心理社社长工作总结

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1、心理社社长工作总结心理社社长工作总结由管理资料网整理，对于学校学生会会因不同的兴趣爱好加入不同的社团，社团社长是负责一个社主要活动的决定性作用，以下是小编整理的心理社社长工作总结，总结社长在一学期的主要工作情况，以及个人成长的经历　　心理社社长工作总结　　作为社长，社团的每件事都要放在心上。并不是说事必躬亲，只是要确定它在朝着积极的方向发展着。在建设社团的伊始，我并没有经验，也不知道该做什么。月度培训正常参加，大部分事情都是高二社长和心理老师共同商讨的。直到年终庆典，朱老师说这件事要交给我们高一来做

2、。惊讶之后是茫然怎么做?做什么?幸好，老师给了大致的方案，在几次讨论后，我们也拿出了具体可行的计划。年终庆典上，当社长将社旗交到我手中的一刹那，我想我是真真切切感受到社长这个词所象征的责任。　　在当社长的新学期中，我的主要工作如下：　　一：社员素质培养上：　　1)不够注重培养社员的心理素质;　　2)不注重社员的应用写作培养，缺少写会议记录、总结和计划;　　3)不注重对社员在工作上的培养;　　二：每周例会：　　1)活动和会议参杂其中，乱;　　2)会议拖拉，废话过多;　　3)主持人控制现场力不够;　　4

3、)没有让会员做好会议记录以及进行检查;　　4.组织机构上：　　1)缺乏秘书一职，导致没有专人负责文书、通知等工作;　　2)编辑部与策划部的职责有些重复，且容易混淆;　　3)部门过多，人员过少，还导致有人过于忙，有人过于闲;4)除了部长和副部长，不该其他会员都是干事，职责定位不准;　　5.办公室里的办公桌过少，而部门又多;　　6.缺乏外来人员的心理咨询;　　7.整个社团缺乏心理方面交流的氛围;　　8.领导层缺少跟成员之间的互动沟通以及真正地去了解每一个成员;　　三：具体活动的总结　　1.五月趣味游园活

4、动　　1)引入赞助，节省了社团经费;　　2)奖品安排不够合理，缺乏吸引力;　　3)活动时间不恰当，缺少氛围，环境太热，最好是晚上举行;　　2.抱抱团活动　　1)缺乏对工作人员的基本培训工作;　　2)内容真实有意义;　　3)参加观看人员多，让更多人了解到心泽的存在;　　4)缺乏跟各校社团嘉宾的交流;　　5)配音方面工作没能及时与表演者进行沟通交流以及安排好;.downhot.fanwen/1526/　　正是在对社团建设这一步一个脚印的探索过程中，我逐渐体会到团队的重要。一些事情我没有能力做，但社团里有

5、人能做;一些问题我无法解决，但大家的智慧集中起来总能找到最好的解决方法。我只是一滴水，但很多滴水汇聚之后，就是浩淼的汪洋。在社团中，我是一名统率社员的领导者，但更是一名汇聚人力的组织者。在生活中，我领导着自己，也在组织自己的生活。因而在社团中学到的、感悟到的，已经慢慢影响到我的生活。再加入社团间我是一个内向的人，甚至有些木讷，但在参与社团活动的过程中，我发现只要我愿意打开自我，用真心与大家相处，我也会收获很多美好与欢乐。以上心理社社长工作总结就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请

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