薪酬待遇:8发展前景:8工作舒适度:7 

3、时代----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方面经:同样是笔试和两轮面试,笔试的题目是开放性的逻辑题,面试均为单面。综述:时代地产以“房地产的艺术家”自居,注重建筑的风格,确实有他的特色所在,规模不算很大,但专注一个领域,一群执着而专业的人,其发展和薪酬都算中规中矩,应该是一个不错的选择。总评:综合实力:6薪酬待遇:7发展前景:8工作舒适度:8 龙湖面经:龙湖只有三轮面试,一面hr面试,二面用人部门面试,三面总经理面试

4、综述:龙湖可谓中国西南地区的地产老大,全国布局之后,野心不小,也具备了一定的实力,其注重楼盘小区人文建设,人文关怀的作风,在业界可谓相当的受尊敬,8-12W的年薪在去年的房地产界来说,单项最高分非他莫属,主要问题在于企业的制度尚未完善,广东的毕业生必须在外地工作,非常非常辛苦等等。不过,总体说来,龙湖都是一份相当不错的offer。总评:综合实力:8薪酬待遇:10发展前景:8工作舒适度:2 瑞安建业面经:笔试和两轮面试。笔试是全英的行测题,一面是hr结构性面试,分普通话、粤语和英语三部分,任何一个不优秀者都会被BS,二面是经理面试。综述:香港瑞安集团旗下的房地产企业,瑞安建业除了做房地产的开发外

5、还涉及国内的房地产上游领域如水泥,建材等等,企业多元化,为香港注重产品质量的代表性企业,6000元的月薪在行内也算是非常高的水平。但问题是瑞安建业的MT----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方需要做三年,而且还要全国各地历练和轮岗,可谓相当的辛苦,而且三年里还有被淘汰的压力。而三年不变的工资也失去了顶尖的地位,瑞安建业可谓专为非常有野心的人所设。如果可以承受奔波和压力,瑞安建业可以说是一份顶级得offer。总评:综合

6、实力:8薪酬待遇:9发展前景:9工作舒适度:2 正荣面经:分两轮面试,都是单面。综述:想起正荣在小礼堂的宣讲会,来人之少惨不忍睹,正荣自称国内房地产企业30强,实际上,他也具备了这样的实力,在江西这样的先天发育不良的地区能做到如此的规模实属不易,而月薪4000的工资在江西和福建应该说是相当高的水平了。只可惜大部分人都不能接受在江西和福建这些地方工作和居住。总评:综合实力:6薪酬待遇:8发展前景:6工作舒适度:5 太古面经:分笔试和三轮面试综述:全球500强企业,香港房地产界的领军人物,其企业的管理模式和资本运营水平当属全中华第一,只可惜太古的业务广泛,不是全部精力专注于房地产,在国内的投资项目

7、也不算多,影响了个人发展的前景,否则也有机会问鼎07-08房地产offer界。总评:综合实力:10薪酬待遇:7发展前景:7工作舒适度:7 瑞安房地产面经:瑞安房地产分笔试、一面、网上测评、二面、总部面试,可谓复杂异常。综述:瑞安建业的兄弟企业,是香港瑞安集团在内地设的旗舰型企业,总部设在上海,实力雄厚,业务广泛,全国只招10人以下的MT也让人觉得对人才的相当重视,10W----------专业最好

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