xx财政局正局长个人整改措施范文

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1、XX财政局正局长个人整改措施范文通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。存在问题（一）遵守政治纪律方面存在的问题和贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定精神方面存在的问题1、贯彻执行民主集中制不够到位。在执行过程中存在偏差，主要有两个方面的问题：一是发扬民主不够充分，强调集中忽略了民主；二是集中不得力

2、。由于分析、判断、综合驾驭能力不足，对班子集体讨论的意见不能及时进行拍板决断；有时怕影响团结，对班子成员中出现的不同意见，时有犹柔寡断，不敢集中，不善集中，有时造成议而不决。2、顾全大局的意识有些缺乏。对本单位利益考虑得多，对全局的利益考虑得少；对眼前的利益考虑得多，对长远利益考虑得少；对财政工作考虑得多，对其他工作考虑得少；在执行上级决策时，大都从财政局的局部利益和权利出发，顾全全县发展的责任意识思考得不够，对完成本单位财政工作任务考虑多，对其他则考虑得少或讲条件，缺乏围绕中心、服务全县发展的自觉性和主动性。3、执行政

3、策有打折的现象。在贯彻落实上级政策时，由于存在单位的本位主义思想和自己的“小九九”，看到对单位有利的、或对自己前程有利的，就立即执行，没利的就搞变通、打“擦边球”，没有站在政治和大局上来看待问题，使一些决策部署在执行中不可避免的走了形、打了折。4、在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够；在为服务对象排忧解难上，还没有沉下去，回复财政服务对象反映的问题不及时，不耐烦。（二）“四风”方面存在的突出问题1、工作重形式、轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械

4、照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。如在落实专项活动上，更多的是照转文件，自主创新结合实际开展的少。2、脱离群众、沟通交流不够。工作主动性不强，落实力度不够紧，应酬会议太多，有的工作抓得不够，全局统筹安排不够到位。3、存在解决实际问题不够、思想工作不到位、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象。对思想政治工作，乡镇财政所的管理就存在调研指导不够；对财政干部从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。4、开展工作瞻前顾后、畏手畏脚。我从乡镇调到财政局工作

5、，情况不了解，人员又不熟悉，业务工作比乡镇工作难开展；县委的要求又高，走马上任前信心百倍，工作开展没有完全放开，我觉得还存在一些问题，一是思想不够开放；二是工作不够大胆；三是管理还不够到位。5、工作主动性不强，领导不力，坐等上门多。在年初的党组会上我要求办公室将机关制度修订整理，经党组会讨论通过后发机关干部遵守执行，到现在半年过去了，办公室还没有动静，自己缺乏督导。6、缺乏担当精神，求稳怕变。在具体业务工作中，不敢坚持自己的观念，怕得罪人，求稳怕乱，导致资金拨付不及时，影响进度、影响实效。7、有时安于现状、缺乏较强的忧患

6、意识和创新精神；思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；思想倦怠，图安逸，有时存在“干累了，歇口气”的想法。8、有时贪图方便、占点便宜,有享乐随大流的想法。艰苦奋斗意识淡化，慵懒松散。在当党委书记期间，每年带村支部书记在出差或培训学习时，有时“顺便”参观游览风景名胜区的情况。9、有铺张浪费，缺乏过紧日子的思想。我作为新调到财政局的局长，认为局里经济条件比乡镇条件要好得多,因此在精打细算、厉行节约、突出绩效等方面想办法不多，管理也不严格。10、勤政廉政的宗旨意识还不够牢固。我在乡镇工作时到贫困村见到

7、贫困户一贫如洗、家徒四壁，心里极为难受，但是，回到县城后艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对财政局联系的扶贫对象疾苦、诉求重视不够。11、进入角色较慢，存在“不思进取”现象。财政业务知识有待于进一步增强，应急处理矛盾纠纷能力有待于进一步提高。（三）“为官不为”方面存在的突出问题1、工作中主观意识较强，为财政服务对象考虑的稍少一些，对工作的计划性和合理预期做得不够到位。2、对党的作风建设的长期性、艰巨性认识不深，对建立长效机制研究不够。3、存在作风不实，密切联系群众不够，了解民情、反映民意不足问题。4、向上主动联系

8、少，争资争项力度还不够。二、整改措施（一）针对存在的突出问题，个人在加强理论武装、严守政治纪律方面和贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定精神方面的整改措施1、贯彻执行民主集中制不够到位。在执行过程中存在偏差，主要有两个方面的问题：一是发扬民主不够充分，强调集中忽略了民主；二是集中不得力。由于分析、判断、综