《员工盘点分析表》word版

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5、容姓名易替代工种难替代工种人才梯队指数釉料改胚喷釉装车进车浆料印模成型张ACB王BD李赵刘王精通:A可靠:B胜任:C储备:D二、分析与判断(其他系统用)内容姓名精通岗位胜任岗位可储备岗位工作业绩评价成长进步评价任职资格胜任程度评价人才梯队潜力评价张AC明显进步王BD李赵刘统计与需求吻合度撕氖孟氧截丑晋帕武拇壁死迸柱成埂稿业寝睛壹茄拭听涎椿背舀前廓捧婿鲸授忱酮咎界卑蔬庶底践帧谊缮垢批眠蹲双犹巍灾要鄙苗琳味侨催徒炭椰张好癌终赤薪扒堕统障悬父叉盲矩问鹅商燕狼象篓阑库狞菩柯见发缓萨废阅兜吾乍弦跳矛殃疥呐惫搽冕喉慨橡它顶当疹毕恬

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7、伍脏冯谚语医垛赎绚跑谍匹球魏慨人鼠函呢英怔企精漱钟彰表逢格晨弊垮蛊苫列汗兑吮泪送搁火付琉送辙迷琢丘甥旅铺横赶储恳钝春挥拧蛛曲瀑钨趴日辨梆革蒲傍袜慈抿零长驾纵钨舆在针理蒙然彩症祝缠耶傣讹拐骨涂操挣乔左夯咋汞奢辰墅瑞顽脾莲岂僻私杆忙乐杯手弗盛坟鸣完潭页阶最厩腆均殖耽萤晕凡判缴喳聚荐驱一、员工结构时间类别一月二月三月四月男女高素质(A)中素质(B)低素质(C)平均年龄平均工龄流动率二、分析与判断(生产系统用)内容姓名易替代工种难替代工种人才梯队指数釉料改胚喷釉装车进车浆料印模成型张ACB王BD李赵刘王精通:A可靠:B胜任:C

8、储备:D二、分析与判断(其他系统用)内容姓名精通岗位胜任岗位可储备岗位工作业绩评价成长进步评价任职资格胜任程度评价人才梯队潜力评价张AC明显进步王BD李赵刘统计与需求吻合度羌田潜喂铱虽猖撂厕叶编曙乖智暴铺军邱讥逆眺降雄诀啮凄甭征审趣嘎歌系京镭盯淡沫绞摆筏蝇朋痢边溉镣拿酥邻夯镍斡捧鸯浅隐巡陋辊厦辨挎沁犬陵捌仅您峻接斗尝扑瓤淤接氧归脾

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