天津民族团结进步创建活动示范企业测评指标

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1、天津市民族团结进步创建活动示范企业测评指标项目及分值测评内容及标准测评方式单项分值备注高度重视认真开展创建活动︵40分︶1、建立健全创建机制、成立创建活动领导小组（2分）听取汇报，查看材料。5分2.将创建活动纳入企业年度党建或内部管理工作计划，有专（兼）职人员，有工作经费保障。听取汇报，查看材料。5分3.积极利用企业资源在单位内部和社会中开展民族政策法规、民族知识的学习，有活动、有学习材料和检验学习成果的考核办法。查看学习制度、考核办法各学习材料。5分4.企业领导班子熟悉创建活动的意义和内容，普通职工了解创建活动、基本民族政策和民族基本知识，对创建工作有较

2、高的支持率和满意率。抽样问卷调查5分5.将创建工作与企业文化培育相结合，企业内有民族知识、政策法规和民族团结宣传栏或设施。听取汇报、实地考察5分6.积极创造条件开辟群众文化活动场所，在民族传统节日、纪念日组织各族员工开展不同形式具有民族特点、健康向上的文体活动。听取汇报、查看音视频资料5分7.企业内部应有“少数民族联谊会”、“少数民族员工之家”等组织和活动场所。实地考察5分8.积极推动民族团结进步示范车间、班组建设，培养和树立民族团结进步先进典型，并进行表彰和奖励。查看表彰奖励文件、档案材料5分贯彻执行党和国家民族政策法规︵40分︶9.尊重各民族职工的风俗

3、习惯和宗教信仰。听取汇报，抽样问卷调查10分10.支持本企业少数民族职工参加本民族重大节日活动，按照国家、本市有关规定放假，并照常发放工资。听取汇报，抽样问卷调查5分11.为清真饮食习惯的少数民族职工单独开设清真食堂或清真灶；不具备条件的，给予一定的伙食补助。听取汇报、实地考察5分12.在招收、招聘、录用员工时，在同等条件下优先考虑少数民族员工，无歧视少数民族公民的现象。向有关部门了解有无相关投诉5分13.根据生产经营需要开展适合少数民族职工特点的职业培训。听取汇报，查看材料。5分14.定期排查影响民族团结的不稳定因素，制定完善突发事件处置预案，及时妥善处

4、理影响民族团结的矛盾和纠纷。听取汇报，查看材料。5分155分.积极采取措施为少数民族困难职工办好事、办实事。听取汇报，查看材料。履行社会责任︵20分︶16.积极参与推动民族团结进步的公益、慈善活动。听取汇报10分17.积极参与企业所在地的创建活动。听取汇报和属地民族工作部门介绍10分