中共四川委组织部文件

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1、word资料下载可编辑中共四川省委组织部文件川组通〔2018〕21号中共四川省委组织部等13部门关于印发《四川省“天府万人计划”实施办法》的通知各市（州）党委组织部、宣传部，政府经济和信息化委、教育局、科技局、财政局、人力资源社会保障局、农业（农牧）局、卫生计生委（局）、国防科工办、金融工作局（办），科协、社科联，各有关单位：经省委、省政府领导同意，现将《四川省“天府万人计划”实施办法》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。专业技术资料word资料下载可编辑（此页无正文）中共四川省委组织部中共四川省委宣传部四川省经济和信息化委员会四川省教育厅四川省科学技术

2、厅四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅四川省农业厅四川省卫生和计划生育委员会四川省国防科学技术工业办公室专业技术资料word资料下载可编辑四川省金融工作局四川省科学技术协会四川省社会科学界联合会2018年4月13日专业技术资料word资料下载可编辑四川省“天府万人计划”实施办法第一章总则第一条为贯彻党的十九大精神和省第十一次党代会、全省人才工作会议部署，落实《国家高层次人才特殊支持计划》(中组发〔2012〕12号)、《国家高层次人才特殊支持计划管理办法》(组通字〔2017〕9号)以及《四川省“十三五”人才发展规划》(川委办〔2016〕13号)，适应推进四川高质量发展

3、需求，加快培养造就一支转型发展、创新发展、跨越发展急需紧缺的高层次人才队伍，提升人才队伍核心竞争力，现就实施“天府万人计划”制定本办法。第二条主要目标。从2018年起至2027年，重点围绕我省产业发展和自主创新需求，采取分层分类遴选方式，省层面重点支持100名左右杰出人才、1200名左右领军人才和1000名左右青年拔尖人才，示范带动各市（州）支持培养10000名左右各类高层次人才，形成与省“千人计划”相互衔接的高层次人才队伍建设体系，为推动治蜀兴川再上新台阶、加快建设美丽繁荣和谐四川提供有力人才支撑。第三条专业技术资料word资料下载可编辑基本原则。坚持党管人才、统筹实施，加强

4、党对人才工作的领导，发挥组织部门牵头抓总和职能部门作用，优化整合人才工程项目，统筹推进重点人才队伍建设，形成上下贯通、衔接配套的高层次人才培养体系；坚持高端引领、重点支持，培养造就一批能够支撑引领创新驱动转型发展的高层次人才，激发创新创造创业活力，带动整个人才队伍建设；坚持创新机制、分类培养，改革创新人才发现、培养、使用、评价、激励机制，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，营造有利于人才潜心研究、创新创业的良好环境，把各方面优秀人才集聚到全省改革发展事业中来。第四条支持对象。“天府万人计划”支持范围为川内企事业单位在职人员，分杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个类别12

5、个项目实施。其中，杰出人才类别设天府杰出科学家项目，重点支持一批紧跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才；领军人才类别设天府创新领军人才、天府创业领军人才、天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府工匠、天府农业大师、天府金融英才等项目，重点支持一批处于行业领先、引领创新发展的高端人才；青年拔尖人才类别设天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等项目，重点支持一批创新能力强、发展潜力大的青年高端人才。根据我省经济社会发展和人才队伍建设需要，经省人才工作领导小组批准，可调整、增设计划项目。第二章工作机制专业技术资料word资料下载可编辑第五条在省委、省政府领导和省人才工作领导

6、小组指导下，由省委组织部（省人才办）会同省委宣传部、省经济和信息化委、教育厅、科技厅、财政厅、人力资源社会保障厅、农业厅、省卫生计生委、省金融工作局、省国防科工办、省社科联、省科协等部门，组建“天府万人计划”协调小组（以下简称“协调小组”），负责整个计划的组织领导和统筹协调。第六条省委组织部（省人才办）承担协调小组日常工作，负责“天府万人计划”的具体统筹实施，牵头制定高层次人才认定标准，协调有关部门开展申报评审，指导各地人才培养工作。各地、各部门（单位）要明确机构和人员，负责与省人才办工作衔接，推进本地区、本部门、本系统的高层次人才培养工作。第七条依托省直有关部门设立遴选平台，

7、负责“天府万人计划”各项目的具体组织实施，研究制定具体遴选标准和申报评审办法，组织开展申报评审。其中，杰出人才类别，由省科协设立天府杰出科学家平台；领军人才类别，由科技厅设立天府创新领军人才、天府创业领军人才平台，省委宣传部、教育厅、省卫生计生委、农业厅、省金融工作局分别设立天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府农业大师、天府金融英才平台，人力资源社会保障厅会同省经济和信息化委等部门设立天府工匠平台；青年拔尖人才类别，由科技厅、省社科联、省金融工作局会同有关部门分别设立天府科技菁英、专业